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    職位描述

    崗位職責
    1、全面負責公司內部人才的招聘工作:
    2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
    3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
    4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作,做好公司形象宣傳;
    5、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;
    6、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知
    7、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作;
    8、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系,并熟悉各地區人事法規;
    9、完成直接上級交辦的其他工作。
    崗位要求:
    1、統招本科及以上學歷,人力資源管理/工商管理等相關專業;
    2、40歲以下,具有5年及以上的招聘相關工作經驗;
    3、熟練各招聘渠道的運用技巧,有獨立開發招聘渠道的能力;
    4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用,數據能力要強!!
    5、較強溝通能力,能很好的與領導、員工溝通,較強的執行力,對于領導交辦的工作及時完成,服從調動。

    公司簡介

    許可項目:建設工程施工:建設工程設計:建筑勞務分包:電氣安裝服務:發電業務、輸電業務、供(配)電業務;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗:住宅室內裝飾裝修:建設工程質量檢測:公路管理與養護:建筑物拆除作業(爆破作業除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:光伏發電設備租賃;光伏設備及元器件銷售;太陽能發電技術服務;風力發電技術服務;充電樁銷售;普通機械設備安裝服務;建筑材料銷售;水泥制品制造;金屬材料制造;交通及公共管理用標牌銷售:交通及公共管理用金屬標牌制造:電線、電纜經營:計算機軟硬件及輔助設備批發;電子專用材料制造;電子專用材料銷售:光伏設備及元器件制造:半導體器件專用設備制造:半導體器件專用設備銷售:金屬結構銷售:建筑用石加工;涂料銷售(不含危險化學品);消防器材銷售;工程管理服務;園林綠化工程施工。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市良慶區光合中心 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    人事行政
    3000-4000元
    南寧-興寧區
    人事部分: 1. 招聘與配置: * 根據部門需求,發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試。 * 辦理新員工入職手續(合同簽訂、信息登記、入職引導)。 * 員工試用期跟進與管理。 * 管理員工崗位異動(轉正、調崗、晉升、降職)的手續辦理。 * 維護和拓展招聘渠道。 2. 員工關系管理: * 負責勞動合同、保密協議等文件的簽訂、續簽、變更、終止/解除。 * 建立和維護員工人事檔案(紙質和電子),確保信息準確、完整、保密。 * 處理員工入離職、轉正、調動等相關手續。 * 解答員工關于人事政策、制度、流程的咨詢。 * 協調處理員工投訴、勞動糾紛,防范勞動風險。 * 組織員工活動,提升員工歸屬感和企業文化認同。 3. 薪酬福利: * 協助核算員工考勤、請假、加班等數據。 * 協助制作月度工資表(數據收集、核對)。 * 辦理員工五險的增減員、基數調整、繳納、轉移、補繳等事宜。 * 解答員工關于薪酬、福利、社保公積金等的疑問。 * 管理員工福利(如節日福利、生日福利、體檢等)的發放。 4. 培訓與發展: * 協助組織新員工入職培訓。 * 協助收集、整理培訓需求。 * 協助組織安排內部培訓或外部培訓活動。 * 管理培訓記錄和檔案。 5. 績效管理: * 協助實施績效考核流程(通知發布、表格收發、數據匯總)。 * 整理和歸檔績效考核結果。 * 協助進行績效面談的協調安排。 6. 制度與流程建設: * 協助起草、修訂、發布和執行公司人事行政相關規章制度(如員工手冊、考勤制度、行政管理制度等)。 * 確保人事操作流程符合國家法律法規要求。 行政部分 1. 辦公環境與設施管理: * 維護辦公區域的整潔、安全、有序。 * 管理辦公設備(打印機、復印機、投影儀等)的維護、保養、報修。 * 管理辦公網絡、電話系統等基礎設施的正常運行(聯絡供應商)。 * 負責綠植、飲用水等日常環境維護。 2. 辦公用品與物資管理: * 負責辦公用品、耗材的采購、發放、庫存管理。 * 管理公司固定資產(登記、盤點、轉移、報廢)。 3. 費用管理: * 負責行政相關費用的預算申請、報銷; 4. 會議與活動支持: * 預訂和管理會議室。 * 安排會議所需設備、茶水等。 * 協助組織公司內部會議、培訓、年會、團建等活動。 * 負責外部來訪人員的接待工作。 5. 文檔與信息管理: * 負責公司重要文件、證照(營業執照、印章等)的保管、登記、使用管理。 * 管理公司合同檔案(非核心業務合同)。 * 負責部分公文、通知的起草、發布。 * 管理公司通訊錄。 6. 后勤保障: * 處理其他日常行政事務性工作。
    20小時前
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、負責員工的考勤的檢查,辦理員工入離職和崗位的調動; 2、負責人事檔案的管理、合同簽訂、證件的保管和檢查; 3、負責公司日常行政后勤事務,辦公用品采購、協助會議和活動的組織; 4、負責人事數據的統計和分析; 5、負責員工宿舍的檢查和管理,協助部門領導制定人事相關管理制度; 6,完成上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、行政/企業/工商管理及相關專業、中共黨員優先優先。 2、具有餐飲、連鎖超市、制造行業工作崗位經驗者優先。 3、具有較強的溝通能力、問題分析能力、文字能力,熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,辦公環境優美。 2、保險保障:購買醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業保險、意外保險。 3、培訓發展:完善的培訓體系,為員工提供系統的個人發展和學習機會。 4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受 5 天帶薪年假。 5、優厚福利:績效工資、節假日福利、公司旅游、團隊活動、股權等。 上班時間: 上午9-12點 下午13:30-18點 月休6天
    20小時前
    曾錦華
    人事經理
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1.了解建筑、市政行業的人才市場現狀,包括熱門職位、薪資水平、人才流動趨勢等; 2.拓展并維護多樣化的招聘渠道,根據任職要求和標準,利用招聘工具和技術,精準搜索并篩選合適的候選人; 3.建立人才庫,對潛在候選人進行分類管理,定期更新和維護; 4.負責公司資質管理、資質延續申報、新申報等工作 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先。 2.工作經驗: (1)至少3年以上人事招聘工作經驗,有設計院工作經驗者更佳。 (2)熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用
    2025-08-05
    南寧-良慶區-春天產業園
    我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
    2025-08-05
    張小波
    南寧-興寧區
    一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
    2025-08-05
    人事部
    南寧-良慶區-春天產業園
    崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統招本專及以上學歷,人力資源管理專業,。 2、熱愛人力工作,職業發展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理
    2025-08-05
    張小波
    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
    工作職責: 一、人事工作方面: 1.根據公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程; 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業務辦理;員工各項福利保險統計、制表、繳費 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度,優化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監督執行; 5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓; 6.員工日常考勤數據管理,報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責,執行業務管理和行政管理。 二、日常行政工作: 1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等; 2.負責公司各項節假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障; 三、總經理助理工作 1、協助總經理管理公司內部事務,做好各項數據統計和分析; 2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作; 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等; 任職要求: 1、人力資源專業或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關工作經驗,年齡在26到35之間; 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學南寧分校內辦公
    2025-08-05
    南寧市西鄉塘區安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區)-3號樓6樓608整層
    南寧-青秀區
    工作內容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與各部門協作; 3、注重細節,有較強的組織和協調能力,能夠高效地完成任務。
    2025-08-05
    方主管
    南寧-青秀區
    崗位職責 1、落地執行人力資源培訓相關模塊的具體工作; 2、參與優化培訓制度與流程,負責培訓檔案管理、數據統計及分析,確保流程高效運行; 3、協助制定年度培訓計劃,獨立完成培訓需求調研、課程組織、場地協調及后勤支持; 4、負責新員工入職培訓全流程執行,跟蹤培訓效果并輸出評估報告; 5、協助開展企業文化活動,維護員工關系,參與員工滿意度調研與分析; 6、支持人才發展項目執行(如繼任計劃、梯隊建設等),完成人才數據整理與匯報。 崗位要求 1、本科及以上學歷優先,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業; 2、1-3年人力資源相關經驗,有培訓模塊實習或項目經驗者優先; 3、邏輯清晰,具備基礎數據分析能力,熟練使用Excel/PPT等辦公軟件; 4、溝通表達流暢,親和力強,具備跨部門協作意識及服務精神; 5、主動學習意愿強,能適應快節奏工作,有農業科技/產業園背景加分。
    2025-08-04
    南寧-良慶區
    【崗位職責】 1、協助人力資源部門完成日常事務,如員工入職、離職手續辦理,檔案管理等。 2、協助組織公司內部培訓和活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關數據,為部門決策提供支持。 【工作地點】 南寧市良慶區玉洞大道70號 華潤悅年華頤養社區 【工作要求】 1.專業要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業; 2.具備較強的組織管理能力、學習能力與溝通表達能力。 【實習形式】 周一至周五行政班,周末雙休。餐飲補貼,實習津貼,購買意外險。
    2025-08-04
    黃先生
    廣西吉路建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西吉路建設工程有限公司
    所在行業
    成立時間 2年(2022年11月24日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    辦公室綜合文員

    ¥3000-6000元

    南寧-良慶區

    業務員

    ¥4000-8000元

    南寧-良慶區

    平面設計師(急招)

    ¥4000-8000元

    南寧-江南區

    會計

    ¥4000-8000元

    南寧-江南區

    材料員

    ¥4000-8000元

    南寧-良慶區
    更多崗位
    企業服務
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