職位描述
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任范圍區(qū)域的治安工作。
2、制定每月工作計(jì)劃,檢查、監(jiān)督、考核和安排工作任務(wù)。
3、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目治安、消防工作并巡視記錄。
4、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問(wèn)題。
5、做好秩序維護(hù)員的培訓(xùn)、考核工作。
6、熱情接待業(yè)戶,及時(shí)處理顧客對(duì)治安的投訴,并做好記錄。
7、熟練掌握消防器材的使用,熟悉各位安全時(shí)間應(yīng)急處理。
任職要求:
1、35歲以下,身高170cm以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練使用電腦,持有保安上崗證,退伍軍人優(yōu)先。
2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)秩序班日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn);
3、身體健康,為人正直,品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),工作務(wù)實(shí)敬業(yè)。
公司簡(jiǎn)介
廣西榮耀集團(tuán)是由原南寧市市政工程總公司改制后發(fā)展起來(lái)的企業(yè)集團(tuán),歷史最早可追溯到1951年成立的南寧市政工程隊(duì),2005年底改制為有限責(zé)任公司,目前集團(tuán)母公司是廣西榮耀資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司。
集團(tuán)改制后經(jīng)過(guò)十幾年的積累和沉淀,已發(fā)展成一個(gè)擁有四個(gè)業(yè)務(wù)板塊、八個(gè)主體公司、二十多個(gè)獨(dú)立法人單位的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有員工1000多人,其中國(guó)家注冊(cè)一級(jí)、二級(jí)建造師400多人,各類擁有中高級(jí)職稱員工500多人。集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)分為工程施工、項(xiàng)目投資、配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)等四個(gè)板塊。
工程施工板塊是集團(tuán)傳統(tǒng)的主營(yíng)業(yè)務(wù)。施工資質(zhì)種類及證件配套齊全,資質(zhì)涵蓋市政、房建、水利、環(huán)保、橋梁、港航等11項(xiàng)總承包資質(zhì)、33項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)。其中南寧市政工程集團(tuán)有限公司是廣西區(qū)內(nèi)第一家市政特級(jí)企業(yè),擁有市政公用工程總承包特級(jí)、房建施工總承包一級(jí)等資質(zhì),設(shè)有自治區(qū)級(jí)技術(shù)中心,研發(fā)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)施工工法和專利,主持編制多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。近十多年來(lái),集團(tuán)立足南寧、輻射區(qū)內(nèi)外,承接了南寧民族大道提升工程、南寧園博園、五象湖公園等一大批急難險(xiǎn)重的工程項(xiàng)目,發(fā)揚(yáng)了“敢于拼搏、敢打硬仗”的鐵軍精神,贏得了各級(jí)政府主管部門和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,并多次獲得全國(guó)市政示范工程金杯獎(jiǎng)、中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀市政施工企業(yè)等諸多國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
項(xiàng)目投資板塊是集團(tuán)在BT、PPP、EPC等建設(shè)模式下的項(xiàng)目投資,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)從單一施工承包商到投資與施工并舉的成功轉(zhuǎn)型。
配套產(chǎn)業(yè)板塊是為主營(yíng)工程施工服務(wù)的產(chǎn)業(yè),主要業(yè)務(wù)有瀝青、商混、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、工程檢測(cè)和勞務(wù)管理等。隨著集團(tuán)投資力度的加大,各配套產(chǎn)業(yè)也取得了長(zhǎng)足發(fā)展。其中,瀝青業(yè)務(wù)占南寧瀝青市場(chǎng)的最大份額,南寧品新工程檢測(cè)咨詢股份有限公司是廣西區(qū)內(nèi)唯一一家檢測(cè)類的上市公司。
房地產(chǎn)板塊是集團(tuán)改制后逐步發(fā)展起來(lái)的新產(chǎn)業(yè),已經(jīng)成功開發(fā)了北大馨園、華西馨園、榮耀江南等多個(gè)項(xiàng)目。目前正在開發(fā)的項(xiàng)目有武鳴伊嶺巖項(xiàng)目、龍崗項(xiàng)目、新陽(yáng)路項(xiàng)目等,今后集團(tuán)還將繼續(xù)儲(chǔ)備土地,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。
除了上述四個(gè)主要業(yè)務(wù)板塊以外,集團(tuán)還不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍,不斷嘗試多元化投資。諸如成立南寧市政設(shè)計(jì)院,獲得市政綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),這也是廣西區(qū)內(nèi)唯一一家具備軌道交通設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)院;陸續(xù)通過(guò)投資入股的方式,成為三家地方銀行的主要股東之一等。
今后,我們將一如既往本著“發(fā)展企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、造福員工、回報(bào)股東”的宗旨,繼續(xù)堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、改革、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格、務(wù)實(shí)、共贏”的管理理念,致力于把企業(yè)打造成為一個(gè)管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、發(fā)展穩(wěn)健的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)福利
職能部門雙休,項(xiàng)目部單休/五險(xiǎn)一金/帶薪年假/職業(yè)培訓(xùn)/職稱申報(bào)及執(zhí)業(yè)職格考試支持/員工重大事項(xiàng)賀禮及慰問(wèn)/每年出游計(jì)劃/親情工資儲(chǔ)蓄/員工生日會(huì)/每年員工體檢/每周文體活動(dòng)/黨委團(tuán)委活動(dòng)/傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)榮耀中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
物業(yè)樓宇管家4000-5000元南寧-良慶區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主接待和投訴處理、跟進(jìn); 2、業(yè)主關(guān)系維護(hù),物業(yè)費(fèi)催繳; 3、管轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域巡查和管理; 4、社區(qū)活動(dòng)的協(xié)助開展。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、氣質(zhì)形象佳,溝通能力好,有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)2025-07-18唐小姐
-
物業(yè)管理員3000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待工作,做好來(lái)訪登記,物業(yè)文件打印或存檔; 2、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作; 3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域巡查、巡檢; 5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,熟練使用Word、Excel 辦公軟件; 2、一年以上物業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 4、有物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。2025-07-18陳女士
-
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內(nèi)各城市均需2025-07-14陸春牡
-
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方案的編制與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支預(yù)算管理; 4、完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各類培訓(xùn)的編制、實(shí)施、考核; 6、能適應(yīng)出差。 任職資格: 1、男,大專以上學(xué)歷; 2、三年以上住宅項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、持有物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證書、物業(yè)管理師證書、中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮; 4、具有良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力; 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象大道16號(hào)景皇國(guó)際21032025-07-14林女士
-
物業(yè)管家助理(中房翡翠灣)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、收取物業(yè)費(fèi)代收水電公攤停車費(fèi)等費(fèi)用,錄入系統(tǒng)并打印相關(guān)單據(jù); 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,辦理業(yè)主報(bào)事報(bào)修等業(yè)務(wù)辦理; 3、負(fù)責(zé)客服電話接聽,并做好解答工作與詳實(shí)記錄; 4、受理業(yè)主投訴,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給予正確和滿意的回復(fù); 5、其他財(cái)務(wù)類工作。 任職資格: 1、年齡要求25-35歲,身高160cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 大專以上學(xué)歷(財(cái)務(wù)管理、電算化等專業(yè))優(yōu)先考慮; 2、要求有前臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn),要求工作踏實(shí)認(rèn)真,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心并對(duì)工作有一定承壓能力; 3、要求熟悉Excel、Word等日常電腦辦公軟件的操作;服從公司分配。 福利待遇:月薪3600+飯?zhí)冒?五險(xiǎn)一金+績(jī)效工資+帶薪年假等 工作時(shí)間:行政班(10:30-18:30),月休4-5天左右。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)(東盟商務(wù)區(qū))桂花路1號(hào)中方翡翠灣小區(qū)2025-07-11余小姐
-
管家4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品質(zhì)檢查和整改提升; 2)負(fù)責(zé)所管轄樓棟費(fèi)用的收取,對(duì)欠費(fèi)客戶進(jìn)行定期催繳; 3)負(fù)責(zé)日常接待及來(lái)訪、來(lái)電工作,并為客戶提供物業(yè)相關(guān)服務(wù)的咨詢工作; 4)負(fù)責(zé)受理客戶的投訴,并做好投訴記錄,按照客戶投訴處理程序及時(shí)進(jìn)行報(bào)告、處理; 5)完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1)37歲以下,專科以上學(xué)歷,形象較好,表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件; 2)有 1 年以上物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)有較好的親和力及溝通表達(dá)能力;服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。2025-07-11陳靜
-
管家6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西淵輝實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口管家 職位職責(zé): 1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務(wù)。 2.基本工作:家庭保潔、收納服務(wù)、膳食營(yíng)養(yǎng)搭配和烹飪。 3.其他工作:包括護(hù)理、育兒、家庭教師、家庭生活用品采購(gòu)、司機(jī)、記賬等一項(xiàng)或多項(xiàng)。 入職要求: 1.20-45歲,男女不限,形象端正,中專(高中)及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:保健護(hù)理、膳食營(yíng)養(yǎng)、早教、幼教、酒店等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3.知識(shí)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),對(duì)禮儀、家政服務(wù)有一定了解優(yōu)先。 (入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 6000-15000元/月,公司統(tǒng)一培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買保險(xiǎn),解決后顧之憂! 上班時(shí)間: 上六休一,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。2025-07-10劉*
-
管家(崇左)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù); 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整; 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評(píng),針對(duì)性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評(píng)信息; 5.處理應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)客訴,超出處理氛圍及時(shí)反饋上級(jí); 6.跟進(jìn)店內(nèi)營(yíng)銷工作; 7.配合上級(jí)完成門店收入指標(biāo)。 月休四天加國(guó)家法定假2025-07-10
-
管家3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù) 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評(píng),針對(duì)性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評(píng)信息 5.處理應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)客訴,超出處理氛圍及時(shí)反饋上級(jí) 6.跟進(jìn)店內(nèi)營(yíng)銷工作 7.配合上級(jí)完成門店收入指標(biāo)等 上班時(shí)間:(專職大夜休息時(shí)需要輪流頂崗夜班) 08~16:00 15:30~23:30 23:30~08:00 底薪:試用期2800+夜班補(bǔ)貼+全勤 轉(zhuǎn)正2800+200績(jī)效+全勤100+提成+工齡獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼 月休四天加國(guó)家法定假2025-07-10
-
樓棟管家2001-3000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、年齡20-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。 2、三年以上物業(yè)、酒店或服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉物業(yè)各崗位操作流程,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。2025-07-10873128631@QQ.COM

- 南寧市政工程集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電機(jī)/房地產(chǎn)/市政
- 成立時(shí)間 31年(1993年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人