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    職位描述

    1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作,做好
    員工關懷和后勤保障工作;
    2、其他行政管理工作(辦公環境、證照年審、辦
    公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。
    3、負責監督輔導學生課后作業
    4、協助上級建立和完善行政后勤管理各項規章
    制度,并監督執行和追蹤;
    5、負責公司資產管理工作,避免公司資產流失
    和浪費;
    6、負責公司企業文化活動及宣傳工作的規劃與
    實施。

    公司簡介

    廣西南寧擎云教育投資有限公司--比洋教育,創辦于2013年,專注于中小學教育教學研究及教育教學服務,目前在廣西南寧、欽州一共設有7家連鎖分校,是一家文化教育與素質教育相結合的綜合性教育機構!辦學面積達4000平方米,每年培訓學員達3500人次以上,培訓業務包括中小學文化教育、學前教育、軍事夏令營拓展教育等領域。比洋教育旗下加盟的小荷作文、貝藝達書法是全國品牌加盟課程。其中中小學文化教育(K12教育領域)課程立足廣西,以一流的名師抓教學,專業的一線教師做指導,結合學員實際情況做足教材篩選與研究、個性教學與實踐,為莘莘學子們提供最優質的教學服務;學前教育根據中國教育部學前教育指導政策,結合科學的教育方法及學前學生特點,給孩子們匹配最專業的教材、最專注的教學,培養孩子全面的能力與習慣。“尊重人、培養人、成就人”是比洋教育成立以來對于人才的培養理念,比洋正在快速穩健地發展,立足廣西并扎根廣西,立志為廣西的教育事業作出貢獻。歡迎對教育事業有熱情的教育人才、優秀的應屆畢業生,一起加入我們的事業隊伍,把更優質的教育服務帶給更多的家庭。
    加入比洋教育,您將享有豐厚的福利:
    1.正式員工享受國家規定的養老、醫療、生育、工傷、失業等社會福利保障;
    2、無限寬廣的發展平臺,助您實現遠大的職業夢想;
    3、每年員工國內外旅游,豐富您的職業生活;
    4.享受國家規定的帶薪年休假及法定節假日;
    5.享有15天左右帶薪春節假期及暑假假期,為您提供充裕的時間與家人團聚。
    荷文學創各崗位職業晉升規劃:
    【教學部】初級教師----中級教師----金牌教師----教務長----執行校長----教育合伙人
    【行政部】行政人員----行政主管(教務長助理)----運營主管----執行校長----教育合伙人
    【市場部】課程咨詢師----市場主管------校區運營主管------執行校長-----教育合伙人

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區翠竹路 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
    崗位職責: 1.從事商務型行政管理工作; 2.精通商務禮儀.接待服務流程,工作積極熱情,細致耐心; 3.有良好的語言表達能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協調能力,能協調多方面關系; 6.領導其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學歷; 年齡36歲以下;1.65以上。 有商務型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強,工作認真負責; 有物業類公司管理行政后勤管理經驗優先考慮。 待遇:雙休+獎金+五險一金
    4小時前
    陳女士
    辦公室主任
    5000-6000元
    南寧-賓陽縣
    職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協調等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環境的高效運作; 3. 協助上級領導進行內部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業管理或相關專業優先; 2. 至少3年以上相關工作經驗,有在大型企業或快速增長公司工作的經歷者優先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
    4小時前
    韋先生
    南寧-青秀區-鳳嶺春天
    【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:大專及以上學歷。 3.專業:土建專業(房建、公路、市政、水電)方向優先。 4.語言能力:具備印度尼西亞語和英語交流能力者優先。 5.工作經歷:工作經歷不少于5年,有市場開發和工程項目管理工作經歷。有印度尼西亞工作經歷優先。 6.崗位要求:具備較強的公關外交、商務談判能力。 7.基本要求:具有良好的職業道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。 (工作地點:印度尼西亞)
    4小時前
    南寧-青秀區-鳳嶺春天
    【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業:不限。 4.語言能力:能聽說讀寫老撾語者優先。 5.證件要求:有工程類證件優先。 6.崗位要求:具備市場調研、分析和風險評估能力,具備良好的溝通和商務談判能力,有海外市場開發經驗者優先,有海外辦事處或跨國管理經營者優先。 7.基本要求:具有良好的職業道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務接待,會開車,有老撾駕駛證者優先。 (工作地點:老撾)
    4小時前
    南寧-青秀區-鳳嶺春天
    【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業務獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:本科及以上學歷。 3.專業:不限。 4.語言能力:具備泰語及中文交流能力者優先。 5.工作經歷:有1年以上國際商貿或市場開發工作經歷。 6.崗位要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備泰國市場開發、業務拓展及一定社會資源者優先,熟悉泰國工程建設相關法規者優先。 7.基本要求:具有良好的職業道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能常駐泰國(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務接待,會開車,有中國或泰國駕駛證者優先。 (工作地點:泰國)
    4小時前
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1.協助業務部門項目和日常支撐工作,有一定的數據處理、分析能力,有相關實習經驗者優先; 2.負責文件資料的分類整理和歸檔工作,確保文件的有序管理; 3.協助公司各類資料的掃描、整理和歸檔工作; 4.協助企業內部行政人力事務性工作,負責報銷、快遞、系統錄入工作; 5.完成上級交辦的其他臨時工作任務,包括統計和分析相關數據等 崗位要求: 1.具備良好的團隊合作意識,工作責任心強、踏實細致、認真負責; 2.較強的自我驅動力、快速學習能力、以及較好的人際溝通能力; 3.熟悉電腦操作和辦公軟件使用; 4.具備較強的應變能力和抗壓能力。
    4小時前
    奚主管
    南寧-西鄉塘區
    廣西九州通醫藥有限公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    崗位職責: 1、負責公司經營、辦公、生活設施的建設和維護工作,保證公司經營環境安全,提供后勤資源支持; 2、負責公司行政采購與管理,及時采購公司經營管理活動所需辦公用品及其他物品; 3、負責公司印章、證照的保管與使用工作; 4、負責公關接待、大型活動及會議的組織實施與會務活動; 5、負責食堂成本控制、菜譜定制及衛生安全; 6、負責對公司全體人員做好防火、防盜、安全生產方面的法規教育培訓及操作實戰訓練; 7、做好跨部門協調,并完成上級領導交辦的其他事宜。 基本要求:男女不限,28-45 歲,大專及以上學歷,專業不限。工作認真負責,有強烈的服務意識,為人踏實且積極向上,有一定的溝通能力,抗壓能力強,熟悉辦公軟件操作。
    2025-08-01
    彭女士
    部門經理
    10000-12000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.負責主持設計部的日常管理工作,完成設計部門的年度交付工作任務,按時按計劃完成部門的年度交付、月度交付工作量,負責向設計副總、公司領導匯報日常工作,執行和向下傳達公司的各項工作指令。 2.負責部門團隊建設,培養團隊人員,負責部門人員培訓和人才梯隊的搭建。負責部門工作總結,定期向公司領導匯報部門工作;同時定期組織部門的各項會議、總結、匯報工作或活動。 3.負責設計部門各項工作的安排、組織、協調、督辦、監管,確保各項工作按時、保質、保量完成。同時,與項目干系人協調、溝通,及時發現并解決項目風險,保障項目順暢開展。 4.負責按照設計部的工作職責,編制設計交付計劃及設計任務書;負責設計部人員的考核工作(每月績效考核、工作量統計、年終工作評價、能力評價等工作)。 5.負責部門設計過程中與公司各相關部門、部門內部的組織與接口工作,確保部門工作、公司內部的各項工作順利進行。 6.負責項目前期策劃、開局指導、市場支撐等工作,參與公司重要項目的交付工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業,有3年及以上團隊管理經驗; 2.具有一定智慧城市應用、電子政務、云計算、軟件系統、大數據、信息系統、智能化系統、弱電系統等方面的售前支持經驗; 3.熟悉信息化專業的頂層咨詢、設計方法,掌握IT規劃方法及IT藍圖規劃方法,具備信息化領域相關專業知識; 4.具備IT 項目管理能力,能良好的進行項目任務制定和分派,并且具有成本意識;擅長項目協調溝通、統籌等團隊協作能力,擅長技術團隊建設和培養,較強的抗壓能力; 5.規劃設計能力強,有前瞻性和系統化思維; 6.溝通高效,能有效激勵團隊,具有領導能力。
    2025-08-01
    黃女士
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責行政管理和日常事務,協助各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,加強對各項工作的督促和檢查; 2、負責公司辦公設備和固定資產的管理,保障各部門正常開展各項工作; 3、負責公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯公關協調、信息化管理等綜合管理工作; 4、負責公司接待、會議管理、公共關系、大型活動的策劃和組織等行政后勤類工作; 5、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業; 2、具有3年以上行政管理經驗,有政府對接經驗者優先; 3、具備較強的文字處理能力,能夠熟練運用office等辦公軟件; 4、具有優秀的溝通、協調、組織、管理能力,具有高度的責任心。 其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公
    2025-08-01
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.全面負責公司的人力資源與行政管理工作; 2.明確公司人力資源目標和方案,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,協助提高公司的綜合管理水平; 3.了解業務部門的現狀和發展規劃,提高人力資源效能; 4.負責公司制度體系的構建、宣貫與落地實施,并根據實際情況進一步優化改進;并監督各項體系的實施; 5.塑造、維護、發展和傳播企業文化,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業,有鐵路、軌道交通行業或科技型企業從業經驗者優先; 2.一年以上人力資源部經理經驗;有人力資源管理相關證書的優先考慮; 3.有較豐富的人力和行政各版塊實操經驗,并指導下屬(行政)。 4.較強的招聘能力,2年招聘實操經驗,對選人、識人和用人有自己專業的判斷和深刻理解; 5.有推動組織變革的意識和能力;具備較好的領導力,組織協調好問題處理及解決能力; 6.工作認真負責,責任心強,主動多面溝通。 周末雙休+法定節假日放假+過節補貼+餐補+定期體檢+不定期團建
    2025-08-01
    李琴
    廣西南寧擎云教育投資有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧擎云教育投資有限公司
    所在行業 辦公設備/投資/教育
    成立時間 9年(2016年4月20日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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