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    職位描述

    1、負責(zé)崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)管理,客戶關(guān)系維護,門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作;
    2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成;
    3、負責(zé)導(dǎo)購及業(yè)務(wù)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進;
    4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行;
    5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。
    二、崗位要求
    1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗;
    2、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強;
    3、快消品、家電、運營商、保險等行業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先;

    公司簡介

    vivo是一家專注連接產(chǎn)業(yè)生態(tài),為追求科技與時尚的前端用戶,提供智慧終端產(chǎn)品和服務(wù)的科技公司,我們致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系。在中國東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺北、日本東京及美國圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計等眾多消費級前沿領(lǐng)域。截至2019年底,vivo業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個國家和地區(qū)。
    vivo廣西(廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司)是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司,位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬達金座寫字樓,主要負責(zé) vivo、iQOO 產(chǎn)品在品牌營銷推廣及渠道運營管理工作,擁有扎實的全省營銷網(wǎng)絡(luò)以及激情專注的終端團隊。

    一、職業(yè)發(fā)展:
    1.縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
    2.定期職級評價,用結(jié)果證明你的進步;
    3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
    4.國內(nèi)國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;

    二、培訓(xùn)成長:
    無論哪個崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對性的培訓(xùn),讓你和vivo一同成長:
    1.充滿關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);
    2.崗位階段性針對培訓(xùn)與分享,及時吸收養(yǎng)分;
    3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;
    4.國內(nèi)知名老師授課,技能知識立體式提升;
    5.全國區(qū)域和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進步;

    三、薪酬福利:
    完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準(zhǔn)備好了收獲的喜悅:
    1.底薪+績效獎金+優(yōu)秀年度獎金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;
    2.六險一金,時刻保障不掉鏈;
    3.年底雙薪,一年的回報,感受公司的發(fā)展;
    4.帶薪年假,讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息;
    5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰都在乎;
    6.節(jié)假日補貼+差補、話補,讓你工作更安心;
    7.員工生日福利、年度旅游、每月團建,vivoers不只會工作,更會享受生活;

    四、公司氛圍:
    開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
    1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
    2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
    3.時尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境,工作時都能心花怒放;
    4.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.

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    上班地點

    工作地址: 崇左 江州區(qū) 友誼大道 查看上班路線

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    銷售主管
    7000-20000元
    南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
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    25-35歲
    工作職責(zé): 1、全面負責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
    2025-07-01
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    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃 工作地點:廣西各地級市 薪資福利:年薪8-10萬,入職購買五險一金 聯(lián)系電話:***** 簡歷投遞:*****
    2025-07-01
    葉女士
    南寧-青秀區(qū)
    輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房!!! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓(xùn)+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!
    2025-07-01
    唐偉
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    南寧-青秀區(qū)
    1、主持店面班次的管理工作,配合店長的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行店長下達的各項任務(wù); 3、做好班次的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
    2025-07-01
    李立峰
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠服從公司調(diào)動,區(qū)內(nèi)駐點辦公; 5、年薪8-10萬,入職購買五險一金,差旅費用另外核算。
    2025-07-01
    葉女士
    無固定辦公點
    大專以上
    3年以上
    25-35歲
    景田(深圳)食品飲料集團有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    行業(yè)經(jīng)驗:快消品行業(yè)3-5年及以上銷售工作經(jīng)驗,且有2年以上銷售管理經(jīng)驗。 管理經(jīng)驗:具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),有團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等方面的經(jīng)驗。 能力素質(zhì) 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶、團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)等進行有效的溝通,清晰地表達自己的想法和觀點,傾聽他人的意見和建議。 組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排團隊的工作任務(wù),協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系,確保團隊工作的順利進行,具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 市場分析能力:熟悉市場動態(tài),能夠?qū)κ袌鲞M行分析和研究,了解競爭對手的情況,制定有效的銷售策略和市場推廣計劃。 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員,提高團隊的工作積極性和工作效率,帶領(lǐng)團隊取得良好的業(yè)績。 抗壓能力:銷售管理工作往往面臨較大的壓力,需要具備較強的抗壓能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)。 其他要求 年齡限制:一般要求28-35周歲,如條件足夠優(yōu)秀可視具體情況定 職業(yè)素養(yǎng):具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,責(zé)任心強,工作態(tài)度端正,敬業(yè)精神強。 身體素質(zhì):身體健康,能夠勝任高強度的工作任務(wù)。
    2025-06-30
    韋先生
    經(jīng)理
    銷售經(jīng)理
    8000-13000元
    南寧-青秀區(qū)-氣象大廈
    我們正處于快速發(fā)展階段,致力于在軟件和信息化領(lǐng)域開拓創(chuàng)新,現(xiàn)誠摯邀請一位經(jīng)驗豐富、能力卓越的銷售經(jīng)理加入我們的團隊,共同推動公司業(yè)務(wù)邁向新高度。 核心職責(zé) 客戶關(guān)系管理:負責(zé)維護公司與大客戶的關(guān)系,主動建立并深化業(yè)務(wù)聯(lián)系,深入了解大客戶需求,通過精準(zhǔn)營銷,高質(zhì)量完成銷售任務(wù)。 項目協(xié)調(diào)與回款:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,及時解決項目推進中的問題,確保項目順利實施,實現(xiàn)高效回款,保障公司資金流健康。 制度建設(shè)與監(jiān)督:參與制定公司營銷管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行,確保營銷工作的有序性和規(guī)范性。 市場開拓與戰(zhàn)略執(zhí)行:落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極開拓新市場,擴大產(chǎn)品銷售范圍,提升公司市場占有率。 策略制定與建議:為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見,參與制定營銷策略與政策,助力公司市場競爭力提升。 分 / 子公司監(jiān)督與指導(dǎo):檢查并指導(dǎo)分 / 子公司的營銷工作與回款情況,保障資金安全,確保公司整體營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。 團隊建設(shè)與管理:負責(zé)營銷隊伍的建設(shè)與績效評估,提升團隊的專業(yè)能力、素質(zhì)和業(yè)績,打造高效營銷團隊。 市場情報收集與分析:收集行業(yè)政策、客戶信息及競爭對手情報,分析市場趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 區(qū)域銷售與代理商管理:負責(zé)管理區(qū)域銷售團隊及代理商,制定銷售計劃,監(jiān)督執(zhí)行,確保區(qū)域銷售目標(biāo)達成。 任職要求 本科及以上學(xué)歷,氣象類、軍校畢業(yè)優(yōu)先,有軟件和信息化相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 熱愛營銷事業(yè),積極樂觀向上,具有開拓創(chuàng)新精神和追求精益求精的品質(zhì)。 具備極強的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、深入分析客戶需求、做好客戶關(guān)系維護。 有豐富的甲方銷售經(jīng)驗,有豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗。 具備項目管理能力,有 5 人及以上的成功團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 為人正直,具有出色的決策、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)能力。 曾在軍隊、政府、氣象、數(shù)字物流、電力能源、公安應(yīng)急、智慧城市、低空經(jīng)濟等行業(yè)有豐富工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)模式。 工作地點:四川、重慶、廣西。 職位福利 五險一金:為您提供完善的社會保障。 銷售提成:豐厚的提成機制,回報您的努力與業(yè)績。 績效獎金:根據(jù)績效表現(xiàn)發(fā)放獎金,激勵您不斷超越自我。 帶薪年假:讓您在工作之余能充分放松休息。 彈性工作:靈活安排工作時間,更好地平衡工作與生活。 全勤獎:鼓勵您保持良好的出勤記錄。 如果您認為自己是我們尋找的那個人,不要猶豫,立即將您的簡歷發(fā)送至 [郵箱地址],郵件主題請注明 “銷售經(jīng)理應(yīng)聘 - [您的姓名]”。期待您的加入,攜手共創(chuàng)輝煌!
    2025-06-30
    譚登峰
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)客戶的開發(fā)、拓展與關(guān)系維護。與公司主要客戶:政府住建、水務(wù)、水利、市政、環(huán)保等相關(guān)部門,相關(guān)規(guī)劃院、設(shè)計院等保持密切聯(lián)系; 2. 負責(zé)銷售計劃的制定和執(zhí)行。根據(jù)銷售目標(biāo),擬定銷售計劃,完成項目的開發(fā)及落地,負責(zé)挖掘客戶需求,開展項目的商務(wù)談判、招投標(biāo)、項目合同簽訂、跟進、推動回款、售后反饋等工作; 3.協(xié)同售前解決方案工程師,將客戶需求轉(zhuǎn)化成項目方案,并進行項目方案的咨詢和產(chǎn)品的展示工作; 4.負責(zé)售后支持和運維階段的協(xié)調(diào)工作,持續(xù)跟蹤提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)項目經(jīng)理解決項目售后問題; 5. 定期編制客戶銷售報告,進行銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和復(fù)盤,推動銷售目標(biāo)的順利達成。 任職要求: (一)必備條件 1.25-40歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.有智慧水務(wù)、排管網(wǎng)監(jiān)測、水質(zhì)監(jiān)測、環(huán)保水務(wù)類設(shè)備銷售、環(huán)境工程等方面政企業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 3.有良好的服務(wù)客戶的意識,溝通表達能力佳,有較強的抗壓能力和客戶服務(wù)觀念; 4.針對業(yè)務(wù)問題,有較強的策略分析、制訂和落實規(guī)劃能力; 5.有較強文字溝通能力,熟悉word、ppt制作和匯報; 6.具有單獨面對客戶銷售能力。 (二)優(yōu)先條件 1.市政、環(huán)境工程類專業(yè)背景的優(yōu)先; 2.有同行、設(shè)計院工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.參與過本地政府招投標(biāo)項目,熟悉相關(guān)流程的優(yōu)先。
    2025-06-30
    張大偉
    南寧-青秀區(qū)
    職位描述: 1、負責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
    2025-06-30
    李女士
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 1.主要負責(zé)公司微創(chuàng)全線產(chǎn)品銷售,完成公司的銷售計劃及市場開拓、推廣任務(wù),掌握并反饋銷售區(qū)域的市場狀況; 2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,建立良好的長期合作關(guān)系; 3.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,推進客戶完成意向達成、合同簽訂; 5.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,管理及維護銷售渠道。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有1-2年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮培養(yǎng); 2.熱愛銷售工作,思維敏捷,善于與人溝通及具有較好的商務(wù)談判能力; 3.具有較強的市場開拓能力、調(diào)研分析能力; 4.具有團隊精神,能夠協(xié)助團隊達成目標(biāo); 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),敬業(yè)、務(wù)實、能夠吃苦耐勞。
    2025-06-30
    朱黎明
    廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司
    所在行業(yè) 數(shù)碼產(chǎn)品
    成立時間 5年(2020年4月23日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 50-100人

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