職位描述
一、崗位職責(zé):
1.完成AI智慧教室解決方案的校端推廣,重點(diǎn)突破初中/高中校長(zhǎng)層決策,實(shí)現(xiàn)年度班級(jí)覆蓋目標(biāo)。
2.開展\"AI平板教育系統(tǒng)體驗(yàn)會(huì)\",組織校長(zhǎng)信息化考察、骨干教師培訓(xùn)、家長(zhǎng)開放日等場(chǎng)景化營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)資源整合。
3.通過\"1+3\"服務(wù)模式(1套平板系統(tǒng)+熱水/洗衣/視頻通話增值服務(wù)),讓學(xué)校深度涉足公司其他業(yè)務(wù)板塊,提升服務(wù),提高續(xù)約率。
4.利用現(xiàn)有百萬(wàn)家長(zhǎng)用戶池,推動(dòng)付費(fèi)課程轉(zhuǎn)化率從試點(diǎn)期提升至行業(yè)平均水平,或有對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行有效引流,實(shí)現(xiàn)全面的轉(zhuǎn)化。
5.結(jié)合政策和廣西教育信息規(guī)劃,包裝智慧校園整體解決方案,在整體校園的建設(shè)中融合產(chǎn)品,覆蓋市場(chǎng)占有率。
二、任職要求
1、3年以上教育ToB銷售經(jīng)驗(yàn),有智慧課堂/校訊通/教育硬件成功案例。
2、深度理解K12、高職高校教育、區(qū)域級(jí)教育等市場(chǎng),熟悉教育行業(yè)教培行業(yè)的合作模式及方式。
3、具備銷售能力,及產(chǎn)品和業(yè)務(wù)整合能力,或操盤教育產(chǎn)品銷售項(xiàng)目。
三、福利待遇
1、底薪6K—10K根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)具體定,+ 績(jī)效 + 獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn) + 商業(yè)保險(xiǎn) + 年終獎(jiǎng) + 節(jié)假日福利 + 定期體檢等;
3、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼;
4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休假;
公司簡(jiǎn)介
1997年,申能達(dá)集團(tuán)應(yīng)時(shí)代浪潮而生,迅速成長(zhǎng)為廣西信息技術(shù)與創(chuàng)新科技領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。作為首批獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證的行業(yè)先驅(qū),集團(tuán)是目前廣西唯一一家集自主研發(fā)、精準(zhǔn)運(yùn)維與專業(yè)安裝能力于一體的綜合性科技企業(yè)。
??申能達(dá)集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋智慧教育、人工智能、智慧運(yùn)營(yíng)及科技企業(yè)孵化四大核心板塊。歷經(jīng)近三十載的匠心耕耘,公司產(chǎn)品與服務(wù)已深度應(yīng)用于教育、政企、醫(yī)療、商業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。其中,教育板塊市場(chǎng)占有率高達(dá)60%,擁有超百萬(wàn)垂直用戶群體,成功實(shí)現(xiàn)從1.0到2.0的業(yè)務(wù)升級(jí),目前正全面推進(jìn)3.0戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。在AI教育蓬勃發(fā)展的時(shí)代背景下,集團(tuán)率先完成從傳統(tǒng)研發(fā)向AI智能研發(fā)的轉(zhuǎn)型,通過"AI產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化+平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)"雙輪驅(qū)動(dòng),開拓出一條獨(dú)具特色的發(fā)展道路。
??憑借強(qiáng)大的研發(fā)技術(shù)實(shí)力,申能達(dá)集團(tuán)已積累超百項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),榮獲包括5項(xiàng)區(qū)級(jí)科技成果登記、4項(xiàng)區(qū)級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品、1項(xiàng)區(qū)級(jí)成果特等獎(jiǎng)及2項(xiàng)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)在內(nèi)的多項(xiàng)榮譽(yù)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)兩次入選邕江計(jì)劃,獲評(píng)"廣西專精特新企業(yè)"稱號(hào),累計(jì)獲獎(jiǎng)近百項(xiàng)。在科技孵化領(lǐng)域,申能達(dá)集團(tuán)擁有兩棟總面積達(dá)4萬(wàn)平方米的孵化辦公大樓,是國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器,憑借完善的硬件設(shè)施和專業(yè)服務(wù),持續(xù)吸引優(yōu)質(zhì)科技企業(yè)入駐,為廣西科技創(chuàng)新發(fā)展注入新動(dòng)能。
集團(tuán)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):
1、榮獲南寧市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);
2、榮獲廣西計(jì)算機(jī)成果特等獎(jiǎng);
3、榮獲廣西名牌產(chǎn)品稱號(hào);
4、專精特新企業(yè);
5、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“邕江計(jì)劃”團(tuán)隊(duì);
集團(tuán)資質(zhì)認(rèn)定:
1、國(guó)家級(jí)企業(yè)孵化器認(rèn)定;
2、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;
3、通過IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證;
4、IS04001環(huán)境管理體系認(rèn)證;
5、OHSAA18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證;
我們的福利待遇:
1、提供崗位培訓(xùn),導(dǎo)師制度,廣闊的發(fā)展平臺(tái)和暢通的晉升通道;
2、薪資:底薪 + 多元化激勵(lì) + 年終獎(jiǎng);
3、福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年度體檢等;
4、定期舉行各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng);
5、獨(dú)立自主園區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,周邊配套設(shè)施完善;
6、公司設(shè)有員工食堂及停車場(chǎng),提供食堂餐食補(bǔ)貼;
7、工作時(shí)間:周一至周五 ,周末雙休。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧高新區(qū)高新大道東段2號(hào)申能達(dá)科技園A座12樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
銷售主管7000-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 2年以上 25-35歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。1小時(shí)前陸經(jīng)理人事經(jīng)理
-
電力銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: (1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 (2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。 2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。 (2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。 3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): (1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。 (2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠(chéng)度。 4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào): (1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。 (2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。 5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出: (1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。 (2)跟蹤國(guó)家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):需 5 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》)。 核心能力 4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。 5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 6、談判與溝通能力:擅長(zhǎng)大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。 7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問題。23小時(shí)前
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧北魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)群暉NAS存儲(chǔ)分銷和行業(yè)的業(yè)務(wù)開拓,完成公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)要求; 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)開展情況,提交新增客戶狀況及培訓(xùn)支持需求報(bào)告; 3、關(guān)注、跟蹤同行業(yè)伙伴渠道分布狀況及政策,關(guān)注本地區(qū)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)與運(yùn)維工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、富有激情,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),心態(tài)積極向上,為人誠(chéng)懇,做事勤快,善于交流溝通,具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 4、適應(yīng)工作所需的出差。 公司上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 雙休。 公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、帶薪年假等 薪酬:3000-10000(根據(jù)個(gè)人績(jī)效)23小時(shí)前
-
業(yè)務(wù)主管10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西微研生物工程有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作; 2、制定銷售計(jì)劃,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的月度,季度銷售任務(wù); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極向上,對(duì)工作充滿熱情; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; 5、年薪15萬(wàn)。23小時(shí)前饒建設(shè)
-
產(chǎn)品銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品、代理的軟件產(chǎn)品客戶市場(chǎng)拓展和渠道銷售。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上產(chǎn)品渠道拓展客戶銷售經(jīng)驗(yàn), 3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),善于挖掘客戶項(xiàng)目需求; 4、熟悉廣西渠道市場(chǎng)、與集成商及二級(jí)市場(chǎng)商家有較好的工作關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的電話溝通和面談技巧,有很強(qiáng)的溝通和交際能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 上班時(shí)間與地點(diǎn): 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00,周五下午打球; 2、上班地點(diǎn):南寧市長(zhǎng)堽路穎都大酒店2樓(地鐵三號(hào)線長(zhǎng)堽路站) 3、待遇標(biāo)準(zhǔn):底薪(4000-6000元)+提成+ 五險(xiǎn)一金,晉升空間大23小時(shí)前南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
-
銷售經(jīng)理6000-7000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西原力醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的開發(fā)與維護(hù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù)); 2、向客戶進(jìn)行公司及產(chǎn)品宣介,宣傳公司戰(zhàn)略部署、宣傳服務(wù)理念; 3、全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集、反饋市場(chǎng)信息,做好大客戶資源的收集與整理,實(shí)現(xiàn)大客戶渠道的開發(fā)利用; 4、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成銷售報(bào)告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,并向上級(jí)匯報(bào); 5、定期拜訪客戶,推介項(xiàng)目,有一定的抗壓能力。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識(shí)的主動(dòng)性學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、適應(yīng)一定程度出差。23小時(shí)前黃小姐
-
銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工有過房產(chǎn)或汽車銷售等銷售經(jīng)驗(yàn),吃苦肯干有責(zé)任心。23小時(shí)前龍女士
-
銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西宏發(fā)重工機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)及公司產(chǎn)品的銷售,完成年度銷售指標(biāo); 2、收集客戶資料,持續(xù)跟進(jìn)拜訪,促成銷售; 3、配合公司銷售團(tuán)隊(duì)做好其他工作; 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通能力,具備良好的協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問題的能力; 3、有銷售建材、環(huán)保機(jī)械設(shè)備品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇:底薪(3000~5000)+差旅補(bǔ)貼+高業(yè)績(jī)提成 公司現(xiàn)有銷售人員待遇優(yōu)厚,歡迎精英人才加入公司23小時(shí)前何先生
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-7000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西原力醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù))開拓與銷售工作,定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解需求并提供高附加值的解決方案; 2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升營(yíng)銷價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司在所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象; 3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成營(yíng)銷報(bào)告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識(shí)的主動(dòng)性學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、適應(yīng)一定程度出差。23小時(shí)前黃小姐
-
銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(二部豬料)10000-15000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)1. 銷售目標(biāo):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 2. CRM管理:業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新客戶?拜訪老客戶,穩(wěn)定客戶關(guān)系?維護(hù)客戶資源; 3. 數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款, 4. 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷人才培養(yǎng)策略, 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷; 2、 3、具有客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限) 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪酬待遇 基本工資+提成/年獎(jiǎng)23小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理區(qū)域主管經(jīng)銷商客戶主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理門店經(jīng)理銷售合伙人市場(chǎng)銷售管理銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售管理客戶開發(fā)經(jīng)理經(jīng)銷商管理銷售管理層銷售區(qū)域主管銷售部門經(jīng)理客戶開發(fā)主管營(yíng)銷主管區(qū)域銷售主管營(yíng)銷部經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/機(jī)電/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 27年(1997年11月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
-
該公司其他職位
-
研發(fā)總監(jiān)
¥12000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
融資總監(jiān)
¥20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
¥20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
客戶經(jīng)理
¥6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
大客戶銷售經(jīng)理
¥8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) - 更多崗位