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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)部門的行政管理工作,分配并監(jiān)督下屬員工完成本職工作;
    2、負(fù)責(zé)建立部門的考核機(jī)制,并對部門實(shí)施績效考核;
    3、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程標(biāo)準(zhǔn)化管理的擬定、修訂并跟進(jìn)執(zhí)行效果;               
    4、代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)、接待;                                                              
     5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算管理工作;
    6、確保公司辦公秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)辦公設(shè)備設(shè)施等各方面的安全保衛(wèi)工作; 
    7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)選拔團(tuán)隊(duì)骨干和下屬管理者;
    8、負(fù)責(zé)公正運(yùn)用團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)塑造團(tuán)隊(duì)文化;
    9、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),下情上報(bào),成為上下級溝通的樞紐;
    10、負(fù)責(zé)分解團(tuán)隊(duì)任務(wù),制定工作計(jì)劃,引導(dǎo)把控監(jiān)管下級過程工作推動(dòng);
    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷;                       &n

    公司簡介

    廣西道譽(yù)投資發(fā)展有限公司于2016年10月17日在南寧市工商行政管理局注冊成立,注冊資本為500萬元人民幣,在公司發(fā)展壯大的1年里,我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù),我公司主要經(jīng)營對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、能源業(yè)、物流業(yè)、旅游業(yè)、礦業(yè)、教育業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的開投資;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);國內(nèi)貨運(yùn)代理等業(yè)務(wù),目前主要銷售來自西藏林芝德吉實(shí)業(yè)有限公司存天然高端礦泉水“藏林之泉”

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1. 結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃及策略。 2. 建立健全人才選育系統(tǒng),優(yōu)化招聘管理體系,確保人才引進(jìn)效率滿足公司發(fā)展需求。 3. 做好人才梯隊(duì)建設(shè),建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系,為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的績效管理與薪酬政策,并指導(dǎo)各部門制定激勵(lì)性的績效考核方案。 5. 組織制定集團(tuán)用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度。 6. 負(fù)責(zé)建立、健全公司人力行政管理系統(tǒng),確保部門工作按照集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 任職條件: 1. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的組織能力、專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理理念,與時(shí)俱進(jìn)。 3熟悉人力資源理論與實(shí)操,熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策; 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程,掌握各種招聘渠道,對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),組織與人員調(diào)整,員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、敬業(yè)精神、責(zé)任心,
    2025-07-28
    韋女士
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計(jì)劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會(huì)務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。
    2025-07-24
    羅小姐
    行政總監(jiān)
    10000-15000元
    南寧-興寧區(qū)
    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系,確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動(dòng)關(guān)系管理,及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛; 7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃,完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施; 8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有突出的堅(jiān)韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動(dòng)性強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求; 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強(qiáng),對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎(jiǎng)。 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
    2025-07-24
    楊舒涵
    廣西道譽(yù)投資發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西道譽(yù)投資發(fā)展有限公司
    所在行業(yè) 投資
    成立時(shí)間 8年(2016年10月17日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
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