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職位描述

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。

公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)；

2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)；

3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象；

4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。

任職要求：

1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心；

3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。

薪資待遇：

1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。

2.五險(xiǎn)一金

工作時(shí)間：

8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日；

培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。

晉升渠道：

專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

公司簡(jiǎn)介

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2010年是一家專業(yè)從事信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理的金融管理公司。在不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展過程中以諾于行、誠(chéng)于信的合作理念同各銀行結(jié)成了共贏的合作伙伴。
公司總部位于南寧市繁華地帶，交通便利的中心地段，公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)，目前已在廣西柳州、廣西桂林、、廣西防城港、福建廈門、福建福州、云南昆明等多處都成立有分公司。公司具備良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的福利待遇（含五險(xiǎn)一金等），更大的發(fā)展空間；完善的公司制度，優(yōu)秀的企業(yè)文化。  
公司管理團(tuán)隊(duì)由一批業(yè)務(wù)精湛、追求卓越、求真務(wù)實(shí)的企業(yè)骨干、技術(shù)專家構(gòu)成，專注信用卡催收的核心業(yè)務(wù)，是為金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)控制、個(gè)人信用分析、銀行信用卡個(gè)人信貸等信貸業(yè)務(wù)的催告服務(wù)。曾獲得光大等多家銀行頒發(fā)的“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“業(yè)績(jī)杰出獎(jiǎng)”、“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“催收優(yōu)勝獎(jiǎng)”。
公司憑借“ 以人為本”、“ 誠(chéng)信服務(wù)”的服務(wù)理念；“ 快捷高效”、“ 嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)”的辦事風(fēng)格；“ 用心、恒心、耐心、信心” 的核心思想； 運(yùn)籌帷幄勝千里的謀略， 持之以恒泰山移的精神，將幫助更多的人積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，延伸服務(wù)內(nèi)容， 不斷提升服務(wù)品質(zhì)的目標(biāo)，為企業(yè)及社會(huì)貢獻(xiàn)自身的專業(yè)力量。隨著公司近幾年的高速發(fā)展，合作伙伴日益增多,業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大，需增加各崗位人員，歡迎社會(huì)各界有志之士的加入，共創(chuàng)美好的明天！

上班地點(diǎn)

工作地址：七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作； 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作，加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制； 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材，組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，消防等相關(guān)專業(yè)； 2、3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī)，掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、接受過過質(zhì)量體系知識(shí)方面培訓(xùn)； 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力； 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。

13小時(shí)前; 商管主管（南寧鳳嶺）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬(wàn)達(dá)茂分公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序； 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

13小時(shí)前

陸女士; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

13小時(shí)前

梁雙龍; 人行專員/人行助理
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1）按集團(tuán)人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作（入職離職辦理及各位人事臺(tái)賬）； 2）根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會(huì)招聘（信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)）； 3）組織新員工入職培訓(xùn)，過程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)情況； 5）協(xié)助開展生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)激活工作與材料整理（文化活動(dòng)、績(jī)效考核、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)招聘等）； 6）協(xié)助處理日常行政事務(wù)（廚房、車輛、保安、保潔、接待、費(fèi)用報(bào)銷。），辦公用品等日常采購(gòu)等任職要求 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力資源/行政/工商管理專業(yè)），1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2.男女不限，20-30歲，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫作能力強(qiáng)，精通各種辦公軟件，熟悉Excel表格和PPT； 5、服從工作安排待遇： 1.五險(xiǎn)一金、提供食宿，有年終獎(jiǎng)。 2.全球400+分子公司，有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。

13小時(shí)前; 預(yù)混（南寧市隆安縣）
5000-7000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

職位描述 45歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 薪資范圍：5000-7000元/月（薪資組成：基本工資+績(jī)效考核+計(jì)件工資）； - 福利待遇：包吃包住，五險(xiǎn)一金； - 工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，安全規(guī)范的工作條件。

13小時(shí)前; 質(zhì)量部經(jīng)理
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推進(jìn)，實(shí)施內(nèi)部審核，對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行檢查和改進(jìn)； 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性，組織制定產(chǎn)品控制改進(jìn)計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)； 4、對(duì)產(chǎn)品制造過程和出廠調(diào)試實(shí)施質(zhì)量控制和檢測(cè)，并建立激勵(lì)機(jī)制； 5、組織編制采購(gòu)控制標(biāo)準(zhǔn)文件并實(shí)施，對(duì)采購(gòu)件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)供方質(zhì)量水平開展評(píng)價(jià)，出現(xiàn)質(zhì)量事故進(jìn)行索賠； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項(xiàng)認(rèn)證工作的開展；任職要求： 1、年齡35—40歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有變壓器同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；薪酬范圍：年薪18-25萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)評(píng)定。

13小時(shí)前

招聘組; 市場(chǎng)開發(fā)部主管/專員（技術(shù)崗）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪7000-10000元+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪10-16萬(wàn)（業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、國(guó)家法定假日。福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。【崗位要求】 1.年齡：40歲以下。 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：建筑工程相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷：具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)文件編制、技術(shù)標(biāo)策劃及資質(zhì)維護(hù)。 5.證書要求：有建筑行業(yè)證書（二級(jí)造價(jià)師、建造師及以上證書），有一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求：熟練掌握投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)編寫，熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求：具備良好的對(duì)外溝通能力，能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求：具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從工作安排。

13小時(shí)前; 維護(hù)主管（橫州）
3000-5000元

南寧-橫州-貴源公館

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測(cè)、光纜測(cè)試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝； 3.協(xié)助通信安裝，故障搶修、檢測(cè)等工作。職位要求： 1、性別，學(xué)歷不限，但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有特種證件可優(yōu)先考慮； 2、對(duì)待工作具有責(zé)任感、同理心； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠積極主動(dòng)的完成工作； 4、有學(xué)習(xí)意識(shí)，愿意不斷加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)及自身能力水平的學(xué)習(xí)；工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間：正常享受法定節(jié)假日，每月公休6-8天

13小時(shí)前

蘇冠穎; 人事薪酬專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放，確保薪資準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)支付；；（二）組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估，包括制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績(jī)效結(jié)果及反饋；（三）配合人資經(jīng)理設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力；（四）跟蹤薪酬市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理的薪酬調(diào)整建議。二、崗位要求：（一）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；（二）3年以上薪酬績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；（三）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（如表格、表格函數(shù)等）；（四）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整的實(shí)施；（五）工作細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠在壓力下保持高效工作。三、上班信息：（一）上班時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；（二）上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)C座32層。四、其他：（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)！

13小時(shí)前

賴小姐; 商家拓展專員（無(wú)責(zé)底薪+包住）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2，收集一手市場(chǎng)信息資料，匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5，維護(hù)好客戶關(guān)系，及時(shí)解答客戶問題，維護(hù)公司形象和利益崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進(jìn)心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語(yǔ)言表達(dá)能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

13小時(shí)前