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    職位描述

    崗位職責(zé):
    (一)負責(zé)公司品牌建設(shè);
    1、負責(zé)品牌形象VI等設(shè)計改版提升建議;
    2、負責(zé)品牌文化對消費者的宣傳;
    3、負責(zé)品牌理念在市場的傳播;
    4、負責(zé)品牌體系在運營商的培訓(xùn)、復(fù)制;
    5、制定品牌宣傳規(guī)劃及廣告投放計劃、合理使用市場費用;
    (二)負責(zé)公司線上線下市場推廣活動;
    1、負責(zé)完成公司年度目標(biāo),規(guī)劃年度線上線下市場戰(zhàn)略、計劃目標(biāo)和任務(wù)并分解、實施;
    2、負責(zé)制定短期或銷售節(jié)點市場策略,組織線上線下各類營銷活動; 
    3、負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā),組織收集市場銷售信息、用戶的反饋信息等;
    4、負責(zé)市場部費比管控,實現(xiàn)市場活動投入產(chǎn)出成正比;
    (三)市場部團隊管理:
    1、優(yōu)化市場組織結(jié)構(gòu)和工作流程,擬定市場相關(guān)管理制度,合理配置管理市場人員;
    2、負責(zé)組織、推行、檢查和落實市場部門的規(guī)范管理工作;
    任職要求:
    1、能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
    2、具備大型會議主持、演講、培訓(xùn)能力;
    3、具有7年以上市場營銷工作經(jīng)驗,5年以上快消食品行業(yè)市場營銷高層管理經(jīng)驗;擁有一定市場或媒體資源

    公司簡介

    力倍特集團是由力倍特(馬來西亞)國際集團執(zhí)行董事、華裔企業(yè)家詹友何先生,于二十一世紀初始(2007年)在北部灣創(chuàng)立并傾情打造的集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、健康食品研發(fā)加工、金融理財投資、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)服務(wù)、文化傳媒推廣等產(chǎn)業(yè)板塊為一體的實體運營公司。

    力倍特(馬來西亞)國際集團,始創(chuàng)于1924年,歷經(jīng)近一個世紀的發(fā)展,旗下干果、罐頭、飲料等飲食產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等地,受到全球消費者的青睞。憑借優(yōu)良過硬的產(chǎn)品品質(zhì)和獨特的配方口感,目前力倍特旗下的Ligo品牌系列產(chǎn)品已成為全球三大食品品牌之一。

    力倍特,九十年前興起于馬來西亞的華人企業(yè),九十年后,榮歸華夏故里的民族品牌。帶著以打造民族品牌為己任,創(chuàng)世界百強企業(yè)的夢想,年輕有為的力倍特(馬來西亞)集團第四代傳人詹友何,帶領(lǐng)他的管理運營團隊,經(jīng)過近8年的艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏,創(chuàng)建了百特香港國際投資集團有限公司、廣西百巨投資管理有限公司、廣西百巨酒業(yè)股份有限公司、力倍特(中國)飲料有限公司、廣西力倍特飲料股份有限公司、廣西奇杰科技股份有限公司、廣西百巨云電子商務(wù)股份有限公司、廣西世紀華商文化傳媒有限公司等8家分(子)公司。

    力倍特集團秉承馬來西亞力倍特恪守的近一個世紀的“思利及人”的核心價值觀,確立了“誠實守信、開拓創(chuàng)新、譽滿全球”的經(jīng)營理念,以求真務(wù)實、銳意創(chuàng)新的精神和卓越的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為實現(xiàn)振興民族企業(yè)、踐行產(chǎn)業(yè)騰飛、打造民族國際化品牌、躋身世界百強的宏偉理想而努力奮斗。

    ??????力倍特(中國)飲料有限公司是2014年成立的以雜糧類系列產(chǎn)品銷售為主的現(xiàn)代生態(tài)健康品營銷運行實體。公司自成立以來,遵循綠色環(huán)保、健康安全和一切從市場及消費訴求出發(fā)的經(jīng)營理念,取得了良好的業(yè)績并贏得了廣大經(jīng)銷商和消費者的信賴。

    憑借強勢的市場投放和銷售布局,力倍特(中國)飲料有限公司,作為“立多多”品牌的中國營銷中心,倡導(dǎo)的“釋放壓力、添活力”及“清潤解膩、輕生活由此出發(fā)”等廣告語已在廣西、江蘇等省區(qū)被消費者廣為傳誦,“立多多”產(chǎn)品也逐步被廣大消費者所接受和喜愛。

    力倍特(中國)飲料有限公司,立足廣西北部灣良好的開放包容環(huán)境,已經(jīng)構(gòu)建規(guī)劃了覆蓋全國的推廣及分銷網(wǎng)絡(luò),確保為消費者提供高品質(zhì)的都市前沿健康飲品——“立多多”,并憑借“輕飲料”獨特的市場定位,強勢占領(lǐng)“天然植物型功能飲料”的藍海市場,逐步將“立多多”打造成為中國乃至全球“輕飲料”行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

    上班地點

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    營運主管
    5000-6000元
    南寧-江南區(qū)
    南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成本部門的計劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責(zé)所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1.3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上大、中型商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗; 2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
    2025-08-01
    南寧-青秀區(qū)
    廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    市場拓展部總監(jiān),負責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
    2025-08-01
    行政人力資源部
    營銷經(jīng)理
    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)
    1、能駕駛小汽車 2、有銷售工作經(jīng)驗 3、開拓、維護律所的客戶 4、有團隊合作精神 5、有自媒體運營經(jīng)驗
    2025-08-01
    韋女士
    市場總監(jiān)
    10000-15000元
    南寧-良慶區(qū)
    全屋定制市場總監(jiān)應(yīng)聘任職條件? 一、行業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)能力? 需具備3 年以上建材家居行業(yè)渠道銷售運營經(jīng)驗,熟悉全屋定制領(lǐng)域的市場動態(tài)、渠道模式(如經(jīng)銷商合作、整裝渠道拓展等)以及銷售流程,能精準(zhǔn)把握市場需求并制定有效的銷售策略。? 二、行業(yè)資源儲備? 擁有一定的裝企及設(shè)計師行業(yè)資源,能夠與裝企建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動產(chǎn)品在裝企渠道的推廣與銷售;同時,能借助設(shè)計師資源提升產(chǎn)品的市場認可度和推薦率,拓展銷售渠道。? 三、價值觀與文化認同? 認可公司的發(fā)展理念,認同部門的發(fā)展文化,能夠?qū)€人發(fā)展與公司及部門的目標(biāo)相結(jié)合,積極融入團隊,協(xié)同推進各項工作。? 四、薪酬激勵與業(yè)績導(dǎo)向? 薪酬結(jié)構(gòu)包含個人提成 + 團隊提成,個人提成與個人完成的銷售業(yè)績直接掛鉤,團隊提成與所帶領(lǐng)團隊的整體銷售業(yè)績相關(guān)聯(lián)。這就要求任職者具備較強的個人銷售能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo),通過個人與團隊的共同努力獲得相應(yīng)的薪酬回報。? 五、其他要求? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和市場分析能力,能有效整合資源,解決銷售過程中遇到的問題。? 有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
    2025-08-01
    鄧女士
    市場經(jīng)理
    7000-11000元
    南寧-江南區(qū)
    廣西華輝裝飾集團有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
    【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)客戶渠道開拓及維護,完成工作指標(biāo); 2.負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍:22-35歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險行業(yè)、地產(chǎn)營銷、地產(chǎn)中介、家裝營銷、 高端汽車銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1. 休息:周末雙休、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。 2. 保險:五險一金、商業(yè)保險; 3. 獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。 4. 福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 5. 培訓(xùn)福利:公司致力于打造學(xué)習(xí)型團隊。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 6. 職業(yè)規(guī)劃:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓(xùn)+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
    2025-08-01
    徐女士
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1、職位概述: 配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的市場戰(zhàn)略和政策,配合推動實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。 2、工作內(nèi)容: 1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場發(fā)展策略以及市場發(fā)展目標(biāo); 2)執(zhí)行公司的市場策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位所需的工作內(nèi)容并及時提供市場反饋; 3)執(zhí)行公司的年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃; 4)執(zhí)行公司制定的各產(chǎn)品線形象體系及營銷策略及推廣計劃,并根據(jù)需要組織相關(guān)宣導(dǎo); 5)執(zhí)行并配合制定公司品牌營銷策略,維護公司品牌; 6)組織、協(xié)調(diào)市場營銷活動,指導(dǎo)、參與市場的開拓,渠道管理等日常工作; 7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 3、任職要求 1)市場營銷或相關(guān)專業(yè),3年以上市場或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2)有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 3)有責(zé)任心,良好的填對合作精神。 4)人際溝通能力強,有團隊建設(shè)能力。 5)能熟練操作Excle、word、powerpointhu等辦公軟件, 6)掌握設(shè)計相關(guān)的軟件者優(yōu)先,市場或銷售工作經(jīng)驗可放寬為1年以上; 7)接受設(shè)計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生投檔;
    2025-08-01
    營銷經(jīng)理
    10000-15000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 主要負責(zé)客戶關(guān)系管理、營銷與業(yè)務(wù)拓展、市場分析與客戶洞察,協(xié)助相關(guān)人員完成項目售前咨詢、款項催收等相關(guān)工作。 任職要求: (1)有較好的市場營銷與服務(wù)意識; (2)熟悉計算機操作及常用辦公軟件的使用,積極主動,責(zé)任心強; (3)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),遵守公司規(guī)章制度,學(xué)習(xí)能力好,具備良好的溝通表達能力以及良好的團隊合作精神。 (4)需要有營銷團隊管理經(jīng)驗
    2025-08-01
    市場經(jīng)理
    8000-16000元
    南寧-青秀區(qū)
    該崗位負責(zé)買入公司資產(chǎn): 1.具備極強的跟單,談判能力,能在極短的時間內(nèi),電話談判能力強。 2.該崗位是買資產(chǎn)(住宅),不是賣,需要有極強的抗風(fēng)險和決斷能力。 3.所有資源公司提供,不需要自己拓展,基本從跟進到成交不超過3天,所以需要從業(yè)者能力極強。 4.必須做過一手房,且大項目,有帶團隊的能力。 5.對二手房交易流程必須熟悉。 6.對地產(chǎn)市場的發(fā)展(包括二手市場)和個人定位必須清楚且通透,與企業(yè)所需要的氣質(zhì)必須吻合。 7.待遇佳,無責(zé)任底薪6000起步,具體看能力。 8.具備較為豐富的生活閱歷,32-35為佳。 9.處事圓通,穩(wěn)重,可信。
    2025-08-01
    市場總監(jiān)
    10000-20000元
    南寧-青秀區(qū)
    廣西富豐集團有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    一、崗位職責(zé) 1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長期的市場營銷規(guī)劃和策略。 分析市場動態(tài)、競爭對手及消費者行為,為公司提供市場趨勢預(yù)測和決策支持。 2. 品牌推廣與宣傳: 統(tǒng)籌公司的品牌推廣活動,包括廣告、公關(guān)、社交媒體營銷等,提升品牌形象和知名度。 制定并執(zhí)行品牌宣傳計劃,確保品牌信息的一致性和有效傳播。 3. 產(chǎn)品與市場開發(fā): 參與新產(chǎn)品的市場定位和推廣策略制定,確保產(chǎn)品上市的成功。 開拓新市場,尋找新的銷售機會,增加公司的市場份額。 4. 渠道管理與拓展: 管理并優(yōu)化現(xiàn)有的銷售渠道,提高渠道效率和覆蓋率。 拓展新的銷售渠道,包括線上平臺、線下門店等,增加銷售觸點。 5. 銷售分析與支持: 定期分析銷售數(shù)據(jù),評估市場活動的效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 與銷售團隊緊密合作,提供市場洞察和策略建議,支持銷售目標(biāo)的達成。 6. 團隊建設(shè)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)市場部門團隊,制定團隊工作計劃和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 培養(yǎng)團隊成員的能力,提升團隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。 三、任職要求 1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: 具有10年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,有5年以上市場總監(jiān)或類似高級管理職位經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: 精通市場營銷策略制定與執(zhí)行,熟悉市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理等工作流程。 具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費者需求。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。 4. 其他要求: 對食品供應(yīng)鏈行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)特點和市場動態(tài)。 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注。
    2025-08-01
    786686707@qq.com
    南寧-良慶區(qū)
    1、負責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機制并進行考核; 2、負責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
    2025-08-01
    人力資源部
    力倍特(中國)飲料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    力倍特(中國)飲料有限公司
    所在行業(yè) 飲料
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    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
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