職位描述
1、收集相關行業信息、熟悉信息安全相關政策和法律法規,持續關注網絡安全行業的市場、技術發展動態和趨勢;
2、協助部門銷售經理完成項目開展、客戶拜訪、商務談判、合作簽約、方案編寫、實施把控、進度管理、項目驗收等相關事宜;
4、負責項目資源的協調和安排,推動各角色協同工作。
5、按時按質完成公司領導下發的任務;
崗位要求:
1、為人誠實守信,工作積極主動,責任心強;
2、良好的團隊協作精神,溝通能力強,有一定的營銷技巧、開發客戶能力;
3、較好的工作心態和市場敏感度;
4、精通使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
6、大專以上學歷,專業不限,快銷品、房地產、保險、汽車銷售、建材等銷售相關工作經驗尤佳。
7、能接受商務應酬,能喝酒優先考慮。
公司簡介
廣西網信信息技術有限公司成立于2010年,持有網絡安全等級測評與檢測評估機構服務認證、商用密碼應用安全性評估資質、中國網絡安全審查技術與認證中心及中國信息安全測評中心風險評估、數據安全評估等網絡安全評估專業資質,是以提供專業網絡安全服務為主業的第三方檢測評估機構。
(一)黨建引領,政治擔當。在自治區黨委網信辦的指導幫扶下,公司于2020年11月成立黨支部,依托以黨建促業務的指導思想,推進黨建與業務發展相融合。通過黨建工作,堅定政治站位,堅守對黨的絕對忠誠,貫徹落實習近平總書記關于網絡強國的重要思想。
(二)質量為先,規范管理。公司建立了完善的質量管理體系,并先后獲得CNAS檢驗機構認可證書、ISO 9001質量管理體系認證證書、ISO/IEC 20000-1信息技術服務管理體系認證證書、ISO/IEC 27001信息安全管理體系認證證書。
(三)技術為核,團隊為本。公司設有等保測評部、密評部、質量管理部等8個部門,員工120余人。經過多年淬煉,組建了一只政治可靠、能力突出的網絡安全服務團隊。公司與桂林電子科技大學共建“桂電網信商用密碼聯合實驗室”,雙方發揮各自領域及行業內的優勢,共同促進商用密碼及人工智能在安全、政務、金融及工業等領域的技術前沿課題研究與成果轉化。
(四)屢獲表彰。公司連續多年榮獲全國網絡安全等級保護測評機構“先進單位”,自治區網信辦授予“第一屆廣西網絡安全先進集體”稱號,公安部網絡安全保衛局授予“網絡安全管理優秀團隊”,2023年榮獲首屆“熵密杯”密碼應用安全競賽優勝獎,歷年廣西HW攻防演習穩居前六。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區綠地中央廣場C1 查看上班路線
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招商經理5000-6000元南寧-青秀區廣西東方正元集團有限公司房地產開發崗位職責: 1.負責園區/官方平臺政策的宣導,以及園區空置物業的招商工作,完成租賃指標; 2.負責面向從事直播電商行業相關的企業/商家/機構/渠道/個人進行園區活動的招商工作,完成營銷策劃活動指標; 3.制定月度招商計劃并實施執行,主動挖掘、接洽潛在客戶,進行商務談判,促成簽約; 4.對權限內合同進行審理、督促客戶及時續簽到期的合同; 5.處理客戶入駐、續租、退租等流程,保障客戶滿意度,維護良好的客戶關系; 6.全面負責物業管理區域的日常運營和管理工作,確保各項工作順利開展,實現物業管理目標; 7.組織制定應急預案,并在突發事件發生時,指揮協調應急處理工作,最大限度減少損失。 任職要求: 1. 2年以上招商、租賃、銷售或物業管理相關工作經驗,有產業園、寫字樓、商業地產招商經驗者優先。 2. 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業優先。 3. 出色的溝通談判能力、客戶開拓能力、抗壓能力及目標導向意識。 4. 熟悉租賃流程及合同條款,熟練使用辦公軟件。 5. 積極主動,責任心強,具備良好的團隊協作精神。11小時前覃女士
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大客戶經理5000-6000元南寧-良慶區南寧五象山莊酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求: 1.具備良好的職業形象與素養,精通商務禮儀,有良好的銷售意識。 2.有3年以上酒店或服務業對客的銷售經驗,業績卓越者優先(無酒店工作經驗勿投)。 3.有一定的商務談判與溝通技巧,能精準把握客戶需求,抗壓能力強。 4.熟悉酒店運營流程、服務標準及產品特點,了解商務客戶消費心理。 薪酬標準:底薪5K-6K+提成; 福利待遇:雙休、五險一金、包食宿、節日福利、生日福利、通訊補貼。11小時前宋先生
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招商經理7000-8000元南寧-青秀區廣西準則投資有限公司金融/投資/證券核心職責: 1.參與公司商鋪招商過程管理及談判。 2.制定階段招商目標,并在實施過程中根據實際情況及時反饋意見提出建議。 3.組織項目所在區域及對標項目的市場調研工作,收集相關詳細信息并深入了解商業發展動態,及時提報招商計劃。 4.負責開展項目商業業態定位、區域規劃、品牌規劃的執行工作,并對項目招商客戶及品牌進行篩選和優化。 5.負責招商合同談判,協助起草重要文案、合同。 6.負責招商團隊管理、培訓招商制度的跟進,落實。 7.控制各區塊招商進度,協助各區塊招商執行人員與商戶的談判的跟進。 8.完成公司制定的年度經營目標,實現公司經營管理目標和發展目標; 9.協助公司制定公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策; 10.招商運營的統計和分析,編制招商運營統計報表和分析報告,團隊建設和發展,完成公司領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.大專及以上學歷,5年以上招商運營工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗; 2.具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗; 3.持招商進度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力,熟悉租賃商務條款以及商業發展狀況與商業運營模式,且具有豐富的品牌資源,具有知名商業項目經驗優先。11小時前南寧市青秀區華豐城A座19樓1912-1919
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商務助理6000-8000元南寧-青秀區廣西華泰科技信息有限公司計算機硬件崗位職責 1、?檔案與合同管理:收集用戶及供應商信息,負責項目備案、合同歸檔及招投標文件編寫、合同起草簽訂。 2、?供應鏈協調:跟蹤設備到貨進度,協調外部供應商與內部團隊溝通。 3、?業務支持:維護數據、跟進項目,協助市場營銷活動,完成部門交辦的其他工作。 4、?客戶與項目管理:溝通客戶需求,參與信息安全建設規劃;配合項目經理制定工具文檔,編寫項目方案及報告。 崗位要求 1、?學歷與專業:大專及以上學歷,法律、計算機、行政管理、網絡、密碼、通訊、信息工程等相關專業優先。 2、?經驗與技能: (1)1年以上工作經驗,有招投標、商務跟單經驗優先。 (2)熟練使用辦公軟件,具備資料檢索能力;了解網絡安全設備、測評相關知識,對信息安全有興趣。 (3)具備基礎編程能力(如C語言等)、持有CISP認證者優先。 3、?職業素養: (1)工作細致耐心,有良好的團隊協作意識與職業操守,抗壓能力強。 (2)溝通協調能力突出,主動學習意識強,適應廣西區內外短期出差。11小時前
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招商經理5000-8000元南寧-青秀區崗位職責: 1、根據公司發展策略及經營目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務; 2、市場調研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負責日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據商場實際經營狀況,對場內需調整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執行上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業招商、招租的工作經驗者優先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網絡資源; 4、有較強的市場開拓能力; 5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。11小時前
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招商經理8000-12000元南寧-武鳴區-廣西經濟職業學院廣西正洋建設工程有限公司原材料和加工崗位職責; 1.負責公司商業項目招商策略、推廣策略及運營策略管理; 2.掌握市場動態、引入有效商戶,拓展招商渠道,收集目標商戶信息,建立商戶檔案; 3.負責招商洽談品牌客戶、合約簽訂、跟進商區裝修等; 4.負責商區招商資源整合,廣告推廣 5.積極開展市場調查、分析和預測,提出有效的商業信息。 任職要求: 1.大專以上學歷,專業對口; 2.3年以上招商經驗、商區銷售,商區方案及豐富的招商資源; 3.具備客戶服務意識,業務拓展和優秀的談判溝通能力。 注:工作地點:武鳴里建11小時前杜女士
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大客戶經理8000-10000元南寧-青秀區華迅智能科技有限公司IT行業崗位職責: 1.負責市場拓展,挖掘與跟進智能信息化項目,推動項目落地; 2.負責與客戶建立長期穩定的合作關系;引導客戶需求,達成交易; 3.負責項目過程中相關解決方案的提供,協助解決項目過程中的相關問題; 4.負責項目回款跟進,完成公司營收目標。 任職要求: 1.大專及以上學歷,具有2年以上相關IT行業經驗; 2.獨立完成過政府招標采購項目,熟悉政府采購流程和業務模式; 3.熟悉智慧教育、智能化系統或智慧城市領域工作經驗者優先; 4.具備較強的市場分析與商務談判能力。11小時前南寧市青秀區華迅智能科技有限公司
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大客戶經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西榮輝環境科技有限公司計算機硬件1、熟悉招投標流程、掌握招投標各環節關鍵節點及運用相關軟件制作投標文件 2、有招投標公司管理經驗或項目對接經驗 3、有第三方招標平臺對接業務的人員 4、形象良好、溝通交流能力強11小時前杜經理
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11小時前李女士
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安裝商務經理6000-8000元南寧-江南區青建國際集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、40周歲以下,4年以上廣西地區安裝商務工作經驗。 2、能夠熟練掌握博奧等軟件,具有較強的溝通、組織、協調、管理能力。 3、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業。11小時前江經理
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- 廣西網信信息技術有限公司
- 所在行業 安防/網絡
- 成立時間 14年(2010年8月27日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
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業務員(水利電力方向)
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