選址開發主管

崗位職責：

1、負責根據公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略，在指定區域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置；

2、與房東或中介機構進行有效溝通，進行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款，并確保最終達成雙方滿意的租賃協議，完成租賃合同的簽訂工作；

3、持續關注并分析業務區域內市場動態，識別并儲備潛在的市場機會點，包括但不限于新興商圈、人流密集區域、消費者需求變化等，為公司的長期發展做好鋪墊；

4、基于市場調研數據、消費者行為分析、競爭對手情況等因素，對潛在機會點進行綜合評估，判斷其是否適合開設新店；

5、組織或參與數據收集工作，包括但不限于人流量統計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等，為機會點評估提供有力數據支持；

6、負責新店開業前所有相關證照（如營業執照、食品經營許可證、消防驗收合格證等）的申請、辦理及后續跟進工作，確保門店合法合規運營；

7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經營狀況、促銷活動、新品上市等信息，形成競爭對手分析報告，為公司策略調整和產品優化提供參考。

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、商業管理等相關專業優先；

2、具備1-3年零售開發選址經驗，有成功案例者優先，成功案例數據化、可視化；

3、對裝修工程有基礎的認識，具備工程裝修跟進及解決問題的能力；

4、具備較強的應變能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向；

5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統，對新媒體和社群管理有一定了解；

薪資福利：薪資5-9K/月+獎金提成，轉正有餐補