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    職位描述

    工作內容及要求
    你尋求的是實現夢想的平臺而不僅僅是一個謀生的職位,想要的是買房、買車而不是得過且過,更關鍵的是能學習長期掙錢的本事!在這里,我們提供你一個學習發展的平臺,注重人才培養,你不是打工的,而是商業合作伙伴,你得到的不是工資,而是你努力所得的。在這里沒有約束,上班跟娛樂時間由你做主!
    你要有的是:?
    1、善于與人交際及市場管理,熱愛銷售工作,態度端正;
    2、男女不限,性格開朗外向,想鍛煉自己開拓視野,
    你要做的是:
    1、在市場上獨立談判和溝通客戶及輔助協調團隊;?
    2、在市場實踐銷售的全過程,提高自身銷售能力,和客戶達成合作關系;?
    3、在市場中開辟自己的團隊,建立自己的團隊。?
    你將擁有的是:
    1、基本工資+提成+獎金.薪酬多勞多得,上不封頂。
    2、工作時間:八小時制。?休息時間:雙休;
    3、公司提供:入職培訓+主管一對一培訓+有人帶有人教;
    4、公平、公正的提升制度,不斷提升自身價值。
    發展空間:能者上庸者下,行業發展前景大。
    福利:雙休+五險+工齡獎+教育基金+國家法定節假日+節日福利+生日福利+優秀員工國內外旅游+帶薪年假

    公司簡介

    衍光教育2010年10月14日成立于南寧,至今12年發展歷史
    一:衍光教育旗下有四大品牌:創立于1938年德國HABA、韓國創藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機器人;
    1、源自德國HABA成立于1938年,83年歷史與傳承,50多個國家設立機構,9500家門店遍布全球,HABA辮豆南寧學習中心成立于2011年,HABA辮豆南寧中心開業十年以來,成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機構,是一家專業培養孩子邏輯思維的教育機構,教會孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等,讓孩子擁有健康開朗的性格,讓孩子養成良好學習習慣,比如:專注力、觀察力、記憶力、反應力等!
    2、babyArt創藝寶貝1999年首創于韓國,2004年引入中國,200余家中心門店,5萬多名忠實會員,采用全球同步課程,專為2-8歲兒童設計,通過美術式思維引導,主題式課程的延伸,激發孩子的想象力和創造力。
    廣西有五家門店:三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店!
    二、晉升原則:公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則!
    三、員工的發展:
    致力于專業人才的培育與發展,注重對員工的專業引導,提供廣泛機會,大力培養早教精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業內的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設計出合理的晉升通道,公司多數中基層管理人員來自優秀員工的晉升。員工一經錄用,待遇從優,并享有以下福利:
    四、薪酬福利
    (1)五險+其他保險+全勤獎+工齡獎+年終獎+法定節假日+帶薪年休假+過節福利+生日禮品+員工活動+國外旅游+教育基金
    五、培訓與開發
    根據員工職業發展意愿,并結合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業生涯方向提供指引,幫助員工更好地規劃工作、生活,幫助員工提升員工生活的追求和生活質量。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道三祺廣場商場2樓HABA邏輯思維 查看上班路線

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    南寧-青秀區-南寧萬象城
    職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發目標負責,按時完成區域網絡規劃,確保新店的開發進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區域商圈、社區的調研,為新店開發項目提供策略依據,撰寫項目評估分析報告,確保開發出符合公司要求的新址,建立目標地區商圈、商業體、社區項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系; 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發經驗; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發、市場調研、客戶洽談、物業合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業精神和職業操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。
    2025-07-26
    尚向民
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據公司年度加盟店拓展計劃,完成責任區域藥店轉加盟及新開加盟店任務; 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜; 3、不定期市場調研與規劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業不限,有連鎖選址經驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經驗優先); 2、具有較強的表達溝通、協調及談判能力,責任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應出差、外勤的工作方式。
    2025-07-26
    劉道鑫
    南寧-青秀區-萬象城
    廣西南寧凱藍企業管理有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責: 1、負責根據公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續關注并分析業務區域內市場動態,識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區域、消費者需求變化等,為公司的長期發展做好鋪墊; 4、基于市場調研數據、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店; 5、組織或參與數據收集工作,包括但不限于人流量統計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數據支持; 6、負責新店開業前所有相關證照(如營業執照、食品經營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續跟進工作,確保門店合法合規運營; 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調整和產品優化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業管理等相關專業優先; 2、具備1-3年零售開發選址經驗,有成功案例者優先,成功案例數據化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統,對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補
    2025-07-26
    李女士
    人事專員
    南寧-西鄉塘區
    思屋電氣集團有限公司
    通信/電信/網絡設備
    一、崗位職責: 1、具備光伏電站開發經驗,對戶用光伏項目有一定的了解; 2、有一定的市場開發能力,適應出差,可獨立協調外部工作; 3、協助項目開發經理進行項目調研、項目前期選址、現場考察、踏勘、測繪及前期準備工作; 4、協助戶用光伏項目的房屋租賃、現場勘查、資料錄入等工作; 5、協助項目的申報、備案、前期手續辦理,確保項目完成備案、接入并網; 6、負責領導交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,熟練CAD操作,電力、機電項目管理等相關專業優先; 2、成熟、穩重、自信,性格開朗,品格優秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應變能力,能夠獨擋一面; 3、有C1駕駛證,熟練車輛駕駛; 4、有領導指導,按領導思路執行; 5、能適應隨時出差,有推銷和銷售經驗的優先; 三、上班信息: (一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地點:南寧市西鄉塘區安吉大道大商匯B2棟(整棟)。 四、其他: (一)公司位于安吉萬達旁,毗鄰地鐵2號線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利; (二)辦公環境優美舒適,各項設施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦; (三)企業奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (四)大雁團隊文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量; (五)企業歷經二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創新能源行業光明的未來!
    2025-07-24
    賴小姐
    南寧-青秀區-廣西發展大廈
    職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責相關物業信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業主情況、產權狀況等,并調研周邊酒店相關經營信息,出具項目報告 3、負責與業主和投資人談判,把控物業租金,匹配合適的投資人;并能積極協調項目設計、經營考察和引導對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業主,完成簽約后項目付款、進場等后續事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協調在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯系,掌握實時動態。 6、主動參與培訓,及時學習更新并熟連掌握業務知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業中介、酒店開發等工作經驗,有成功簽約酒店項目者優先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性, 4、富有激情,勇于挑戰壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業部重點項目,向上發展空間大
    2025-07-22
    南寧-江南區
    工作內容: 1、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業額等相關信息; 3、協助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續簽 4、協助公司完成直營店門店的開發、選址、續簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報 任職要求: 1、熟悉廣西區域市場,各區域商街市場規劃; 2、自己有車,可獨立開發拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優先 福利:五險一金+工齡獎金+節假日福利
    2025-07-19
    賀湘西
    選址拓展專員
    6000-11000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責選址工作的開展; 2、負責店鋪的評估,開店評估,合同談判; 3、對店鋪進行市場調研,并及時反饋市場信息。 崗位要求: 1、有選址、拓展相關經驗; 2、具有良好的溝通、協調能力; 3、能接受廣西區內出差。 4、有駕駛證的優先 福利:團建活動、五險一金、帶薪年假、出差補貼
    2025-07-19
    賀湘西
    開發部長
    15000-30000元
    南寧-江南區
    工作內容: 1、門店選址標準體系的開發、優化、復盤、分析、審核,完成團隊選址目標的達成; 2、開發團隊整體費用的管控; 3、團隊月度、年度開店指標的達成; 4、完成團隊直營店門店的開發、選址、續簽工作。觀察競爭對手動向并及時向總監匯報; 5、團隊專業能力及技能的培訓與提升 任職要求: 1、熟悉廣西區域市場,各區域商街市場規劃; 2、可獨立開發拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優先 福利:五險一金+工齡獎金+節假日福利
    2025-07-19
    賀湘西
    南寧-興寧區-綠都商廈
    薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓+當天業績突出者有現金紅包獎勵 (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊,絕對不是忽悠發工資那天你就知道了) 2.工作時間8:30-12.00,14:30-1 8.30,中午休息2個小時。每個星期日休息。節假日正常放假。 3.公司不定期舉辦聯誼,戶外旅游等活動,擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓,主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、維護老客戶關系,做好客情; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 崗位要求: 1.18-30歲,男女不限。 2.吃苦耐勞表達能力強、有激情、有夢想、有責任心、能承受較大的壓力有團隊 精神 喜歡挑戰。
    2025-07-19
    李梅先
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    工作內容 一、新產品開發 1.執行市場調研,密切關注行業動態,收集市場上新出的墊子類產品信息。 2.詳細記錄新品的款式、設計、材質、性能以及價格等關鍵數據。 3.新產品采買、測試,與市場部、技術部召開新品會議。 二、協助訂單簽訂 滿足客戶提出的產品需求,進行尋品、尋源、尋價, 協助業務團隊尋找符合客戶需求的產品,提供專業的建議與解決方案 三、供應商開發 不斷擴充供應商資源,確保公司有足夠的資源滿足日常的采購需求。 尋找并評估潛在供應商,確保產品質量與價格的優勢。 進行價格談判,以獲取最有利于公司的采購條件。 定期對供應商進行評估,確保產品質量與服務的持續優化 任職要求: 1、本科學歷,條件優秀可放寬條件 2、日常關注家居類產品動態 3、喜歡新鮮產品 4、有創新思維 上班時間:早九晚六、雙休 風普 是一家工貿一體的外貿公司,主要生產及銷售家居百貨產品,目前主銷硅藻泥墊子,主銷歐美國家。 歡迎您的投遞!
    2025-07-14
    黃曉晨
    南寧市衍光教育咨詢管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧市衍光教育咨詢管理有限公司
    所在行業 工藝品/咨詢/教育
    成立時間 14年(2010年10月14日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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