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    職位描述

    機(jī)電工程二級建造師、安全教育B證。
    公司從事電力工程施工管理,穩(wěn)定承接廣西電網(wǎng)農(nóng)配網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目。需要派駐農(nóng)配網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理到位。
    工作地點(diǎn):主要是在百色區(qū)域
    基本工作要求:按農(nóng)配網(wǎng)項(xiàng)目管理要求,常駐項(xiàng)目部(每月不少于21天)。熟悉電力工程,了解電網(wǎng)工程項(xiàng)目建設(shè)流程。按業(yè)主項(xiàng)目部要求工地打卡、參加工程例會和工作會議,等
    基本工資:月工資6000元(按國家勞動法考勤)+現(xiàn)場駐地津貼200元/天(每月按實(shí)際出勤天數(shù)),在項(xiàng)目部駐地包吃住。
    對于經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理,能夠真正發(fā)揮項(xiàng)目管理、全局統(tǒng)籌、抓牢技經(jīng)的中高級人才,則再行商議項(xiàng)目獎勵。

    公司簡介

    廣西正泓能源科技有限公司,于2011年6月注冊成立,綜合了技術(shù)、應(yīng)用、工程施工與項(xiàng)目管理,在本區(qū)域從事能源建設(shè)和能源新技術(shù)應(yīng)用。公司于2018年6月設(shè)立全資子公司----廣西正泓新材料有限公司,專注從事納米技術(shù)表面新材料的研發(fā)應(yīng)用。構(gòu)筑了以下業(yè)務(wù)系統(tǒng):
    一、電力施工:110KV及以下電壓等級的電力工程施工、電力系統(tǒng)檢修維護(hù)。
    800kV-35kV電力系統(tǒng)防污閃帶電作業(yè)、防腐與絕緣帶電作業(yè)
    二、能源技術(shù):電能質(zhì)量治理、智能配電網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用,智慧用電管理系統(tǒng),鍋爐脫硫增效節(jié)能
    三、納米新材料:納米陶瓷涂料系列的研發(fā)應(yīng)用。
    納米陶瓷改性耐酸堿防腐防護(hù)涂料
    納米陶瓷(室外)地坪涂料
    納米陶瓷內(nèi)墻涂料、納米陶瓷外墻防污防護(hù)涂料
    建材(水泥、石材、板材)防污防水防護(hù)涂料
    納米技術(shù)特種用途工業(yè)涂料,等

    正泓科技,取意“正大,厚實(shí),深廣”,秉持“組織的根本目的在于員工”的根本理念,艱苦創(chuàng)業(yè),迭經(jīng)波折而矢志不移。公司以“踏實(shí)負(fù)責(zé)、創(chuàng)造價值、講求信義的客戶服務(wù)提供商”為市場定位,追求高品質(zhì)客戶服務(wù),十幾年來業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,堅實(shí)打造了南寧和百色經(jīng)營基地,正在部署北部灣基地,公司運(yùn)行漸成規(guī)模。
    公司打造起一個奮斗者施展發(fā)揮的舞臺,運(yùn)行了以“自我管理、自主發(fā)展”為基本特征的管理制度,為那些富有責(zé)任心、上進(jìn)好學(xué)的員工提供開闊開放的成長空間。在新的階段上,公司急切渴求認(rèn)識一致、思想統(tǒng)一、意志堅定的事業(yè)合作者,急切渴求那些正心誠意品性純良、自強(qiáng)不息氣度恢宏的青年才俊,急切渴求那些具有專業(yè)基礎(chǔ)而能通于技術(shù)、應(yīng)用、或管理、經(jīng)營的綜合型人才,共同奮斗、成長、成就。
    “呦呦鹿鳴,求其友聲。我有嘉友,鼓瑟吹笙”。此誠公司所求,實(shí)非虛言。
    所招聘職位,一般試用2-3個月。試用期間發(fā)放基本工資,一般崗位3000-4000元/月,中高級崗位4000-6000元/月,特殊人才面議。試用期滿經(jīng)評議合格留用,則執(zhí)行公司薪酬管理制度,待遇標(biāo)準(zhǔn)一般為:一般崗位4000元-5000元/月、年收入不少于5萬元;中高級崗位5000-10000元/月、年收入不少于8萬元。特殊人才,待遇更加從優(yōu)商議,年收入不可能少于12萬元。
    公司渴慕人才,誠心可感!

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區(qū)
    工作職責(zé) 1. 團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo),分配任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,激勵團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)。 2. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險管理。 3. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:進(jìn)行技術(shù)研究和創(chuàng)新探索,推動產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提升公司的技術(shù)競爭力。 5. 跨部門協(xié)作:與市場、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)各部門資源。 6. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。 7. 成本控制:管理研發(fā)項(xiàng)目的成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,提高研發(fā)效率。 8. 技術(shù)支持與客戶服務(wù):為客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,確保客戶滿意度。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、計算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 技術(shù)技能: ? 熟悉產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程,具備CAD設(shè)計、原型制作、測試等技術(shù)能力。 ? 熟悉使用pro/e、CAD,rhino,PS,keyshot. ? 具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問題。 ? 團(tuán)隊管理能力:具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。 ? 項(xiàng)目管理能力:具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目。 4. 溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊成員和其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 5. 創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進(jìn)。
    9小時前
    人事
    南寧-青秀區(qū)
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營管理工作; 2.對臨時性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對; 3.對項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo); 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1.有學(xué)校食堂、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。
    9小時前
    陳女士
    南寧-青秀區(qū)
    上海旺旺商貿(mào)有限公司南寧分公司
    快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責(zé) 1. 銷售工作:執(zhí)行分公司水神商業(yè)渠道產(chǎn)品銷售工作,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售、擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率,執(zhí)行公司政策,達(dá)成KPI銷售指標(biāo); 2. 客戶開發(fā):維護(hù)和開拓新客戶及經(jīng)銷商,完成月度客戶開發(fā)指標(biāo); 3. 經(jīng)銷商管理及客戶服務(wù):對現(xiàn)有合作經(jīng)銷商經(jīng)銷服務(wù)、客情;在數(shù)據(jù)分析、活動規(guī)劃及策略執(zhí)行、推廣政策等方面對經(jīng)銷商進(jìn)行協(xié)調(diào)支持,幫助經(jīng)銷商更好發(fā)展; 4. 工作匯報:把握市場動態(tài),每周1次向公司及直屬領(lǐng)導(dǎo)提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報; 5. 市場管理:市調(diào)競品、價盤維護(hù),客訴處理; 6. 業(yè)務(wù)執(zhí)行:執(zhí)行事業(yè)部工作要求,完成各類數(shù)據(jù)報表及工作匯報 二、任職條件 1. 專科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可高中文憑; 2. 3年以上消毒設(shè)備行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療、教育、畜牧、食品加工廠、餐飲酒店等客戶資源者優(yōu)先考慮; 3. 獨(dú)立開發(fā)經(jīng)銷商能力,對當(dāng)?shù)厥袌鍪煜ぃ?4. 熟練使用電腦辦公軟件完成數(shù)據(jù)匯報工作; 5. 演講流利、熱愛銷售、抗壓能力強(qiáng)、服從管理;
    9小時前
    人力資源課
    南寧-橫州
    一、崗位職責(zé) 1、對項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對項(xiàng)目人力、物力、財力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人材機(jī)的管理、調(diào)配,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,規(guī)避訴訟風(fēng)險; 4、優(yōu)化現(xiàn)場管理工員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有大中型工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和管理能力,近5年內(nèi)至少擔(dān)任過兩個以上房建或市政工程施工項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立主持過工程安全文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、造價等管理工作;有項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有專業(yè)技術(shù)成果總結(jié)優(yōu)先;。 3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神,善于處理工作關(guān)系,維護(hù)建設(shè)工程項(xiàng)目相關(guān)方的利益,保守項(xiàng)目商業(yè)機(jī)密; 4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織工作能力、社會活動能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件與抗風(fēng)險的能力和業(yè)務(wù)談判技巧。 5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度,接受必要的加班和駐點(diǎn); 6、需執(zhí)有一級建造師證。 7、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
    9小時前
    南寧-橫州
    1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少2個以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項(xiàng)工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施; 7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 8.具備良好的文字表達(dá)和報告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。 任職條件: 1、持有一級注冊建造師(機(jī)電專業(yè))、建安B、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
    9小時前
    南寧-青秀區(qū)
    1、業(yè)務(wù)全流程管理:依據(jù)公司客戶需求及產(chǎn)品推介策略,主導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓、策劃與推進(jìn)工作,涵蓋業(yè)務(wù)立項(xiàng)、招標(biāo)至項(xiàng)目實(shí)施的全過程,確保業(yè)務(wù)落地成效。? 2、項(xiàng)目計劃與團(tuán)隊管理:制定詳盡的項(xiàng)目施工計劃,合理分配項(xiàng)目人員工作任務(wù),同時負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的管理、專業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效評估,打造高效協(xié)作團(tuán)隊。? 3、多方溝通與關(guān)系維護(hù):牽頭與甲方及其他施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作,及時整合各方意見;定期組織項(xiàng)目進(jìn)度會議,積極與業(yè)主及相關(guān)單位建立并維護(hù)良好工作關(guān)系,保障服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。? 4、施工進(jìn)度與問題處理:實(shí)時掌控施工進(jìn)度,對施工過程中出現(xiàn)的各類問題迅速響應(yīng)并有效解決,確保項(xiàng)目按計劃推進(jìn)。? 5、安全與質(zhì)量管控:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全管理,嚴(yán)格落實(shí)安全措施,保障人員及物品安全,堅決杜絕安全事故;嚴(yán)格遵循國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定組織施工,確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。? 6、驗(yàn)收結(jié)算與回款:主導(dǎo)辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,全程負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的回款事宜,保障公司資金及時回籠。? 7、成本控制與建議:結(jié)合項(xiàng)目特征,向公司提出合理化建議,優(yōu)化資源配置,有效控制工程成本,提升項(xiàng)目盈利空間。? 8、其他工作:高效完成上級交代的其他相關(guān)工作。? 任職及專業(yè)要求? 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。? 2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有電力技改檢修項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),熟悉此類項(xiàng)目的運(yùn)作模式及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。? 3、技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件及 CAD 等制圖軟件,能夠高效完成文檔處理與圖紙繪制工作。? 4、綜合能力:具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力,擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
    9小時前
    黃先生
    南寧-良慶區(qū)
    廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
    電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    崗位職責(zé) 1.組建和管理研發(fā)團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊目標(biāo)。 2.收集和分析市場需求,確定研發(fā)項(xiàng)目的方向和目標(biāo)。 3.設(shè)計和實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目計劃,包括資源分配、任務(wù)劃分和時間節(jié)點(diǎn)設(shè)定。 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險。 5.協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)研發(fā)成本的控制和管理。 7.推動技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高產(chǎn)品競爭力。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)背景。 2.具備半導(dǎo)體行業(yè)豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理能力。 4.具備較強(qiáng)的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新能力。 5.善于溝通和協(xié)調(diào),能夠與不同層次的人員合作。
    9小時前
    王女士
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))
    中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
    計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)具體落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),確保完成當(dāng)月指標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)話務(wù)預(yù)測、監(jiān)控、分析及排班工作,合理調(diào)配各項(xiàng)資源,做好防范措施,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理工作,制定業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理辦法,組織開展業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)檢和投訴管理工作,落實(shí)服務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險防范工作; 4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理、組織與協(xié)調(diào)工作,完成公司日常行政管理工作; 5.負(fù)責(zé)人員管理及團(tuán)隊建設(shè)工作,使團(tuán)隊有良好的團(tuán)隊合作氛圍; 6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷或中級以上職稱,男女不限;(表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2.3年及以上呼叫中心管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心話務(wù)預(yù)測及排班、班組管理、業(yè)務(wù)承接、質(zhì)量管控及提升的流程和內(nèi)容。(熟悉通信運(yùn)營商業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮) 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成指標(biāo)。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,能承受一定的工作壓力。 三、工作時間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)五險一金、帶薪休假、團(tuán)隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)
    9小時前
    南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈
    從事建筑施工管理工作,要求大專以上學(xué)歷,建筑類專業(yè)畢業(yè),具有建筑工程、市政公用工程、機(jī)電、水利工程等其中一個專業(yè)一級建造師證書。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
    9小時前
    黃小姐
    南寧-良慶區(qū)-DK國際
    廣西大德物流有限公司
    交通/運(yùn)輸/物流
    一、崗位職責(zé) (1)客戶開發(fā)與維護(hù) 1、開拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運(yùn)輸、倉儲、供應(yīng)鏈管理等) 2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率 3、分析客戶業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案 (2)銷售目標(biāo)達(dá)成 1、完成公司制定的月度/季度/年度銷售指標(biāo)(如合同額、利潤目標(biāo)) 2、跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊確保服務(wù)質(zhì)量,減少客戶流失 (3)市場分析與策略制定 1、 調(diào)研行業(yè)動態(tài)(如運(yùn)費(fèi)波動、政策變化、競爭對手策略),制定針對性銷售計劃 2、 參與產(chǎn)品設(shè)計(如專線運(yùn)輸、跨境物流、冷鏈服務(wù)),推動公司服務(wù)升級 (4)合同談判與簽訂 1、主導(dǎo)商務(wù)談判,明確服務(wù)條款(價格、付款周期、違約責(zé)任),簽訂合作協(xié)議 2、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后問題解決,維護(hù)公司品牌形象 (5)跨部門協(xié)作 1、與運(yùn)營、客服、財務(wù)部門聯(lián)動,確保服務(wù)交付與客戶需求匹配 二、任職要求 硬性條件 (1)教育背景 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (2)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、2年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例(如大客戶簽約、區(qū)域市場開拓) 2、熟悉國際國內(nèi)物流(海運(yùn)/空運(yùn))、國內(nèi)干線運(yùn)輸、倉儲管理流程者優(yōu)先 (3)核心技能 1、 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成報價、合同簽訂全流程 2、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具,制定客戶跟進(jìn)策略 3、了解物流關(guān)鍵指標(biāo)(如運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)、倉儲周轉(zhuǎn)率),能精準(zhǔn)匹配客戶需求 軟性素質(zhì) (1)抗壓與適應(yīng)力 能適應(yīng)高頻出差(如拜訪客戶、參加行業(yè)展會),應(yīng)對業(yè)績壓力 (2)資源與網(wǎng)絡(luò) 擁有制造業(yè)、生產(chǎn)工廠、貿(mào)易客戶優(yōu)秀
    9小時前
    黃女士
    廣西正泓能源科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西正泓能源科技有限公司
    所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/能源
    成立時間 14年(2011年6月16日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10人以下

    該公司其他職位

    電力工程技經(jīng)經(jīng)理

    ¥5000-8000元

    南寧-江南區(qū)

    涂料生產(chǎn)廠長

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    百色-那坡縣

    電氣工程師

    ¥5000-10000元

    南寧-江南區(qū)

    總經(jīng)理助理

    ¥8000-12000元

    南寧-江南區(qū)
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