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    職位描述

    1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)及來電、來店客戶咨詢服務(wù);
    2、公司提供客源,無需自己開發(fā),有效執(zhí)行公司的營銷策略,按時完成各項銷售指標(biāo);
    3、按流程接待客戶,了解客戶需求,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
    4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù),準(zhǔn)確及時填寫所有銷售文件;
    5、定期做好客戶跟蹤回訪,維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
    6、完成上級交代的其他工作;
    任職資格:
    1、形象良好,汽車相關(guān)或市場營銷專業(yè),做過金融保險,房產(chǎn),具備汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
    3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
    4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
    上班時間:朝九晚六 ,彈性時間

    公司簡介

    汽車銷售:新能源汽車整車銷售:汽車零配件零售:電子產(chǎn)品銷售,二手車經(jīng)紀(jì),汽車拖車。求援、清障服務(wù);機動車修理和維護(hù):

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧安吉客運站 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    銷售主管
    7000-20000元
    南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
    大專以上
    2年以上
    25-35歲
    工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
    1小時內(nèi)
    陸經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
    南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司貨品的推廣和銷售工作; 2、負(fù)責(zé)貨品的回款管理; 3、挖掘客戶資源、維護(hù)和發(fā)展客戶渠道; 4、總經(jīng)理要求的其他事項。 【崗位要求】 1、具備豐富的面銷和陌拜銷售經(jīng)驗,有客戶資源; 2、有地推經(jīng)驗,有獨立談判、溝通能力; 3、有鞋服行業(yè)經(jīng)驗更佳; 4、能適應(yīng)出差。 【薪資待遇】 1、薪資:底薪+提成,范圍在5k-20k,具體面試而定,總經(jīng)理直接面試; 2、福利:午餐包吃+工齡獎+生日會+團(tuán)建等。
    16小時前
    吳禮聰
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦裕邆湟欢ǖ牡禺a(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強。
    16小時前
    銷售經(jīng)理
    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)
    工作職責(zé) 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負(fù)責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系 職位要求 1:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先
    16小時前
    孫煒
    銷售經(jīng)理
    6000-10000元
    南寧-江南區(qū)
    意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標(biāo)
    16小時前
    覃妮
    人事專員
    南寧-江南區(qū)
    上班時間:9-12 14-18 雙休 底薪3000加績效加團(tuán)隊獎勵加獎金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇:五險、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時有下午茶、員工團(tuán)建和員工生日會。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、銷售工作 要求:有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗、最好有銷售經(jīng)驗、口齒伶俐、有上進(jìn)心、認(rèn)真細(xì)致、性格活潑樂觀。
    16小時前
    小甘
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。 工作地點:柳南萬達(dá)華為授權(quán)體驗店
    2025-07-29
    黃凡
    南寧-興寧區(qū)
    工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。
    2025-07-29
    黃凡
    營銷總監(jiān)
    10000-11000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進(jìn)行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團(tuán)隊,全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。   8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。   9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。
    2025-07-29
    盧明
    南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
    一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司酒店客房銷售對接; 2.負(fù)責(zé)酒店高定旅行社、協(xié)議單位等客源開發(fā),建立長期有效的客源; 3.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。 4.審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天各門店的客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門。 5.研究和掌握廣西區(qū)及國內(nèi)旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售計劃。 二、任職資格: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2.工作能力強,語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 3.喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
    2025-07-29
    廣西南寧佳錕汽車銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西南寧佳錕汽車銷售有限公司
    所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
    成立時間 2年(2022年9月30日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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