職位描述
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
5、在未配備有專門的質(zhì)量檢驗(yàn)人員之前,負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)料、在制品、成品按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行檢測(cè).
6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
8、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。
11、積極參加公司內(nèi)部或外部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)與分析化驗(yàn)有關(guān)的各方面知識(shí),不斷更新檢測(cè)方法及手段,提高業(yè)務(wù)理論和技能水平;并負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
12、配合技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn): 配合公司技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試、配方調(diào)整試驗(yàn)等工作,記錄及分析測(cè)試、試驗(yàn)數(shù)據(jù),形成總結(jié)報(bào)告。參加配方開(kāi)發(fā)的復(fù)盤會(huì)議,提出解決方案。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):化工、制藥、分析等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):
1、 從事檢測(cè)工作2年以上,至少1年從事化學(xué)品檢測(cè)工作;
2、 制造業(yè)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、月標(biāo)準(zhǔn)工資不低于5000元,具體根據(jù)個(gè)人工作能力而定;
1、 購(gòu)買社保
2、 入職簽勞動(dòng)合同
3、 有免費(fèi)工作餐,可提供免費(fèi)住宿;
4、其它按國(guó)家法定享受帶薪節(jié)假日和福利待遇。
公司簡(jiǎn)介
我們休閑水處理行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者-------萬(wàn)消靈水處理科技有限公司,創(chuàng)始于1993年,我們的事業(yè)是在泳池、水上樂(lè)園、洗浴、SPA、溫泉等水體處理領(lǐng)域,研發(fā)、生產(chǎn)能滿足用戶各種使用需求的優(yōu)質(zhì)水處理產(chǎn)品,尤其是耗用性化學(xué)藥劑產(chǎn)品,并形成完整的解決方案。目前,萬(wàn)消靈已在廣州、南京、上海、東莞設(shè)立了銷售服務(wù)中心,以南寧為生產(chǎn)基地,廣州為研發(fā)、營(yíng)銷中心的布局,服務(wù)范圍輻射全國(guó).目前,我們銷售額居行業(yè)首位,業(yè)務(wù)年均增長(zhǎng)率高于30%,是高速成長(zhǎng)的新興行業(yè)。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大背景下,這個(gè)時(shí)代成為創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)代,公司鼓勵(lì)員工內(nèi)部自組織創(chuàng)業(yè),書寫自己的傳奇,平臺(tái)創(chuàng)業(yè)比獨(dú)立創(chuàng)業(yè)勝算高,若你渴望做成某件事情和取得成就,歡迎加入萬(wàn)消靈公司,共謀發(fā)展,創(chuàng)造未來(lái)。1993年,萬(wàn)消靈發(fā)明了中國(guó)第一顆TCCA(強(qiáng)氯精)速溶片。極大地方便了終端用戶。幫助經(jīng)銷商獲得了豐厚的利潤(rùn)。2013年,萬(wàn)消靈在業(yè)內(nèi)率先按照歐盟化學(xué)產(chǎn)品包裝安全標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)助劑產(chǎn)品。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最高等級(jí)的安全使用保障。2014年,萬(wàn)消靈在業(yè)內(nèi)率先承諾假一賠十。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最強(qiáng)的信心保證。2015年,萬(wàn)消靈在業(yè)內(nèi)率先組織開(kāi)展全國(guó)性的免費(fèi)休閑水處理訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)。實(shí)實(shí)在在地幫助終端用戶提升了水處理技術(shù),為經(jīng)銷商提供了業(yè)內(nèi)更高效的市場(chǎng)拓展方法。2016年,萬(wàn)消靈在業(yè)內(nèi)率先應(yīng)用防偽防竄貨管理系統(tǒng)。在保證了終端用戶的消費(fèi)權(quán)益的同時(shí),極大地保護(hù)了大多數(shù)經(jīng)銷商合理的經(jīng)濟(jì)利益。2016年,萬(wàn)消靈發(fā)明并免費(fèi)發(fā)行凈池師水處理軟件。史無(wú)前例地降低了終端用戶工作難度及強(qiáng)度、提升了工作成效。為經(jīng)銷商提供了革命性的、全球最高效的市場(chǎng)拓展方法及客戶服務(wù)工具。2017年,創(chuàng)新進(jìn)行中…通過(guò)20余年的曲折發(fā)展歷程,我們深知客戶對(duì)我們的信任,是如此的彌足珍貴。我們發(fā)誓不找任何理由或借口,兌現(xiàn)每一條對(duì)客戶的承諾,只因?yàn)槟湃稳f(wàn)消靈!
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合同管理專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購(gòu)合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會(huì)簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過(guò)程管理。 2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準(zhǔn)確; 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮10小時(shí)前
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SSC(薪酬、制度方向)單雙休7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鯨紅文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術(shù)【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會(huì),廣西娛樂(lè)傳媒的領(lǐng)軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂(lè)傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會(huì)指定公會(huì),專注于純綠色正規(guī)平臺(tái)直播。全國(guó)擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽(yáng)、成都、上海、商丘、濟(jì)寧、鄭州、南陽(yáng)等多個(gè)城市。期待您的加入! 工作職責(zé): 1、制度類:對(duì)接業(yè)務(wù)部門,制作崗位說(shuō)明書、勝任力模型等,擬寫公司人力制度、任命等;負(fù)責(zé)公司薪酬、績(jī)效體系建設(shè),協(xié)助薪酬、績(jī)效體系的落地實(shí)施工作;使公司薪酬體系、制度匹配業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。 2、薪資類:考勤數(shù)據(jù)整理,核算工資數(shù)據(jù),解決薪酬疑議,薪酬預(yù)算制作,同行薪酬收集,薪酬數(shù)據(jù)測(cè)算等。 3、數(shù)據(jù)分析:月初準(zhǔn)備人工成本分析材料,薪酬福利月度報(bào)表,月底跟進(jìn)年度人工成本預(yù)算完成率,制作每月及每年人效數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化解決方案。 4、福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)人員名單確定、增減操作,申報(bào)政府補(bǔ)貼等,為公司創(chuàng)收,對(duì)接社保、醫(yī)保部門,處理好關(guān)系。 5、臨時(shí)性任務(wù):完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉勞動(dòng)法及表格公式; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),從事薪酬制度模塊3年以上經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力,組織協(xié)調(diào)溝通能力。 上班時(shí)間:上午10:00-晚上7:00 單雙休 試用期3個(gè)月 五險(xiǎn)10小時(shí)前澤先生經(jīng)理
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外派專員+食宿+五險(xiǎn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理,來(lái)訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國(guó)假日正常放假。 2. 薪 資:無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷售提成+績(jī)效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)10小時(shí)前黃薇
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)10小時(shí)前唐冬冬
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技術(shù)專員2000-5000元南寧廣西南寧君達(dá)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù),要求能吃苦耐勞,服從安排,責(zé)任心強(qiáng)! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差!10小時(shí)前楊經(jīng)理
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。10小時(shí)前
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高薪績(jī)效專員3000-5000元南寧廣西民泰新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市10小時(shí)前潘小姐
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運(yùn)維主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé):有經(jīng)驗(yàn)維修主管,負(fù)責(zé)電信、移動(dòng)的機(jī)房零星維修的交付工作 需求人數(shù):1人 學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 工作時(shí)間:按工作開(kāi)展時(shí)間為準(zhǔn) 薪酬:3千-5千具體以面試溝通為準(zhǔn)2025-08-08蘇冠穎
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安健環(huán)主管9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)制定安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程等安全環(huán)保規(guī)章制度,督促、檢查執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生年檢、資料收集工作。 3、負(fù)責(zé)公司的安全環(huán)保事故處理。 4、負(fù)責(zé)公司的安全環(huán)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作,組織事故調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)。 6、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作的改進(jìn)。 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。2025-08-08gaolana@enn.cn
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。2025-08-08林金潔
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬主管績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪資績(jī)效主管薪酬崗薪酬績(jī)效專員/主管社保主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪資專員績(jī)效管理主管員工專員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理

- 南寧市萬(wàn)消靈水處理科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)
- 成立時(shí)間 14年(2010年8月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --