職位描述
年綜合收入6萬元起
待遇：優越的晉升機制、社保、員工旅游、節日福利等
崗位職責：
1. 負責辦公室管理、內外事務的溝通協調；
2. 制定及完善駐校辦公室的行政管理政策和制度，
3. 負責各崗位人員的工作業績考核；
4.負責辦公室信息表格、文件檔案的管理
5.協助新生入校接待、學生實習資料的準備等工作；
6.負責學生、家長咨詢接待、反映問題跟蹤處理。
崗位要求：
1.行政管理或相關專業本科以上，性別不限，形象好，年齡在28-35歲；
2.擁有至少三年以上民辦學校行政及人事工作經驗者優先；
3.具有很強的溝通、協調和解決問題的能力；
4.具有良好的分析判斷、語言表達和公文寫作能力；
5.熱愛本職工作、責任心強，做事認真仔細，團隊合作精神強，有較強的抗壓能力。
工作地點：來賓
公司簡介
廣西學而優教育服務有限公司成立于2016年8月，公司注冊資金100萬，開展的教育評估是經教育行政部門認可、工商行政管理部門注冊的第三方教育評估機構。本機構響應自治區黨委、政府《廣西推進教育管辦評分離促進政府職能轉變實施方案》的通知精神，立足服務好政府的教育政策、服務好學校的辦學需求的宗旨而成立的。公司的服務宗旨是”敬畏評價、專業服務、多元共生、公正公信”，為教育發展的決策、咨詢服務，同時兼顧其他社會活動服務。堅持遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。
本機構的業務范圍主要包括：一、面向基礎教育，接受教育行政部門和教育督導機構委托，開展中等及以下各級各類學校的辦學水平、辦學效益評估、等級評估及各種專項評估；二、開展有關基礎評估的國際、國內交流與培訓；三?、開展有關教育評估理論研究，針對基礎教育事業發展的實際需要，就基礎教育評估制度、措施及與國際現代教育接軌等內容提出政策性建議；四、面向社會和學校開展有關教育咨詢與相關服務等。
本機構設置健全，設置有：一、人力資源保障辦公室；二、基礎教育評估服務室；三、職業與成人教育評估服務室；四、綜合評估及民辦評估服務室；五、教育質量監測服務室。
本機構現有常駐工作人員5名，擁有評估專家50?人,其中有高級職稱專家?27人，中級職稱專家?23?人。
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行政主任6000-12000元桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 5年以上 27-40歲桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2、負責安排景區日常后勤工作，包括車輛、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3、協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4、協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行； 5、配合景區進行企業文化的建立； 6、作好領導的參謀，及時為景區領導提供信息和建設性意見； 7、督促有關部門及時完成景區各項工作，并將監督情況及時反饋給領導； 8、負責公司對外聯系、宣傳工作。 任職要求： 1、行政管理或相關專業本科以上學歷。 2、具備5年以上大型集團公司行政管理工作經驗，，能獨立處理日常行政事務，熟悉企業行政管理知識。 3、有優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 4、具備良好的組織協調能力，談吐流利，思維反應敏捷，善于與人溝通，有良好的團體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，能撰寫各類文檔。2025-07-08
廖女士人事 -
5A景區行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容： 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行； 5. 配合景區進行企業文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作，并將監督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企業同等職位工作經驗，女性優先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強；優秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。2025-07-08
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辦公室主任4000-8000元桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作內容：1、在總經理的領導下開展工作，做好參謀助手，負責酒店辦公秩序及行政事務治理： 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執行的監視： 5、協助總經理做好重要接待，聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執行落實情況匯總上報總經理： 7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結果報總經理： 8、做好信訪工作，處理重要信構負責起草公司行政文件，對發***好法律審核，掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規： 9、巡視、監視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執行，做好本部門各項行政事務處理工作。 職位要求：銀行人事從業者優先。2025-07-08
陳女士經理
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行政人事部經理6000-8000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上廣西悅龍灣文旅發展有限公司酒店/旅游崗位描述： 1、根據國家政策和酒店年度預算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案，報總經理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發展要求，倡導并建立積極的企業文化。 3、根據經營需要，進行酒店人力資源的預測、配備、調動與統籌管理，綜合平衡勞動定額，預算人力成本。 4、根據酒店的基礎設施、接待規模、經營項目、服務方式等經營管理需要，負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執行員工福利制度及管理辦法，執行政府的各項勞動保護政策與規定。 8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規格標準和考核檢查辦法。并監督實行，檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。 9、組織制定獎懲條例，審批員工獎懲事項，并負責員工投訴的核查、處理。 10、建立健全人事檔案，檢查、監督人事培訓檔案的保管與使用。 11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關經費開支預決算。 任職要求： 1.學歷：大專以上學歷，人力資源管理相關專業畢業； 2.經驗要求：具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經驗； 3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關的人事政策和法律法規；具有一定的語言文字能力，能撰寫有關業務報告； 4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應變，決策能力，善于協調內外關系并能妥善處理突發事件；善于搞好人際關系，能與他人友好合作，領導能力強；具有較強的組織管理能力，能夠有效地督導下級。2025-07-08
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建筑公司辦公室主任4500-8000元柳州-柳北區 大專以上 1年以上 25-45歲柳州市紫荊花酒店有限責任公司酒店/旅游綜合協調：負責協調各部門之間的溝通與合作，確保公司運營的高效性與順暢性。組織召開各類會議，安排會議議程，確保會議的順利進行，并跟進會議決議的執行情況。 行政管理：負責公司的日常行政事務管理，包括辦公用品的采購和管理、文件的收發和歸檔、以及辦公環境的維護和管理。 人事管理：參與公司的人事管理工作，如員工招聘、培訓和績效考核等。 文字處理和公文寫作：負責起草和審核公司的各類文件，確保文件的準確性和規范性，并處理公司的來信來訪，維護公司的良好形象。 項目管理支持：為公司的項目提供支持，包括協助編制項目計劃、跟進項目進度、協調項目資源等。 對外聯絡和公共關系：負責與外部單位的聯絡和溝通，維護公司的良好形象，并處理好與政府部門、合作伙伴以及社會公眾的關系，為公司的發展創造良好的外部環境。2025-07-08
李穎人事總監 -
行政人事經理5000-6000元百色-右江區德保縣超越農業有限公司農業/漁業/林業技能要求： 人力資源管理師 崗位職責： 1、負責公司的行政管理，協助總經理做好各部門之間的綜合協調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 2、負責公司各項制度的制定和監督執行，負責公司各類文件的管理及發布； 3、負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作； 4、負責公司資質的申報及規劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續； 5、負責公司的總務管理和安全保衛工作； 6、負責企業文化的宣傳和建設，企業形象的建立； 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述，組織人員的招聘、培訓和考核； 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設； 9、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作； 10、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等； 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析； 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，行政管理專業畢業； 2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。2025-07-08
黃女士
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行；負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發，以及內部溝通協調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規劃，有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系，為公司網絡系統良好運行提供服務和支持，加強公司信息數據的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）2025-07-08
112023382@qq.com
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行政辦公室主任6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養生實業有限公司房地產開發項目坐落在巴馬養生環境最好的百魔洞景區范圍內，被稱之為巴馬養生的“圣地”。 在疫情過去后的今天，“健康”成了最重要的主題之一，如果你想要擺脫內卷，在養生或者陪父母養生的同時擁有一份高薪的工作，歡迎加入我們！畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢，而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。 中國非藥物科學康養基地——世紀養生園，目前已經聚集了來自全國34個省級行政區和9個國家的3000多名高端業主。即使是在房地產普遍疲軟的23-24兩年，依然保持著每年2%的增幅，現在房價已達到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方，也是有夢想的你騰飛的平臺。 辦公室主任招聘要求： 一、崗位主要職責 1、統籌公司日常行政事務，包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環境維護等。 2、制定和完善行政管理制度，優化流程，提升效率。 3、協調各部門資源，確保信息高效傳達及事項落地。 4、監督公司規章制度的執行情況，推動企業文化建設。 5、組織執行公司的各項活動（如節日活動、考察團隊接待、會議等）。 6、有較強的對外溝通協調能力。 7、負責公司員工的招聘、培訓等。 二、任職要求 1、基本條件。學歷，專科及以上學歷，有辦公室主任工作經歷優先。 2、年齡。通常要求28-45歲，具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍：6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。2025-07-08
13768284333@139.com
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辦公室主任（北海）4000-5000元南寧-青秀區-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯網/電子商務1、大專及以上學歷、法學專業優先； 2、具有3年以上相關管理經驗，能全面組織行政與人事板塊各項工作； 3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力； 4、有領導意識和團隊協作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況。2025-07-08
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區-半島·融園廣西兆隆至上物業服務集團有限公司物業管理/商業中心職位描述 分公司的行政管理員崗位， 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責地區行政辦管理工作；參與業務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作； 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程；協助子公司經理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析； 7、協助做好公司人事管理工作； 任職要求 1、大專及以上學歷，物業管理、人力資源、工商管理、企業管理等相關專業； 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區域調動； 3、執行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。2025-07-08
黃方
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許可項目：第一類增值電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；企業管理咨詢；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理咨詢；財務咨詢；稅務服務；法律咨詢（不包括律師事務所業務）；商標代理；知識產權服務（商標代理服務、專利代理服務除外）；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；市場營銷策劃；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；以自有資金從事投資活動；圖文設計制作；廣告設計、代理；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機系統服務；工程管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：法律咨詢（不包括律師事務所業務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;企業管理咨詢;品牌管理;知識產權服務（專利代理服務除外）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;計算機系統服務;計算機軟硬件及輔助設備零售;辦公設備銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）;企業總部管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;招投標代理服務;會議及展覽服務;市場營銷策劃;廣告設計、代理;互聯網數據服務;數字文化創意內容應用服務;大數據服務;軟件開發;物聯網技術服務;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯網信息服務;互聯網直播技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：法律咨詢（不包括律師事務所業務）；知識產權服務；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；品牌管理；市場營銷策劃；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；企業管理咨詢；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第一類增值電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；家政服務；專業保潔、清洗、消毒服務；日用電器修理；日用家電零售；家用電器安裝服務；洗染服務；企業形象策劃；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動；品牌管理；供應鏈管理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營;法律、法規、國務院決定規定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規、國務院決定規定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營。(農產品收購(不含糧食收購、棉花收購等需辦理行政許可的收購活動)及銷售(除專項);貨物進出口業務(國家限制和禁止的項目除外);水果及蔬菜種植(限分支機構);食品銷售(持證經營)。)
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業管理咨詢;社會經濟咨詢服務;財務咨詢;禮儀服務;會議及展覽服務;企業管理;規劃設計管理;市場營銷策劃;園林綠化工程施工;組織文化藝術交流活動;金屬材料銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;針紡織品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：第三類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；第二類醫療器械生產；醫療服務；職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養老服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；建筑物清潔服務；醫療設備租賃；家政服務；洗染服務；洗燙服務；信息技術咨詢服務；家宴服務；專業保潔、清洗、消毒服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；護理機構服務（不含醫療服務）；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；醫護人員防護用品零售；醫護人員防護用品批發；醫用口罩零售；醫用口罩批發；日用百貨銷售；機械設備租賃；健身休閑活動；市場調查（不含涉外調查）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西學而優教育服務有限公司
- 所在行業 法律/家政
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- 企業性質 有限責任
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