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    職位描述

    工作內容:生產車間主管,1名,年齡35-50歲,大學學歷,對玻璃纖維不過敏,有化工廠管理工作經驗優先,懂得excel財務管理經驗和word電腦操作,每日負責進工廠安排經理下達的工作,匯報每天生產情況,做質量檢查安排工人打包。轉正提供社保,一周五天半工作時間,待遇:3500-5000看績效。
    有宿舍和飯堂
    工作時間:8:30-12:00, 13:00-17:30, 周一-周六早上

    公司簡介

    萬隆公司經過二十幾年的風風雨雨努力發展,公司從6個人的生產團隊和100平方的民房,發展至今員工百名的集銷售生產一體的企業。?公司主要經營新能源碳纖維汽車內飾和外飾件,新能源制品和研發,進出口業務和電子商務,玻璃鋼家具及制品、不銹鋼家具及制品、酒店家具及制品、戶外休閑家具、廚房設備和辦公用品等。公司是目前全國同行業中研發能力強勁,設備先進齊全。長期以來,公司通過對多種空間形態下人員的行為和心里進行深入研究,在產品設計上打破傳統沉悶的制造格局、生活格局,創造出時尚、穩重又貼近自然的工作與生活環境,開發適用于各種消費階層的汽車碳纖維制品,力圖做到能引領時尚、節能環保要求。同時我們也致力于為成為廣西第一空力技術研究和汽車輕量化的開發做好了準備。通過全體人員的共同努力與不懈追求,公司品牌影響力不斷的擴大,秉承“誠實守信、質量第一、顧客至上”的營銷理念,以“立即動手、沒有借口”為服務宗旨。誠意為廣大用戶不斷提供高端科技的產品和更全面、更優質的服務,為實現推動現代化的普及應用貢獻一份應盡的力量。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    學術專員
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫藥相關專業,中專以上學歷,歡迎應屆畢業生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高公司產品市場份額; 3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
    2025-07-13
    梁惠乾
    趕豬過磅員
    5000-8000元
    南寧-武鳴區
    1、依照客戶的銷售計劃安排,執行豬群銷售計劃,及時準確過磅,保證場區銷售計劃順暢高效執行; 2、進入生產單元進行劃豬、挑豬、趕豬、裝豬,降低銷售過程的損失; 3、進行生物安全防控:對銷售現場及往返車輛做好清掃、消毒,管理好司機等人員行為,保證生物安全零風險; 4、無銷售工作時需輔助場區運營做生產輔助工作; 5、招聘薪資范圍是5-8K(具體面試后定薪、試用期發定薪的80%),轉正后薪資結構是基本工資+績效工資+獎勵等,轉正后薪資根據工作成果核算、多勞多得,能獨立開展工作月度薪酬基本在7K+; 6、試用期1-3個月,2-3個月后會進行轉正考核; 7、公司免費提供住宿,吃飯有食堂、是自費形式; 8、工作地點:南寧市西鄉塘區壇洛鎮(可地圖搜索西鄉塘牧原1場)
    2025-07-13
    張先生
    儲備主管
    10000-11000元
    南寧-青秀區-財富國際廣場
    1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優秀應屆畢業生、其他行業優秀人員; 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
    2025-07-12
    龐經理
    南寧-江南區-南寧鴻基工業園區
    崗位職責: 1、負責超市生鮮區域人員工作安排與管理; 2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內; 3、嚴格掌控商品質量,確保銷售增長; 4、執行領導交辦的其它任務。 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上零售行業生鮮管理工作經驗; 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態度、正直、誠實,工作仔細認真。 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經驗有能力的成員加盟團隊!
    2025-07-12
    人力行政部
    畫板師
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    任職要求: 1、服裝設計相關專業,大專及以上學歷優先; 2、一年以上服裝開發經驗,有女裝設計經驗者優先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創意理念 2 、獨立完成產品開發、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
    2025-07-12
    韋先生
    外呼專員
    3000-5000元
    南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
    崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發; 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優先考慮。
    2025-07-12
    人力資源部
    薪酬績效經理
    8000-12000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責: 1.依據集團的戰略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發現問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調整實施方案,參與制定、調簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執行進行監督、檢查并指導其修正完善相關內容 5.協助人資總監制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協助人資總監制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據公司發展規劃,參與設計公司組織架構、人員配置與編制等 11.根據實際情況協助人資總監完成崗位標準與人員編制的動態調整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經驗:8年以上人力資源從業經驗,其中3年以上人資經理崗位經驗;有建筑施工企業背景的優先。 公司地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
    2025-07-12
    吳女士
    畫版師
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    任職要求: 1、服裝設計相關專業,大專及以上學歷優先; 2、一年以上服裝開發經驗,有女裝設計經驗者優先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創意理念 2 、獨立完成產品開發、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:早10點-晚6點半,固定周日休
    2025-07-12
    韋先生
    庫管專員
    3000-4000元
    南寧-江南區-南寧華南城
    廣西美意康健康管理有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全 6. 使用信息系統,管理倉儲物資
    2025-07-12
    蔣小華
    眼視光專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
    2025-07-11
    梁雙龍
    南寧市萬隆裝飾建材有限責任公司招聘:公司標志 logo
    南寧市萬隆裝飾建材有限責任公司
    所在行業 建材/裝飾
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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