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職位描述

本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞

職責(zé)描述：

1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，建立并優(yōu)化商品體系，完善商品管理；

2、收集市場(chǎng)信息，根據(jù)品牌定位進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃。

3、從商品分析的各個(gè)維度和客戶信息反饋，競(jìng)品信息等，制訂商品企劃案，確定品類(lèi)結(jié)構(gòu)SKU、價(jià)格點(diǎn)、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。

4、結(jié)合全年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)擠營(yíng)銷(xiāo)策略，主導(dǎo)商品訂貨會(huì)，統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)；商品 FAB 銷(xiāo)售策略的安排與執(zhí)行，確保門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。

5、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和新店計(jì)劃，預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷(xiāo)比、庫(kù)存率等數(shù)據(jù)，并做出合理規(guī)劃，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。

6、根據(jù)銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)補(bǔ)單及滯銷(xiāo)品的相應(yīng)調(diào)整，合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，確保庫(kù)存的合理性。

任職要求：

1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、具體優(yōu)秀的商品體系思維，對(duì)市場(chǎng)敏銳度較高。

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，計(jì)劃能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

4、熟悉女裝潮流趨勢(shì)，具備一定的審美能力。

5、擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 新陽(yáng)路查看上班路線

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廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

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1、商品進(jìn)銷(xiāo)存管控。 2、熟練運(yùn)用各種Excel表格，函數(shù)，ERP 3、商品日常調(diào)配，暢滯銷(xiāo)報(bào)表分析，貨品需求分析，竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進(jìn)

2025-06-30

梁經(jīng)理; 服裝商品經(jīng)理
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞職責(zé)描述： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，建立并優(yōu)化商品體系，完善商品管理； 2、收集市場(chǎng)信息，根據(jù)品牌定位進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃。 3、從商品分析的各個(gè)維度和客戶信息反饋，競(jìng)品信息等，制訂商品企劃案，確定品類(lèi)結(jié)構(gòu)SKU、價(jià)格點(diǎn)、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。 4、結(jié)合全年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)擠營(yíng)銷(xiāo)策略，主導(dǎo)商品訂貨會(huì)，統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)；商品 FAB 銷(xiāo)售策略的安排與執(zhí)行，確保門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。 5、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和新店計(jì)劃，預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷(xiāo)比、庫(kù)存率等數(shù)據(jù)，并做出合理規(guī)劃，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 6、根據(jù)銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)補(bǔ)單及滯銷(xiāo)品的相應(yīng)調(diào)整，合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，確保庫(kù)存的合理性。任職要求： 1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、具體優(yōu)秀的商品體系思維，對(duì)市場(chǎng)敏銳度較高。 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，計(jì)劃能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、熟悉女裝潮流趨勢(shì)，具備一定的審美能力。 5、擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)。

2025-06-25

何漢林; 連鎖門(mén)店企劃經(jīng)理/主管-桂林
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南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院

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崗位base廣西省桂林，介意勿擾。當(dāng)前在廣西省內(nèi)有精品生鮮超市160余家，計(jì)劃五年內(nèi)發(fā)展到500家。如有外派報(bào)銷(xiāo)每月探親路費(fèi)，有餐補(bǔ)。招聘崗位： 1、營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)理1名 2、營(yíng)銷(xiāo)企劃主管2名崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西全境的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)統(tǒng)籌與落地，針對(duì)不同門(mén)店類(lèi)型做專項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)提升方案，例如尾部門(mén)店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等； 2、通過(guò)營(yíng)采運(yùn)促協(xié)同、營(yíng)銷(xiāo)資源投入、商品賣(mài)點(diǎn)挖掘等方式，實(shí)現(xiàn)品類(lèi)提升、節(jié)假日提升，并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤(pán); 3、籌備新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案，協(xié)同開(kāi)業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配，輸出門(mén)店執(zhí)行SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷(xiāo)方案的規(guī)劃與執(zhí)行，包括不限于DM 檔期海報(bào)、品類(lèi)優(yōu)惠券等； 5、定期對(duì)對(duì)物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行審核，包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等；任職要求： 1、樂(lè)觀、皮實(shí)、高效、自省； 2、本科以上學(xué)歷，35歲以下； 3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)； --有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分；有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分； 4、溝通協(xié)同能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的設(shè)計(jì)、文案能力，會(huì)使用主流在線圖文編輯工具; 6、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成任務(wù)、解決問(wèn)題； 7、有商品概念，熟知52周MD。崗位福利： 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和豐厚的銷(xiāo)售提成； 2、社保五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利； 3、周休1.5天，外派人員每月報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi)； 4、完善的零售體系培訓(xùn)； 5、一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

2025-06-22

李華妹