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職位描述

一、工作職責(zé)：

1.呼入：負(fù)責(zé)承接信息咨詢、訂單受理、跟進(jìn)、回訪等相關(guān)話務(wù)服務(wù)工作，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)的投訴受理工作。

2.呼出：負(fù)責(zé)承接電話營銷、電話調(diào)查等相關(guān)電銷工作，做好數(shù)據(jù)整理、匯總工作，并做好疑義或投訴受理工作。

3、按時(shí)完成值班長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、任職要求

1.中專及以上學(xué)歷，男女不限；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，具有良好的語言溝通能力；

3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心，具備較好的抗壓能力及情緒管理能力；

4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入：中文不低于30字/分；

5.可適應(yīng)輪班制，并接受工作時(shí)間，必要時(shí)可加班；

6.同等條件下，有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通話二級乙等及以上證書優(yōu)先。

三、工作時(shí)間

輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。

四、薪酬福利

（1）薪資：3000元-3500元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；

（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；

（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；

五、工作地點(diǎn)

廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)

公司簡介

公司總部位于浙江杭州，目前已在國內(nèi)華東、華中、華南、西南、西北地區(qū)設(shè)立
了多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，建立了覆蓋31個(gè)省市自治區(qū)300余個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的全國性服務(wù)組織網(wǎng)
絡(luò)。
   依托多年的服務(wù)實(shí)踐和模式積累，我們在人事服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、工程分包、招聘
獵頭、培訓(xùn)培育等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，為各行業(yè)客戶打造綜合性人力資源解決方案，
提供專業(yè)化、全方位的HR服務(wù)及專家支持，為企業(yè)聚焦核心價(jià)值創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)宏大
商業(yè)愿景做堅(jiān)實(shí)的后盾。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西郵電技工學(xué)校查看上班路線

可能感興趣的職位: 品保經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強(qiáng)，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立；實(shí)施.稽核及改進(jìn)； 2、對內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問

8小時(shí)前

人事; 產(chǎn)業(yè)鏈管理專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西海吉星農(nóng)產(chǎn)品國際物流有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，將公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開展； 2、協(xié)助經(jīng)理開展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪談，與基地建立合作意向，并建立基地基本信息（含規(guī)模、產(chǎn)品的特點(diǎn)，上市時(shí)間等）； 3、協(xié)助開展產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù)，選取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道（社區(qū)團(tuán)購、食堂超市采購、C端采購）； 4、根據(jù)市場的經(jīng)營業(yè)態(tài)，開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研，建立品種臺賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢分析； 5、在場內(nèi)開展物流業(yè)務(wù)的調(diào)研工作，收集場內(nèi)物流需求及客戶，形成調(diào)研分析報(bào)告； 6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動(dòng)、與系統(tǒng)內(nèi)市場開展互聯(lián)互通對接工作、負(fù)責(zé)對接大亞灣集采中心（深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費(fèi)扶貧中心、深農(nóng)廚房等）的消費(fèi)渠道； 7、負(fù)責(zé)做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護(hù)工作； 8、負(fù)責(zé)個(gè)人崗位周、月工作計(jì)劃的制訂和完成情況的總結(jié)； 9、收集產(chǎn)銷對接的交易數(shù)據(jù)； 10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé)； 11、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng)； 12、按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、1年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場經(jīng)營管理、熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點(diǎn)及交易特性等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有高度的責(zé)任心，鉆研能力，誠實(shí)正直； 4、具有良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、溝通能力、總結(jié)分析能力； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與意識，品行端正，吃苦耐勞； 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力，熟練使用電腦辦公室軟件； 7、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C1執(zhí)照，并熟練駕駛； 8、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； 9、具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 10、能適應(yīng)出差。

8小時(shí)前

霍女士; 績效考核專員
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建績效管理體系，制定績效管理制度； 2、組織績效管理考核、分析、面談等。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年績效管理經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有主導(dǎo)績效激勵(lì)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源績效管理技能； 3、思維創(chuàng)新靈活，做事積極果敢。

8小時(shí)前

何舒敏; 內(nèi)訓(xùn)師
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作，做好業(yè)務(wù)公告、培訓(xùn)工單的培訓(xùn)和效果檢驗(yàn)工作，輔導(dǎo)班組開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)實(shí)施工作，制定課程表、進(jìn)行課件開發(fā)、題庫建設(shè)、考試安排和轉(zhuǎn)正評定等工作； 3.結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況，做好專題培訓(xùn)課件開發(fā)、題庫建設(shè)、培訓(xùn)效果評估等工作； 4.負(fù)責(zé)組織月度考試，并對考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和上報(bào)工作； 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關(guān)方面的工作。 6.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2.2年及以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)的流程和內(nèi)容； 3.具有良好的自學(xué)、溝通輔導(dǎo)及表達(dá)能力，熟練掌握PPT制作方法和技巧；具備培訓(xùn)項(xiàng)目或課程研發(fā)、制作、培訓(xùn)的能力；協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)及服務(wù)提升工作； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。 5.同等條件下，具有教師資格證、企業(yè)培訓(xùn)師證及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、工作時(shí)間輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)

8小時(shí)前; 坐席員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量檢查工作，包括錄音、工單、專項(xiàng)、新員工的抽聽質(zhì)檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)服務(wù)問題和服務(wù)隱患； 2.協(xié)助做好責(zé)任班組的服務(wù)質(zhì)量管理工作，減少低服務(wù)差錯(cuò)，提升服務(wù)準(zhǔn)確率； 3.定期聯(lián)合班組召開質(zhì)檢交流會(huì)，做好服務(wù)質(zhì)檢問題的溝通和輔導(dǎo)工作； 4.配合質(zhì)檢總控做好典型案例錄音的收集和整理工作，確保質(zhì)檢專題培訓(xùn)的順利開展； 5.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，具有良好的語言溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心，具備較好的抗壓能力及情緒管理能力； 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入：中文不低于30字/分； 5.可適應(yīng)輪班制，并接受工作時(shí)間，必要時(shí)可加班； 6.同等條件下，有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通話二級乙等及以上證書優(yōu)先。三、工作時(shí)間輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-3500元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)

8小時(shí)前; 社務(wù)主管
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

南寧有情柏樂口腔門診部有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘； 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì)； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，抗壓力強(qiáng)； 4、有一定的社會(huì)資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8小時(shí)前; 薪酬績效主管
7000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施具有競爭力的薪酬績效體系，定期評估和優(yōu)化，確保其與公司發(fā)展目標(biāo)保持一致。 2.深入研究國家及地方關(guān)于國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)政策，為公司制定和實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃提供政策依據(jù)與建議。 3.負(fù)責(zé)公司工資總額的管理與規(guī)劃，確保工資總額的合理使用和有效控制，同時(shí)保障員工的薪酬福利水平。 4.負(fù)責(zé)起草、審核各類人力資源報(bào)告文件、政策文件、公文及通知等，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和及時(shí)性。 5.定期組織績效評估，收集并分析績效數(shù)據(jù)，跟蹤績效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，促進(jìn)員工績效提升。 6.與各部門負(fù)責(zé)人及員工保持密切溝通，了解人力資源管理中的問題和需求，提供解決方案，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在國有企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。具有薪酬績效、國企職業(yè)經(jīng)理人政策研究、工資總額管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成政策文件、報(bào)告及公文的撰寫與審核。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員有效溝通，解決復(fù)雜問題。 5.具備良好的職業(yè)操守和保密意識，能夠保守公司敏感信息的機(jī)密性。

8小時(shí)前; 代賬會(huì)計(jì)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

############ 請看好崗位要求再投遞 ############# 崗位職責(zé)： 1、熟悉小規(guī)模和一般納稅人各行業(yè)做賬，為客戶做賬報(bào)稅； 2、匯算清繳、裝等； 3、配合財(cái)稅顧問解答客戶問題； 4、完成公司安排的其他工作。崗位要求： 1、必須要具備會(huì)計(jì)初級以上的職稱，能獨(dú)立做賬。 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并且還要具備大專及以上的學(xué)歷。 3、性格開朗、細(xì)心，還要具有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。 4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，并且年齡要在24-35周歲之間。 5、不招實(shí)習(xí)生，需有同行同崗一年以上經(jīng)驗(yàn)。【不滿足條件的可以看看其他喲，謝謝】工作時(shí)間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國家法定節(jié)假日放假！國家怎么放我們就怎么放！福利待遇： 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金，綜合薪資3.5-4.5K； 2、不定期下午茶；每月生日會(huì)；節(jié)日禮品；帶薪培訓(xùn)；員工旅游；帶薪假期；五險(xiǎn)；年假等…… 3、不包吃、不包住。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】地鐵1、3號線直達(dá)

8小時(shí)前

81770848@qq.com; 文字寫作專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

8小時(shí)前; 安全主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作； 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作，加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制； 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材，組織品質(zhì)知識培訓(xùn)，不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，消防等相關(guān)專業(yè)； 2、3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī)，掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、接受過過質(zhì)量體系知識方面培訓(xùn)； 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力； 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

2025-08-02