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    職位描述

    崗位職責:
    1、自覺遵守公司的各項工作制度,對轄區秩序工作的品質負責。
    2、負責秩序人員的聘用、培訓工作。
    3、建立、健全部門管理制度、規定,及應急機制。
    4、完成安全部人員的各項考評和培訓工作。
    5、定期對各崗位人員進行,崗位設置和評估工作。
    6、制定“重要的接待任務”和“大型社區活動”的安保方案。
    7、親臨現場處理安全方面的事故,對重大安全事故負責。
    8、對安保系統的故障及應用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態良好。
    9、定期與所轄公安機關保持聯系,維持良好的工作關系。
    10、服從公司和上級安排,完成交辦的各項任務。
    任職要求:
    1、年齡35歲以下,身高172CM以上;
    2、具有大型住宅秩序業務現場管理經驗;
    3、熟悉各類消防器材、安全器械使用;
    4、具有各類突發事件的處理能力及培訓經驗;
    5、具有團隊內部管理經驗,熟悉團隊內部各項業務操作;
    6、軍警院校畢業或退伍軍人優先。

    公司簡介

    上海盛高物業服務有限公司成立于2001年1月,國家一級資質物業管理企業、中國物業管理協會會員單位、上海市物業管理行業協會理事單位。
    盛高物業主要承接綠地(香港)開發的物業項目,依托集團的快速發展,公司服務項目遍及上海、蘇州、無錫、常熟、昆明、???、黃山、太原、南寧、西安等多個城市,服務業態包括住宅、別墅、會所、學校、商業、酒店、高端寫字樓、城市綜合體等多種類型,管理面積約850萬平方米。 目前,盛高物業直接為中國2萬余戶家庭提供溫馨、舒適、優質的物業服務。公司先后被評為“亞洲品牌企業”、“價格誠信單位”,在管項目曾獲“上海市文明小區”、“上海市安全小區”、“上海市園林式居住區”、“上海市物業管理優秀住宅小區”等榮譽稱號。
    歷經12年的管理實踐,盛高物業打造了一支專業高效的服務管理團隊,先后推出了“全程五星級服務”、“精品案場服務”、“精致交付服務”、“金鑰匙管家式服務”、“讓幸福觸手可及”等物業服務新模式,在不斷提升內外部顧客滿意度過程中,建立盛高物業的品牌美譽度。我公司將始終以“營造美好生活”的理念,永不滿足,永不止步,專業專注為業主提供卓越優質的物業服務、為地產項目創造更大的品牌溢價,努力成為中國物業服務行業市場中的領先標桿企業。
    盛高物業南寧分公司于2014年1月注冊成立,目前在南寧主要承接綠地集團的項目有:南寧綠地中心、南寧綠地國際花都、五象綠地中心、南寧綠地中央廣場、綠地西城國際花都。隨著業務規模的不斷擴大,現面向廣大應聘者公開招聘多個崗位,歡迎你們的加入!

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區南寧綠地中央廣場 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    安全主管
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    工作職責: 1、協助安全品質部經理做好日常品質的管控工作; 2、負責公司的日常品質管理監督工作,加強品質質量體系運行控制; 3、負責外部質量審核的協調及內部服務品質審核的組織協調; 4、負責制定突發事件應急預案,處理危機、突發事件并形成報告; 5、負責制定品質管理工作規劃、培訓方案及教材,組織品質知識培訓,不斷提高員工的工作和服務質量; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,消防等相關專業; 2、3年工作經驗,具有1年以上同職工作經驗; 3、熟悉國家消防安全法律法規,掌握各類品質管理標準; 4、接受過過質量體系知識方面培訓; 5、具備一定組織協調能力、公文寫作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執行力強,抗壓、認同萬達。
    14小時前
    南寧-青秀區
    1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ; 3、協助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施; 4、負責安全管理隊的內務管理; 5、完成領導交辦的其他工作。
    14小時前
    陸女士
    眼視光專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
    14小時前
    梁雙龍
    南寧-隆安縣
    崗位職責 1)按集團人事基礎管理標準化規范要求,負責人事基礎基礎工作(入職離職辦理及各位人事臺賬); 2)根據招聘需求進行社會招聘(信息發布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進); 3)組織新員工入職培訓,過程中跟進在職員工的培養和成長情況; 5)協助開展生產團隊激活工作與材料整理(文化活動、績效考核、生產團隊培訓跟進、生產團隊招聘等); 6)協助處理日常行政事務(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。),辦公用品等日常采購等 任職要求 1.本科以上學歷,專業不限(人力資源/行政/工商管理專業),1年以上同崗位經驗 2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強的學習能力與成長的內驅力。 4、公文寫作能力強,精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT; 5、服從工作安排 待遇: 1.五險一金、提供食宿,有年終獎。 2.全球400+分子公司,有晉升通道、專業人行線路培養。
    14小時前
    南寧-隆安縣
    職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責任心強,能適應生產車間工作環境,有相關工作經驗者優先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績效考核+計件工資); - 福利待遇:包吃包住,五險一金; - 工作環境:現代化生產車間,安全規范的工作條件。
    14小時前
    質量部經理
    13000-20000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、負責組織編制、完善公司質量管理體系、流程及相關管理制度; 2、負責質量體系推進,實施內部審核,對體系的運行進行檢查和改進; 3、依據內外反饋信息及產品質量特性,組織制定產品控制改進計劃,提升產品品質; 4、對產品制造過程和出廠調試實施質量控制和檢測,并建立激勵機制; 5、組織編制采購控制標準文件并實施,對采購件質量進行監控,對供方質量水平開展評價,出現質量事故進行索賠; 6、負責部門內部團隊建設與管理,指導、監督、評估下屬業務能力和工作表現,主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設; 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業內外部各項認證工作的開展; 任職要求: 1、年齡35—40歲,統招本科學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業,有變壓器同行經驗優先考慮; 2、10年以上中型及以上企業質量管理相關工作經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,具備豐富的應對客戶投訴處理的經驗; 3、熟悉質量管理相關流程,熟悉品質標準判定和客戶檢驗規范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質量管理體系;熟悉質量管理相關工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法); 5、具備良好的人際交往和溝通協調能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業務推進能力; 薪酬范圍:年薪18-25萬,根據個人能力和經驗評定。
    14小時前
    招聘組
    南寧-青秀區-鳳嶺春天
    【薪酬標準】 月薪7000-10000元+年績效(2~4個月月薪)=年薪10-16萬(業務獎勵另計) 繳納五險一金,帶薪年假、國家法定假日。 福利:生日福利、節日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學歷要求:全日制大專及以上學歷。 3.專業:建筑工程相關專業。 4.工作經歷:具備至少3年相關工作經驗,能獨立完成投標文件編制、技術標策劃及資質維護。 5.證書要求:有建筑行業證書(二級造價師、建造師及以上證書),有一級建造師證者優先。 6.崗位要求:熟練掌握投標流程、技術標編寫,熟悉各類工程技術規范。 7.基本要求:具備良好的對外溝通能力,能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求:具有良好的職業道德,團隊協作意識強,積極主動,具有較強的抗壓能力和應變能力,責任心強,吃苦耐勞,服從工作安排。
    14小時前
    南寧-橫州-貴源公館
    工作內容: 1.主要協助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設備檢測、光纜測試、機房光交箱尾纖整治、核查業務; 2.協助通信基站設備搶修、發電、設備安裝; 3.協助通信安裝,故障搶修、檢測等工作。 職位要求: 1、性別,學歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業經驗者、持有特種證件可優先考慮; 2、 對待工作具有責任感、同理心; 3、 有團隊協作意識,能夠積極主動的完成工作; 4、 有學習意識,愿意不斷加強行業知識及自身能力水平的學習; 工作地點:廣西壯族自治區南寧市區內 工作時間:正常享受法定節假日,每月公休6-8天
    14小時前
    蘇冠穎
    南寧-良慶區-廣西體育中心
    思屋電氣集團有限公司
    通信/電信/網絡設備
    一、崗位職責: (一)負責薪酬核算與發放,確保薪資準確無誤并及時支付;; (二)組織實施績效評估,包括制定評估標準、收集數據、分析績效結果及反饋; (三)配合人資經理設計和優化公司薪酬結構,確保薪酬體系的公平性和競爭力; (四)跟蹤薪酬市場動態,提出合理的薪酬調整建議。 二、崗位要求: (一)本科及以上學歷,人力資源管理專業優先; (二)3年以上薪酬績效管理相關工作經驗,熟悉國家勞動法律法規; (三)具備良好的數據分析能力,熟練使用辦公軟件(如表格、表格函數等); (四)優秀的溝通協調能力,能夠有效推動績效評估和薪酬調整的實施; (五)工作細致,具有高度的責任心和保密意識,能夠在壓力下保持高效工作。 三、上班信息: (一)上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點:南寧市良慶區凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。 四、其他: (一)企業奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業歷經二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創新能源行業光明的未來!
    14小時前
    賴小姐
    南寧-江南區
    公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1,負責轄區內商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區域內產品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內容前期都有主管一對一的教導 5,維護好客戶關系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok! 5,形象氣質佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;業務——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
    14小時前
    上海盛高物業服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
    上海盛高物業服務有限公司南寧分公司
    所在行業 房地產/物業
    成立時間 11年(2014年1月14日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 30-50人

    該公司其他職位

    工程維修/電工(欽州)

    ¥4000-5000元

    欽州-欽南區

    項目經理(欽州公建項目)

    ¥7000-12000元

    欽州-欽南區

    案場客服/領班(欽州)

    ¥3000-5000元

    欽州-欽南區

    秩序主管(商業寫字樓項目)

    ¥9000-10000元

    南寧-青秀區

    監控員(欽州)

    ¥2000-4000元

    欽州-欽南區
    更多崗位
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