銷售主管

職位描述

崗位職責：
1、協助總監經理制定項目營銷計劃，落實計劃的執行；
2、負責制定每月銷售部的工作計劃和工作安排，并且使工作落實到人，執行到位；
3、負責案場所有與銷售有關的問題作出決策及解決，對銷售過程中出現的緊急突發事件要合理的采取應急措施；
4、負責對銷售業績及銷售信息的及時反饋和匯報，并與開發商保持良好的溝通；
5、制定案場的銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體技能及素質；
6、負責對所有銷售工作進行監督，以及對銷售人員的工作表現進行檢測與考評；
7、負責客戶信息的匯總和分析。
任職要求：
1、不限學歷；
2、熟悉房地產營銷運作流程，1年以上房地產銷售管理及團隊建設經驗；
3、有良好的溝通技巧、分析表達、組織協調及培訓督導能力；
4、有同時管理多個樓盤經驗者或代理公司銷售經理工作經驗者優先。
5、善于溝通，有良好的處理各項突發事件的能力，具備良好業務管理能力。

薪酬福利：
試用期待遇：試用期1個月底薪3000+800績效+提成
轉正后薪酬待遇：3500底薪+800績效+提成+工齡工資：底薪+300/季度+年底項目分紅（平均月薪10000-15000）
轉正后公司福利：五險一金+4天/月休+業績達標公司免費提供的旅游福利：季度廣西團建/半年國內旅游/年度國外游
職位晉升福利：公司實行以內部提拔為優先，每年享受4次機會晉升機會，按/季度），晉升方向：銷售經理/銷售總監 

公司簡介

企業簡介：廣西雄安房地產代理有限公司（簡稱：雄安地產），成立于2018年5月，總部坐落于南寧青秀區龍光世紀寫字樓，經過公司半年的努力發展，現有員工30多人，2018年11月成立興寧區分公司，雄安地產致力專業從事一手住宅及商鋪銷售/招商代理等相關房產業務。
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企業文化：公司注重人才的“選、用、育、留”
企業福利：崗位薪酬水平均高于其他同行業同崗位，目前公司雖屬于初創型公司，但多核心業務骨干均在行業從業多年，有極強的團隊工作意識和地產營銷能力，使得公司短時間內已實現多方盈利，管理層員工均已現實第一次收益分紅，公司的所有員工經過努力達成業績，均可快速進入管理層，公司在實現業績目標的同時，采用項目收益分紅，使所有的員工實現有房有車，安居樂業，成為員工實現經濟自由的優質平臺。
企業發展：公司通過商務經營積累，廣聚賢才，通過不斷完善內部管理，形成管理模式的突破與創新，建立完善公司各項管理體系，經營風險防范機制，建立起一套完整的房地產營銷管理體系，鍛煉一支有較強執行意識和銷售意識的地產代理服務團隊，公司項目布局廣西南寧、北流，公司未來3年計劃逐步實現建立500人運營團隊的目標，實現年銷售利潤收入1個億的小目標！
企業愿景：打造廣西地產服務領域尖端品牌！

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