- 培訓機構
- 中學生
- 教師資格證
- 團隊管理經(jīng)驗
- 校區(qū)運營經(jīng)驗
- 教育專業(yè)背景
- 銷售經(jīng)驗
- 教培店長
職位描述
1. 有教培機構管理經(jīng)理;
2. 有新校區(qū)起步經(jīng)驗;
3. 有責任心,團結,有拼勁,服從安排;
4. 本科學歷;
5. 有學習力能快速掌握公司教育產品,看好智能Ai賽道;
6. 本公司重人品,重能力,希望你是那塊金子,成為公司的頂梁柱;
公司簡介
文域教育集團致力于打造國內智能教育生態(tài)系統(tǒng),涵蓋優(yōu)質教育產品研發(fā)、教育項目運營、教育系統(tǒng)開發(fā)、教育創(chuàng)投基金、教育公益事業(yè)五大版塊。
文域教育集團積極布局人工智能技術開發(fā)、智能生態(tài)教育產品研發(fā)等,為中小學生提供一站式、系統(tǒng)性綜合學習解決方案。
持續(xù)深耕國內外教育領域,打造教育生態(tài)鏈,孵化研發(fā)智能教育產品與落地場景,形成了教育生態(tài)全領域布局。營銷網(wǎng)絡、研發(fā)體系和人才梯隊以科技化、輕資產、平臺化、服務型奮勇開拓智能教育新藍海。
文域教育集團以人工智能教育為引領,以學生與合作伙伴為中心,構建共享智能學習、共享教育輕創(chuàng)業(yè)為一體的綜合型服務平臺。推進未來教育科技化、智能化建設,打造更加全面的智能化學習場景,賦能行業(yè)升級,全面推進教育智能化轉型,打造平臺化企業(yè),鏈接內外部教育生態(tài)鏈伙伴,以澎湃動力,邁向智能教育新征程。
文域教育集團自創(chuàng)立之日開始,就以“讓優(yōu)質教育走進千家萬戶”作為企業(yè)使命,秉承“誠信,專業(yè),激情,共贏”的企業(yè)核心價值觀,以更便捷、更可行、更穩(wěn)定的方式面向市場,以及實現(xiàn)“幫助億萬學子圓學業(yè)夢”的企業(yè)愿景,不斷提升中國教育高質量發(fā)展新勢能。
錨定價值共享,文域踐行為合作伙伴創(chuàng)造市場價值,為員工謀求事業(yè)發(fā)展,為社會承擔企業(yè)責任,持續(xù)推進文域事業(yè)聯(lián)創(chuàng)持股計劃,文域商學院把能人培養(yǎng)成股東,把股東培養(yǎng)成能人,全面構建文域事業(yè)命運共同體。
未來已來,為變不變,文域以智能化變革鏈接智能教育新世界,擁抱智能教育新藍海。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)世洋大廈 五樓502 查看上班路線
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校區(qū)主任4000-8000元南寧-青秀區(qū)-浩天廣場南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓校區(qū)主任工作職責: 1.作為校區(qū)的直接管理者,負責校區(qū)的教學服務以及人員管理,維護和建設學校品牌形象。 2.負責帶領市場團隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標;負責監(jiān)管教學團隊工作。 3.負責校區(qū)團隊組建、培養(yǎng),建立高效的服務支,持流程,不斷提升學員滿意度; 4.負責校區(qū)運營成本與各項費用的分解預算,并嚴格執(zhí)行公司制度。 校區(qū)主任任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、具有3年以.上管理工作經(jīng)歷,熟悉教育機構經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 3、具備較強的溝通協(xié)調能力、組織實施能力、業(yè)務拓展能力; 4、熱愛教育事業(yè),認同公司的文化理念。2小時前邱老師
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中藥煎煮中心主任(南寧)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.組織、策劃、開展煎藥中心相關工作; 2.負責煎藥中心目標指標的策劃與實施控制; 3.負責煎藥中心人事需求和人員培訓策劃; 4.負責過程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實; 5.負責煎藥中心團隊建設與績效評價; 6.領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.中藥學相關專業(yè)大專以上,中藥學中級以上職稱,身體健康; 2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌; 3.熟悉中藥煎煮、膏方調配等操作要求; 4.熟悉生產、質量、物料等流程管理; 5.熟悉GMP、GSP、ISO等法規(guī)與管理體系要求; 6.三年以上相關管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。2025-08-03覃先生
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城市校長15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府崗位職責: 1、負責校區(qū)安全管理,防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 2、對校區(qū)各方面進行綜合管理,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售和配合學科完成續(xù)班業(yè)績目標。 3、有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度。 4、負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 5、負責總公司企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2、3年以上教育培訓行業(yè)或相關領域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)日常行政運維管理工作經(jīng)驗。 4、具備較強的組織,協(xié)調,溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。 薪酬福利: 1、年薪20-30萬; 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼; 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 上班地址:北海、欽州、貴港、玉林2025-08-02
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校長8000-10000元南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈南寧市青秀區(qū)學大教育培訓學校教育/培訓任職要求: 1、大學本科以上學歷,教育學、心理學教育相關專業(yè),了解培訓市場; 2、具有1-2年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗,可獨立開展培訓項目。熟悉機構設置、工作展開等一系列工作內容及相關程序,并有成功開展教育培訓事業(yè)的案例者優(yōu)先; 3、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調溝通能力,強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力; 4、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。 崗位職責: 1、獨立負責分校的籌建、運營域管理; 2、制定分學習中心發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍; 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率; 4、編制分學習中心年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調動員工積極性,制定分學習中心員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪12萬以上2025-08-02陳老師
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研發(fā)中心副主任6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西蘇氏集團有限責任公司機械/設備/重工職位描述:在技術副總、主任的領導下,組織產品自動化研發(fā)與技術管理工作,完成研發(fā)計劃、實現(xiàn)公司的自動化研發(fā)技術目標。 工作職責: 1、參與市場調查與顧客滿意調查,了解客戶新要求;跟蹤掌握國內外同類自動化技術發(fā)展趨勢,編制技術可行性報告。 2、做好年度各項自動化研發(fā)計劃,實現(xiàn)企業(yè)“三化”。 3、指導制定設計方案及框架,協(xié)助提供技術解決方案。 4、按計劃安排、指導、審核項目工作。 5、組織建立公司的產品數(shù)據(jù)庫。 6、負責研發(fā)技術規(guī)范及規(guī)章制度的策劃實施。 7、負責團隊成員的組織管理、培訓、考核評價。 任職資格: 1、電氣自動化及相關專業(yè)本科及以上學歷,有相關自動化技術經(jīng)驗7年以上、相關管理經(jīng)歷2年以上。 2、接受過自動化相關的技術培訓及管理培訓。 3、有扎實的電氣自動化理論基礎和技術工作經(jīng)驗。 4、掌握行業(yè)最新技術方法,對關鍵技術有獨到見解。 5、具有較強的中英文文字、語言交流能力。 6、具有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、項目組織管理能力。 7、熟悉設計和圖文辦公軟件。 8、高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德。 9、良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力。2025-08-02鐘女士
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。2025-08-02麥老師
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副校長5000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市華光高級中學教育/培訓(一)基本條件 1.品行端正,遵紀守法。 2.師德優(yōu)良,愛崗敬業(yè)。 3.服從安排,有較強的事業(yè)心和責任。 4.無不良嗜好。 5.無失信、無違法犯罪記錄。 6.身體健康。 (二)應屆畢業(yè)生條件 1.本科及以上相應學歷(9月份前提供證書)。 2.相應的教師資格證(上崗后一年內提供)。 3.普通話二級乙等及以上證書(語文學科二級甲等及以上)。 4.計算機等級證書。 5.優(yōu)先條件:研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、中共黨員等。 (三)在職教師條件 1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 2.本科及以上相應學歷。 3.相應學科教師資格證。 4.相應學科職稱證。 5.優(yōu)先條件:中級以上職稱、教學骨干、學科帶頭人、教學名師、縣級以上賽課獲獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。 (四)管理崗位入職條件 1.需要高中學校(或優(yōu)秀民辦高中)主任3年以上相應工作經(jīng)歷。 崗位職責詳詢招聘辦。 福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險一金。 (二)學校提供免費住宿及餐補。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。 (五)具體薪酬,請咨詢招聘辦。2025-08-011170907328@qq.com
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校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-08-01姜英爽
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2025-08-011587*************
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教學副校長12000-20000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、負責對年級教學效果進行管理和提升教學質量; 2、負責對外派教師進行教學巡視指導與培訓; 3、負責與家長、校方或合作方就教學項目事務的溝通跟進; 4、收集整理教學與教材方面的疑難問題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學事項的反饋與問題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,教育學相關專業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對教育理論、教學方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強的溝通協(xié)調能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強,具備學習及團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成+課酬 福利待遇:五險+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補貼+提供住宿2025-08-01
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