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    職位描述

    1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等);
    3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。
    4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。
    崗位職責(zé):
    1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn);
    2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理;
    3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施;
    4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn);
    5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。
    該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問

    公司簡介

    龍昌日用品工業(yè)(南寧)有限公司是一家外商獨(dú)資企業(yè),南寧分公司成立于1993年,總公司設(shè)立于臺北,在南寧、越南等地開設(shè)有多家分公司。公司位于南寧良慶區(qū)玉洞,與保稅物流園、五象新區(qū)、五象嶺公園為鄰,南寧公司占地面積一百多畝,其中綠化面積占百分之三十以上,獲得“花園式工廠”榮譽(yù)稱號,工作生活環(huán)境優(yōu)美。公司除自有品牌外,還成功地成為世界頂尖產(chǎn)品、知名品牌牙刷的主要全球供應(yīng)商,產(chǎn)品銷往世界一百多個(gè)國家,深受廣大消費(fèi)者的喜愛。企業(yè)實(shí)力雄厚,發(fā)展前景良好,因公司發(fā)展的需要,現(xiàn)誠邀有識之士加盟。
    歡迎社會各界精英人才加盟龍昌日用品工業(yè)(南寧)有限公司。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 銀海大道999號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-江南區(qū)
    工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開展; 2、協(xié)助經(jīng)理開展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪談,與基地建立合作意向,并建立基地基本信息(含規(guī)模、產(chǎn)品的特點(diǎn),上市時(shí)間等); 3、協(xié)助開展產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù),選取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團(tuán)購、食堂超市采購、C端采購); 4、根據(jù)市場的經(jīng)營業(yè)態(tài),開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研,建立品種臺賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢分析; 5、在場內(nèi)開展物流業(yè)務(wù)的調(diào)研工作,收集場內(nèi)物流需求及客戶,形成調(diào)研分析報(bào)告; 6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動、與系統(tǒng)內(nèi)市場開展互聯(lián)互通對接工作、負(fù)責(zé)對接大亞灣集采中心(深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費(fèi)扶貧中心、深農(nóng)廚房等)的消費(fèi)渠道; 7、負(fù)責(zé)做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)個(gè)人崗位周、月工作計(jì)劃的制訂和完成情況的總結(jié); 9、收集產(chǎn)銷對接的交易數(shù)據(jù); 10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé); 11、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng); 12、按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、1年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場經(jīng)營管理、熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點(diǎn)及交易特性等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有高度的責(zé)任心,鉆研能力,誠實(shí)正直; 4、具有良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、溝通能力、總結(jié)分析能力; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與意識,品行端正,吃苦耐勞; 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力,熟練使用電腦辦公室軟件; 7、持有機(jī)動車駕駛證C1執(zhí)照,并熟練駕駛; 8、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); 9、具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng); 10、能適應(yīng)出差。
    8小時(shí)前
    霍女士
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建績效管理體系,制定績效管理制度; 2、組織績效管理考核、分析、面談等。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年績效管理經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)強(qiáng),有主導(dǎo)績效激勵方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備人力資源績效管理技能; 3、思維創(chuàng)新靈活,做事積極果敢。
    8小時(shí)前
    何舒敏
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))
    中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
    計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    一、工作職責(zé): 1.呼入:負(fù)責(zé)承接信息咨詢、訂單受理、跟進(jìn)、回訪等相關(guān)話務(wù)服務(wù)工作,并做好相關(guān)業(yè)務(wù)的投訴受理工作。 2.呼出:負(fù)責(zé)承接電話營銷、電話調(diào)查等相關(guān)電銷工作,做好數(shù)據(jù)整理、匯總工作,并做好疑義或投訴受理工作。 3、按時(shí)完成值班長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,男女不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力; 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力; 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入:中文不低于30字/分; 5.可適應(yīng)輪班制,并接受工作時(shí)間,必要時(shí)可加班; 6.同等條件下,有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通話二級乙等及以上證書優(yōu)先。 三、工作時(shí)間 輪班制,以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-3500元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)團(tuán)隊(duì)活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)
    8小時(shí)前
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))
    中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
    計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作,做好業(yè)務(wù)公告、培訓(xùn)工單的培訓(xùn)和效果檢驗(yàn)工作,輔導(dǎo)班組開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 2.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)實(shí)施工作,制定課程表、進(jìn)行課件開發(fā)、題庫建設(shè)、考試安排和轉(zhuǎn)正評定等工作; 3.結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況,做好專題培訓(xùn)課件開發(fā)、題庫建設(shè)、培訓(xùn)效果評估等工作; 4.負(fù)責(zé)組織月度考試,并對考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和上報(bào)工作; 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關(guān)方面的工作。 6.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.專科及以上學(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)的流程和內(nèi)容; 3.具有良好的自學(xué)、溝通輔導(dǎo)及表達(dá)能力,熟練掌握PPT制作方法和技巧;具備培訓(xùn)項(xiàng)目或課程研發(fā)、制作、培訓(xùn)的能力;協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)及服務(wù)提升工作; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,能承受一定的工作壓力。 5.同等條件下,具有教師資格證、企業(yè)培訓(xùn)師證及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、工作時(shí)間 輪班制,以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)
    8小時(shí)前
    坐席員
    3000-4000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))
    中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
    計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量檢查工作,包括錄音、工單、專項(xiàng)、新員工的抽聽質(zhì)檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)服務(wù)問題和服務(wù)隱患; 2.協(xié)助做好責(zé)任班組的服務(wù)質(zhì)量管理工作,減少低服務(wù)差錯(cuò),提升服務(wù)準(zhǔn)確率; 3.定期聯(lián)合班組召開質(zhì)檢交流會,做好服務(wù)質(zhì)檢問題的溝通和輔導(dǎo)工作; 4.配合質(zhì)檢總控做好典型案例錄音的收集和整理工作,確保質(zhì)檢專題培訓(xùn)的順利開展; 5.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,男女不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力; 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力; 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入:中文不低于30字/分; 5.可適應(yīng)輪班制,并接受工作時(shí)間,必要時(shí)可加班; 6.同等條件下,有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通話二級乙等及以上證書優(yōu)先。 三、工作時(shí)間 輪班制,以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-3500元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)
    8小時(shí)前
    社務(wù)主管
    8000-12000元
    南寧-興寧區(qū)
    南寧有情柏樂口腔門診部有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,發(fā)展社會關(guān)系,積極開拓新市場和新客戶; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì); 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,抗壓力強(qiáng); 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    8小時(shí)前
    薪酬績效主管
    7000-10000元
    南寧-邕寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施具有競爭力的薪酬績效體系,定期評估和優(yōu)化,確保其與公司發(fā)展目標(biāo)保持一致。 2.深入研究國家及地方關(guān)于國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)政策,為公司制定和實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃提供政策依據(jù)與建議。 3.負(fù)責(zé)公司工資總額的管理與規(guī)劃,確保工資總額的合理使用和有效控制,同時(shí)保障員工的薪酬福利水平。 4.負(fù)責(zé)起草、審核各類人力資源報(bào)告文件、政策文件、公文及通知等,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和及時(shí)性。 5.定期組織績效評估,收集并分析績效數(shù)據(jù),跟蹤績效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,促進(jìn)員工績效提升。 6.與各部門負(fù)責(zé)人及員工保持密切溝通,了解人力資源管理中的問題和需求,提供解決方案,并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在國有企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。具有薪酬績效、國企職業(yè)經(jīng)理人政策研究、工資總額管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能夠獨(dú)立完成政策文件、報(bào)告及公文的撰寫與審核。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員有效溝通,解決復(fù)雜問題。 5.具備良好的職業(yè)操守和保密意識,能夠保守公司敏感信息的機(jī)密性。
    8小時(shí)前
    代賬會計(jì)
    3000-6000元
    南寧-青秀區(qū)
    ############ 請看好崗位要求再投遞 ############# 崗位職責(zé): 1、熟悉小規(guī)模和一般納稅人各行業(yè)做賬,為客戶做賬報(bào)稅; 2、匯算清繳、裝等; 3、配合財(cái)稅顧問解答客戶問題; 4、完成公司安排的其他工作。 崗位要求: 1、必須要具備會計(jì)初級以上的職稱,能獨(dú)立做賬。 2、會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并且還要具備大專及以上的學(xué)歷。 3、性格開朗、細(xì)心,還要具有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。 4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),并且年齡要在24-35周歲之間。 5、不招實(shí)習(xí)生,需有同行同崗一年以上經(jīng)驗(yàn)。 【不滿足條件的可以看看其他喲,謝謝】 工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、底薪+績效+獎金,綜合薪資3.5-4.5K; 2、不定期下午茶;每月生日會;節(jié)日禮品;帶薪培訓(xùn);員工旅游;帶薪假期;五險(xiǎn);年假等…… 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達(dá)
    8小時(shí)前
    81770848@qq.com
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    南寧市宏彩照明科技有限公司
    電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理者代表建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 2、制訂和督促控制的各項(xiàng)工作指示,確保從來料、過程到成品的品質(zhì)處于受控狀態(tài); 3、進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn); 4、物料、成品的環(huán)境、壽命、結(jié)構(gòu)等可靠性試驗(yàn)測試驗(yàn)證工作; 5、有效處理客戶投訴;退修品的處理及資料整理、統(tǒng)計(jì)分析及原因的檢討; 6、培訓(xùn)和考核質(zhì)檢員,確保質(zhì)檢員的工作能力;監(jiān)視和測量設(shè)備的管理和控制; 7、主導(dǎo)不合格品的處理,糾正措施和預(yù)防措施的啟動、驗(yàn)證的管理; 8、質(zhì)量稽核組織與執(zhí)行,質(zhì)量異常追蹤及處理。召開質(zhì)量改善會議解決質(zhì)量問題; 9、負(fù)責(zé)公司所有管理體系文件、技術(shù)文件與相關(guān)資料的收集、分類編號、整理、存檔、保管、發(fā)放及與管理和控制有關(guān)的其他工作; 10、協(xié)助公司組織內(nèi)部審核、管理評審工作、內(nèi)部溝通等; 11、 供貨商質(zhì)量稽核、評鑒及制程質(zhì)量輔導(dǎo)工作; 12、 按設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)中相關(guān)工作。 任職要求: 1、學(xué)歷與資歷要求:大專及以上學(xué)歷,6年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行業(yè)質(zhì)量管理主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT、CAD、ERP等辦公軟件; 3、受過質(zhì)量管理,質(zhì)量成本管理,質(zhì)量能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 4、對質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累;對質(zhì)量管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各職能塊的工作; 5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 8、具有解決復(fù)雜問題的能力;具備豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程; 9、具備一定的質(zhì)量管理體系推進(jìn)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理手法; 10、 熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識,能獨(dú)立編寫各階體系文件; 11、 較好的語言
    8小時(shí)前
    黃女士
    南寧-青秀區(qū)
    職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn):公司為員工購買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
    8小時(shí)前
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    龍昌日用品工業(yè)(南寧)有限公司
    所在行業(yè) 日化
    成立時(shí)間 32年(1993年3月3日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 100-499人

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