銷售經理

工作職責： 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作，帶領銷售團隊完成銷售任務； 2、根據(jù)公司銷售任務分解部門年度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務指導，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經驗及1年以上銷售管理經驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

外省大區(qū)銷售薪資結構不受限傳統(tǒng)薪資結構，可根據(jù)個人能力溝通確定。 崗位職責： 1、負責根據(jù)長江中下游省級代理市場的客戶開發(fā)、維護，部署區(qū)域品種布點、觀摩會、銷售大會等銷售活動。 2、負責按計劃推進銷售活動，并達成銷售任務。 3、負責維護現(xiàn)有渠道的客情關系，收集品種布點反饋，及時解決客戶問題，指導客戶的種植技術。 4、負責對接公司內部相關部門，掌握產品的品質特性、倉儲物流及貨物結算等。 5、領導交代的工作安排。 崗位要求： 1、具備面向種子、農資等產品銷售的工作經驗。 2、具備獨立開拓外省市場的能力，具有基礎的服務作物的技術指導服務能力。 3、愛農業(yè)，有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展及強烈的賺錢欲望； 6、持有C1駕照；

崗位職責: 1、按照公司制度與流程進行新客戶開發(fā)與老客戶的維護，完成銷售任務。 2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶的管理工作，包括客戶的信息管理、需求管理、關系管理和等級管理。 3、積極配合直屬上級領導的輔導、監(jiān)管、知情等公司賦予的管理權。 4、按照公司規(guī)定及要求編寫各類工作計劃與工作總結并上傳至對應的工作群。 5、按時完成公司領導臨時安排的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至高中/中專畢業(yè))。 2、有5年以上銷售經驗，3年以上銷售管理經驗(帶過至少5人以上銷售團隊，并有出色業(yè)績表現(xiàn))，有砂石等建材貿易行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司最佳。 4、較強的溝通能力與技巧，形象較好，能夠主動推銷自己，并在與客戶溝通中能夠很快抓住客戶需求點，迅速解決問題，從而建立長期信任合作關系。 5、認可公司價值觀并能夠迅速融入公司團隊。 6、吃苦耐勞，能夠接受出差、加班、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性，能接受經常性出差及公司派外駐點工作。 7、具備組建、培訓、激勵團隊的能力，并能安撫下屬情緒，給予下屬工作一定指導。

一、崗位職責 1. 全面負責餐廳的日常運營管理，制定并執(zhí)行工作計劃，確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間，督導員工的服務表現(xiàn)，定期進行培訓與績效考核。 3. 嚴格把控食品質量與服務標準，處理顧客投訴與反饋，不斷提升顧客滿意度。 4. 負責餐廳的成本控制，包括食材采購、庫存管理、人力成本等，確保盈利目標達成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動，提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經驗，有餐廳主管工作經歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識，能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團隊管理能力，能激勵員工積極工作，提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè)，工作積極主動，有較強的責任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇：月薪+績效獎金（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定）。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

大專以上學歷，25-35歲，3年以上工作經驗，電氣自動化，儀器儀表，機械自動化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責：從事公司代理的產品在廣西區(qū)內的銷售推廣，公司提供良好的產品平臺和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇，誠邀請能吃苦耐勞，精通業(yè)務的你加盟到公司來。

（一）工作職責 1．負責區(qū)域農副產品的展示與營銷工作。 2．負責區(qū)域內新客戶的開發(fā)和老客戶的維護。完成渠道網(wǎng)絡搭建，做好客戶的銷售和服務工作。 3．負責區(qū)域內的市場信息收集和數(shù)據(jù)分析。 （二）崗位要求 1．有5年以上農學、農藥學、植保、園藝、園林、市場營銷等相關經驗，中專以上學歷。能力突出者可適當放寬。 2．有1年以上農資行業(yè)銷售經驗，在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡及客戶資源者優(yōu)先。 3．認同企業(yè)文化，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和獨立工作能力，能適應經常出差。 4．有駕照，能獨立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。 5. 有肥料銷售經驗者優(yōu)先，目前我司代理內蒙古巴彥淖爾市恒立農業(yè)科技發(fā)展有限公司的生物有機肥品牌，該公司已入圍央企肥料供應商。市場空缺大，期待有志之士加入我們共創(chuàng)輝煌。 （三）薪資待遇 薪資結構：無責任底薪+高額提成，薪資上不封頂。

崗位職責： 1、負責新客戶的市場開拓和老客戶的項目跟進。 2、積極拓展市場，維護相關客戶群體；協(xié)助完成投標工作及技術商務澄清； 3、完成合同簽訂工作，保持與相關部門和建設單位的良好溝通。 任職要求： ①性格外向，積極主動，具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達能力，細心謹慎，誠實守信，責任心強，嚴守公司機密。 ②一年以上業(yè)務、營銷經驗者優(yōu)先考慮； ③有駕照者、能出差和應酬者優(yōu)先。 公司福利安排： 薪資待遇：5000-7000元/月+業(yè)績提成 公司福利：雙休+帶薪年假+五險+差旅補助+招待補助+節(jié)日福利+年終獎金+年終獎金；年收入10萬以上

1.性格開朗、表達能力強、工作耐心細致，具有較強的溝通能力和團隊合作精神。 2.誠實守信，積極向上，有責任心，能夠吃苦耐勞。 3.懂得談判技巧，具有業(yè)務開拓能力 ，能獨立完成與客戶溝通、協(xié)調等。 4.薪酬待遇***、只要有能力、只要肯干、收入肯定也會很高！

崗位職責： 1.負責開發(fā)與搭建目標院校關系，組織并開展與高校之間大學生技能培訓合作項目； 2.聯(lián)絡走訪同行，資源整合與置換，共同開發(fā)市場生源； 3.積極開拓本市、縣等社會生源，尋找合作項目，并制定方案的執(zhí)行與落地。 崗位要求： 1. 專科以上學歷，熟悉政府技能補貼項目運營； 2. 良好信息收集、市場開拓、商務談判和客戶公關能力、團隊協(xié)作能力； 3. 能接受出差、應酬，有C1駕駛證優(yōu)先考慮。

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