文化課教師/數(shù)學老師

工作簡介： 1 到北京總校培訓合格后，擔任學校的趣味數(shù)學課目專職老師,教授4-7歲兒童的思維數(shù)學； 2 與其他老師配合完成相關(guān)的教學任務(wù) 其他要求： 師范類?？埔陨蠈W歷，男女不限，熱愛教育工作，熱愛孩子，能吃苦愿鉆研，能與我校共同發(fā)展 . 熱愛教育行業(yè)、責任心強、團隊配合意識強、富有親和力 薪酬：底薪+課時+校齡+獎金 福利：購買養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育五險+一年后帶薪年假+免費體檢+年度旅游+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚,生育賀禮 發(fā)展空間：校內(nèi)各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力，學校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機制以及廣闊的職業(yè)提升空間

崗位職責： 負責初中數(shù)學（人教版/湘教版）教輔資源的內(nèi)容編寫、審核及修訂。 參與題庫搭建，確保題目難度分層、知識點覆蓋完整、題庫及時更新。 配合微課設(shè)計及錄制，審核教學資源。 協(xié)同部門完成跨版本、跨年級資源配套工作。 崗位要求： 本科及以上學歷，數(shù)學或師范類相關(guān)專業(yè)，持有教師資格證。 3年以上初中數(shù)學教學或教輔編寫經(jīng)驗，熟悉人教版/湘教版教材體系。 具備較強的邏輯思維能力，能獨立完成題目解析、錯題歸納。 熟練使用LaTeX、幾何畫板等工具者優(yōu)先。

崗位職責： 1、對學生進行授課輔導(dǎo)，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案； 2、配合學管部進行孩子學習的跟進以及與家長溝通工作； 3、認真參加各項專業(yè)培訓，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 任職要求： 1、本科及以上學歷，師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 2、熱愛教師工作，熟悉廣西高中數(shù)學教材，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，有耐心，有責任心，擅長與學生進行溝通交流； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬福利： 底薪+職務(wù)津貼+課酬+績效+課時激勵+續(xù)費補貼+轉(zhuǎn)介紹提成+五險+帶薪年假+定期外出活動+公司各項福利 員工提升渠道：北京名師線上課程學習+定期參加校外專業(yè)教學指導(dǎo)+校內(nèi)培訓 上班地點： 1、南寧市青秀區(qū)民族大道168號翡翠園黃青庭2號商鋪 上班時間： 開學時間：周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 （周內(nèi)單休） 寒暑假：周一 到周六8:00-18:00（周日休） 備注：提供食宿，非免費！ 這里有豐富的團隊活動，寬松的工作環(huán)境，熱情的工作同事，歡迎優(yōu)秀的你和心之心教育共同成長！別猶豫，請把你的簡歷投過來，確定過眼神，我們要找的那位老師就是你了！

須有本科畢業(yè)證、初中及以上教師資格證書，作風正派，能吃苦耐勞，勝任本學科教學工作。

工作職責: 1、寓教于樂：負責初中學習機素養(yǎng)課程教學工作，按時完成教學內(nèi)容準備，積極優(yōu)化豐富教學產(chǎn)品，讓學生做你的真愛粉，為明星教師打call！ 2、用心溝通：與家長學生細心耐心溝通，熱衷于幫助學生成長！ 3、自我提升：日常培訓教研，用心感受集體的溫暖，換來每一次驚艷酷炫的登場！ 4、大展拳腳：與優(yōu)秀的教研小組一起進行教學教研、產(chǎn)品研發(fā)思想火花的碰撞；足夠優(yōu)秀的你還能進行教師培訓、產(chǎn)品研發(fā)等工作哦！ 任職資格: 1、本科及以上學歷，有責任心，工作踏實穩(wěn)定，善于溝通和交流 2、熟悉相應(yīng)學科相關(guān)知識 3、普通話標準，功底扎實，有學科背景優(yōu)先 4、授課條理清晰，重點突出，生動活潑，掌控課堂的能力突出 5、熱愛教育行業(yè)，了解并認同新東方文化 福利：五險一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 生日福利節(jié)曰禮包 季度團建 假期慰問 帶薪培訓 報班優(yōu)惠 上班校區(qū)： 新東方幼師校區(qū)：青秀區(qū)民族大道77號幼師大廈，地鐵1號線麻村A出口

具有碩士研究生及以上學歷或本科學歷同時具有中級及以上職稱；數(shù)學類或數(shù)學教學法類專業(yè)，能勝任數(shù)學專業(yè)課程的教學工作，有參加或指導(dǎo)數(shù)學建模經(jīng)歷者優(yōu)先。

一、崗位職責： 1.負責制定教學計劃和教材，并根據(jù)學生的水平和需求進行教學。 2.組織和管理教學進程，確保課程目標的實現(xiàn)。 3.評估學生的學習成果和進步情況，及時調(diào)整教學方法，以保證教學質(zhì)量。 4。協(xié)同各部門/老師做好學生管理工作。 二、職位要求： 1.本科以上數(shù)學、教育學等相關(guān)專業(yè)學歷。有教師資格證優(yōu)先考慮。 2.有1年以上初高中數(shù)學科目教學經(jīng)驗，熟悉中學、中職教學內(nèi)容、考試形式及考點，制定符合實際需求的教學計劃和教材。 3.熱愛教育事業(yè)，有責任心和耐心，能夠引導(dǎo)學生積極參與學習，激發(fā)他們的學習熱情。

數(shù)學教師（3人） 1.崗位要求： （1）本科及以上學歷，數(shù)學教育相關(guān)專業(yè)； （2）具有教師資格證、普通話等級證等相關(guān)任教證書者優(yōu)先； （3）熟練掌握辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； （4）熱愛教育事業(yè)，具有一定的溝通能力，責任心強，具備課堂管控能力； （5）有數(shù)學教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.崗位職責： （1）按照課程標準和教材內(nèi)容要求，完成教學任務(wù)； （2）組織好課堂教學，指導(dǎo)學生學習方法； （3）配合學校做好教學教研、培訓等工作，不斷提高教育和教學質(zhì)量。 3.薪資待遇： （1）薪資待遇：底薪+課酬+績效獎金+社保+年終獎等，平均4000--6000元/月； （2）享受寒假和暑假。

一、崗位職責 培訓機構(gòu)教研教學崗位的職責通常包括以下幾個方面： 1. 課程研發(fā) 課程設(shè)計：根據(jù)市場需求和學員特點，設(shè)計符合教學目標的課程體系。 教材編寫：開發(fā)或修訂教材、講義、練習題等教學資源。 教學大綱制定：制定課程大綱，明確教學目標、內(nèi)容和進度安排。 2. 教學實施 授課：按計劃進行課堂教學，確保教學質(zhì)量。 課堂管理：維護課堂秩序，調(diào)動學員積極性。 個性化輔導(dǎo)：根據(jù)學員需求提供額外輔導(dǎo)，幫助解決學習難題。 3. 教學評估 學員評估：通過測試、作業(yè)等方式評估學員學習效果。 教學反饋：收集學員反饋，及時調(diào)整教學策略。 教學質(zhì)量監(jiān)控：定期評估教學效果，提出改進建議。 4. 教師培訓 新教師培訓：幫助新教師熟悉課程體系和教學方法。 教學研討：組織教研活動，分享教學經(jīng)驗，提升整體教學水平。 教學指導(dǎo)：為教師提供教學方法和課堂管理方面的指導(dǎo)。 5. 教學研究 教學法研究：探索新的教學方法，提升教學效果。 學科研究：跟蹤學科動態(tài)，更新教學內(nèi)容。 數(shù)據(jù)分析：分析教學數(shù)據(jù)，優(yōu)化課程設(shè)計和教學方法。 6. 教學管理 課程安排：協(xié)調(diào)教師和教室資源，確保課程順利進行。 教學進度跟蹤：監(jiān)控教學進度，確保按計劃完成教學目標。 教學資源管理：管理教材、教具等教學資源，確保其有效使用。 7. 溝通協(xié)調(diào) 與學員溝通：了解學員需求，解答疑問。 與家長溝通：定期反饋學員學習情況，解答家長疑問。 內(nèi)部協(xié)作：與市場、銷售等部門協(xié)作，確保教學與市場需求一致。 8. 其他職責 教學創(chuàng)新：引入新技術(shù)或工具，提升教學效果。 教學檔案管理：整理和歸檔教學資料，確保教學記錄完整。 二、崗位要求 1. 學歷與專業(yè)背景 學歷要求：全日制本科及以上學歷，碩士或名校畢業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)背景：需具備與所教授課程相關(guān)的專業(yè)背景優(yōu)先，如英語老師需有英語或相關(guān)專業(yè)背景，數(shù)學老師需有數(shù)學或理工科背景，語文老師需有漢語言專業(yè)教育背景。 2. 教學經(jīng)驗 教學年限：從事一線教育3年及以上經(jīng)驗。 教學成果：有良好的教學成果或?qū)W員反饋者優(yōu)先，如學生獲得證書、優(yōu)異成績、教學良好口碑者。 3. 教學能力 授課技巧：具備良好的課堂掌控能力和授課技巧，能夠有效傳達知識，風趣幽默。 課程設(shè)計：能夠根據(jù)學員需求設(shè)計合理的教學計劃和課程內(nèi)容。 個性化教學：能夠根據(jù)學員的不同水平提供個性化輔導(dǎo)。 4. 溝通能力 與學員溝通：能夠與學員建立良好的互動，激發(fā)學習興趣。 與家長溝通：能夠定期與家長溝通學員的學習進展，解答疑問。 團隊協(xié)作：能夠與教研團隊、其他教師和管理層有效協(xié)作。 5. 職業(yè)素養(yǎng) 責任心：對教學工作有高度的責任感，關(guān)注學員的學習效果。 耐心與細心：能夠耐心解答學員問題，細心關(guān)注學員的學習狀態(tài)。 職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德，尊重學員，保護學員隱私。 6. 技術(shù)能力 教學工具：熟練使用教學工具和平臺，如PPT、在線教學軟件等。 信息化教學：能夠利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升教學效果，如在線教學、多媒體教學等。 7. 其他要求 能接受偶爾短暫出差；年齡40周歲以下優(yōu)先。 面試流程：一輪 筆試（30分鐘）--試講10-15分鐘--面談 職升教育為廣西志公教育集團旗下品牌，專注于廣西職教高考，打造在線教育學習平臺和全日制封閉式線下教學雙模式。職升教育向全社會共享的指定平臺，為廣大職業(yè)教育教師、學生、企業(yè)員工和社會學習者提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源和在線應(yīng)用服務(wù)，促進職業(yè)教育教學改革，擴展教與學的手段與范圍，提高教與學的效率與效益，推動學習型社會建設(shè)。同時職升教育會推動各城市打造線下封閉式基地學習，學習、生活一體化管理，滿足學生線下教學需求。圓夢職教，科技助力，專注廣西職教高考。

一、崗位職責: 1、授課科目：高等數(shù)學（函數(shù)、極限、導(dǎo)數(shù)與導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、積分、微分方程） 2、負責教學研課工作，完成教學任務(wù)； 3、負責授課、備課、不斷提高教學質(zhì)量； 4、定期開展測試、負責試卷出題、批改工作； 二、任職要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、有教學經(jīng)驗、教師資格證優(yōu)先考慮； 3、有責任心、有團隊協(xié)助精神，擅長與學生進行溝通交流。 三、福利待遇 1、周末雙休，法定節(jié)假日； 2、不定期下午茶、團建等活動； 3、入職后可以提供住宿