職位描述
崗位職責:
1、負責公司客戶的現場回訪,維系穩固客戶關系并實現業務量增長。
2、關注客戶業務需求,及時發現問題,處理客戶投訴及操作過程中出現的重大服務異常和事故,并進行反饋。
3、推動建立和完善客戶檔案管理;協助客服建立和完善SOP標準作業流程。
4、根據客戶或業務需要,組織跨部門溝通協調;組織各方資源爭取潛在業務機會。
5、促成電梯保養市場銷售及合同簽訂。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學歷,3年以上工作經驗。
2、具有親和力和較強的溝通能力,抗壓能力良好,工作認真仔細。
3、有意從事外勤工作,有相關工作經驗者優先。
待遇:五天工作制+底薪+五險+獎金+節假日福利(三八、端午、中秋、國慶、元旦、春節)優秀員工獎勵, 每年定期體檢、工齡津貼、員工旅游
公司簡介
廣西東信電梯銷售有限公司專業從事電梯24年.旗下還有廣西東信電梯工程有限公司.已成為廣西地區集電梯銷售.安裝及售后服務為一體的更具有實力的公司.注冊資金總額達2500萬元.公司在行業內率先獲得國家檢驗檢疫總局頒發的<特種設備安裝改造維修許可證>的安裝.維修雙A級資質.到目前為此.已在廣西地區銷售并安裝電梯超過6000臺.維保量超過2500臺.是廣西維保量較大的專業電梯公司.公司在柳州.北海.桂林成立了分公司,在來賓.欽州.防城港.河池等地均設立維保分支機構,服務網絡遍布廣西全區.享有較高的知名度和市場占有率.
舊樓加梯:我司不僅具有安裝.維修雙A級資質,還具備安全生產許可證.建筑業企業資質證書.擁有地基基礎工程及鋼結構工程專業承包叁級資質.可為舊樓加梯提供真正的一站式服務.
服務內容包括:方案設計-聯合會審-底坑施工-鋼結構井道施工-電梯采購-電梯安裝及驗收-協助申請政府補貼.南寧首個整體裝配式舊樓加梯項目高新區高新苑11棟2單元于2020年1月19日正式交付使用.
合作品牌: 經過24年辛勤的耕耘.我司與行業內的知名品牌(日本東芝.瑞士迅達.杭州西奧.德國蒂森)達成良好合作.均為這四個品牌的核心代理商.共同締造了更好的運行環境及效果.
戰略合作伙伴分別有:江宇地產.保利地產.嘉和集團.中國房產.隆源集團.昌泰置業.廣西北部灣投資集團有限公司.榮顧地產.臺灣街等.
完善的服務體系:公司現有員工170多人.公司設立銷售部.安裝部.維保部.技術質檢部.客服部.財務部.人力及后勤保障等部門.分工明確.確保在售前.售中及售后的整個過程中每個細節都能為客戶提供優質.高效的服務.
市場榮譽.獎勵及殊榮:自2002年以來多次在省.市級評比中榮獲多項榮譽.如“守合同重信用”.“ 消費者信得過單位”.“講誠信保質量”.“誠信維權先進單位”等獎項.同時也獲得合作品牌頒發的“銷售優秀獎”.“保養服務質量優秀獎”.“合同履行優秀大獎”.“優秀工程公司”等榮譽.充分證明了東信公司在電梯這個領域所做出的成就.
公司經營理念:“創造價值.分享價值”!不斷提高服務技術和營銷能力.致力于創造廣西電梯市場全新的行業前景!
我們一直堅持的服務宗旨是:客戶的滿意就是我們的追求!24小時服務熱線0771-****009.
現因業務發展.誠邀有識之士加盟. 公司將為員工提供完善的福利及薪酬方案.完整的職業規劃及發展平臺.
公司網址:
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區福萊閣大廈 查看上班路線
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售后客服4000-7000元南寧-青秀區售后客服崗位職責: 1.通過電話、微信溝通的方式處理客戶售后問題與投訴 ; 2.及時與各招生老師對接客戶情況; 3.整理客戶數據、各渠道的數據規整; 4.及時分配各渠道數據,反饋異常數據情況; 5.領導安排的其他工作。 任職要求: 1.有過客服經驗,且能較好的解決客訴問題; 2.溝通表達能力好; 3.能主動、積極考慮問題并解決問題,與客戶建立良好的關系; 4.性格開朗,執行力強2025-07-15潘劍初
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售后專員3000-6000元南寧-青秀區深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件急招 急招 急招 工作內容: 工作內容:負責提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質) 薪資福利待遇 試用期無責底薪3300+話補500 階梯式提成(項目不同提點不同) 試用期1-3個月,有高提成+高績效+高獎金+社保,轉正后穩定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節假日; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調整一次) 全景辦公環境 上班氛圍好 面試通過即可上班2025-07-10
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- 廣西東信電梯銷售有限公司
- 所在行業 電梯/五金
- 成立時間 19年(2006年6月7日)
- 企業性質 有限責任
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