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    職位描述

    崗位介紹:
    此崗位有需要時要上夜班,工作地base在廣東內,具體要看實際崗位空缺。
    一、崗位職責:
    1、規劃統籌中轉場的各項資源(場地、人員、設備等),達成公司經營目標;
    2、創建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;
    3、發現運營中的管理問題,提升中轉場營運質量,保證快件時效實現和快件安全;
    4、開展6S培訓和管理,促進員工工作環境的改善;
    5、維護中轉場所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象;
    6、預防和處理場地運營異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全;
    7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。
    二、任職要求:
    1、本科及以上學歷,專業不限;
    2、物流行業或大型生產制造業連續5年以上管理經驗;
    3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗;
    4、具有整合資源和團隊管理的能力,應變能力強,能夠承受較大工作壓力;
    5、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力;
    6、有良好的職業道德操守,強烈的責任心和團隊合作意識;
    7、退伍軍人以上條件可適當放寬。

    公司簡介

    1993年,順豐誕生于廣東順德。2016年12月12日,順豐速運取得證監會批文獲準登陸A股市場,2017年2月24日,正式更名為順豐控股。股票代碼002352。
    順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商。經過多年發展,已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力,為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。
    順豐同時還是一家具有網絡規模優勢的智能物流運營商。經過多年潛心經營和前瞻性戰略布局,順豐控股已形成擁有“天網+地網+信息網”三網合一、可覆蓋國內外的綜合物流服務網絡。
    順豐采用直營的經營模式,由總部對各分支機構實施統一經營、統一管理,保障了網絡整體運營質量。

    上班地點

    工作地址: 南寧 江南區 沙井 查看上班路線

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    1、主要負責快遞轉運中心進出港件日常操作管理,人員安排,操作質量提升,愿意從基層做起,并有強烈的責任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調度崗:負責車輛調度及裝載率管理 1、相關工作經驗1-2年 2、能夠接受夜班
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    朱彪
    生產部部長
    7000-12000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    崗位職責: 1、制定和執行生產計劃:根據公司的戰略目標和市場需求,協助總監制定生產計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制:負責生產過程的監控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。 3、物料管理:確保生產所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產成本。 4、安全管理:負責生產現場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質量管理:監督生產過程中的質量控制,確保產品符合質量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環境管理:維護生產環境的清潔和有序,推進工廠生產的持續改進。 8、應急處理:協調各方資源,及時處理生產中的緊急訂單和突發問題,確保生產任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規的大中型企業,至少3年生產管理工作經驗; 2.熟悉生產規程以及質量標準; 3.具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識。
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    工作職責: 1、全面負責生產所需人、機、物、法的管理,持續完善生產管理制度和體系、做好生產成本控制及安全生產管理; 2、制定生產計劃、合理安排組織生產并負責具體的生產管理事務; 3、負責生產人員的管理、培訓和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,化學、化工、材料、冶金工程等相關專業; 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術,熟悉生產涉及的設備原理、性能、故障點及應對措施; 3、5年以上生產制造企業同崗位工作經驗,至少2年以上鋰電池材料相關行業經驗。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。
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    8000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業務訂單合理排產,按時完成生產任務,帶領生產部門完成產能指標任務 4、做好安全生產管理工作,提高產品品質,搞好產品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經驗。 2、有一定的溝通、組織、協調能力。
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    南寧-西鄉塘區
    【崗位職責】 協助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場,進行工程項目的安裝調試,協調項目組之間的關系,在客戶現場協調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業統招本專科及以上學歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業務提成+年終績效獎勵。
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    崗位職責: 1、全面主持工廠日常生產管理工作,協調各工作人員,安排生產計劃完成訂單的生產交付,并對生產質量負責; 2、負責工廠生產現場的管理,生產數據的統計,生產技術的指導,機器設備的維護于更新,監督各項公司制度流程的執行; 3、負責各班組人員的管理與培訓,提高生產銷量于質量; 4、組織及監督工廠績效考核工作的有效落實,審定考核結果,幫助提高團隊整體工作績效; 5、負責工廠生產成本控制,定期進行總結與分析,提出合理優化方案; 6、組織簡歷工廠關鍵崗位后備人才長效培養機制,發掘和培養優秀管理人才及核心技術骨干,確保公司持續長遠發展; 7、負責工廠安全生產管理,確保各環節工作符合安全操作規程; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經驗,有箱包、服飾類工廠管理經驗者優選; 2、通曉企業管理、精益生產管理、質量管理等相關知識;有推行計件制度、績效考核的工作和精益生產的工作經驗; 3、具備較強的現場管理能力和生產組織協調能力; 4、能熟練操作辦公軟件。
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    蘇清立
    面點生產經理
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    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    崗位要求: 1、專業不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
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    蘇清立
    深圳順豐泰森控股(集團)有限公司招聘:公司標志 logo
    深圳順豐泰森控股(集團)有限公司
    所在行業
    成立時間 16年(2008年8月15日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    快遞員,倉管員

    ¥5000-9000元

    南寧-江南區

    營銷策略

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    南寧-江南區

    快遞員

    ¥4000-8000元

    南寧-江南區
    企業服務
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