非人靈長類動物實驗研究員（社招）

崗位職責： 1.負責CDP系統數據質量管理、銷售檔案管理； 2.負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作，為用戶運營做好準備。 3.負責交付滿意度、NSS：交付滿意度跟進，NSS 21天提醒，電話回訪，問卷回傳跟進。 4.負責用戶的看護和維系，對用戶進行日常關懷、拜訪，與用戶建立良好關系。 5.負責保客活動、智駕講堂、社群運營、感恩權益老帶新轉介紹; 6.負責車主訪談、KOC運營、UGC培養、全員營銷、車主俱樂部； 7.通過車主活動完善車主畫像； 8.車友會檔案管理。 任職要求： ?具備1年以上汽車行業工作經驗，合資品牌、豪華品牌CRM客戶關系管理和市場營銷相關工作領域經驗優先 ?大專及以上學歷，專業不限 ?熟練運營office辦公軟件 ?良好的用戶服務意識 ?懂汽車技術知識優先考慮

?崗位職責： 1、主導行業/地方/區標準全流程建設（立項→起草→評審→發布）； 2、承接政府咨政課題，完成政策研究報告編撰與成果轉化； 3、負責應急預案、應急演練、安全培訓等安全技術服務工作； 4、解讀前沿政策，為單位決策提供智庫級建議； 5、完成院領導和部門負責人交辦的其他工作。 ? 任職要求： 1、碩士學歷或有中級職稱以上+安全工程/化工/冶金等工科背景； 2、2-3年以上標準編制/政府課題實操經驗； 3、熟悉應急管理/安全生產法規體系； 4、文字功底深厚（政策文件/標準文本撰寫能力）。

1、制定及實施心理健康教育工作計劃及學年心理輔導活動計劃。 2、運用心理學輔助軟件進行科學的心理測評工作。 3、參與心理服務項目，作相應的心理數據分析工作。 4、開展個體咨詢業務，處理學生心理、行為偏常事件，制作個性化心理咨詢方案；開展團體心理輔導，心理危機干預等工作。 5、結合心理服務項目需求，準備學術課題，作相應的科學研究報告；參與課程研發與活動策劃，進行內部培訓與督導。 6、面向學生及教師開展心理咨詢服務、心理團輔活動，為輔導員、班主任、任課教師等提供專業支持； 7、與其他部門合作做好學生的跟蹤服務； 8、協助完成上級主管交辦的其它工作。 9.心理學相關專業、本科及以上學歷，或者具有同等技能水平的其他專業背景； 10.具備2-3年以上的心理學相關工作經驗，包括但不限于心理咨詢、心理測量、心理健康教育等； 11.研究生以上學歷，要求應聘者具備良好的咨詢專業技能與溝通能力，能夠與團隊成員有效交流，共同完成各項工作任務。同時，具備團隊協作精神和解決問題的能力，能夠適應團隊協作的工作方式。

【崗位職責】 1.技術戰略規劃：深入研究固廢產業發展趨勢和前沿技術，關注政策法規變化，結合企業發展目標，制定技術發展戰略與規劃。 2.技術研發與創新：領導團隊開展固廢處理處置關鍵技術研發，如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等技術創新，提高處理效率和資源回收率，推動企業技術升級和產品優化。 3.項目管理與實施：負責固廢產業研究項目的整體規劃和組織實施，解決項目實施過程中的技術難題和管理問題。 4.團隊建設與管理：組建和帶領高素質固廢產業研究團隊，組織開展技術培訓和學術交流活動，提升團隊技術水平和業務能力。 5.合作與交流：與高校、科研機構等建立廣泛合作關系，開展產學研合作項目，推動固廢產業技術進步。 【任職要求】 1.環境科學、環境工程、資源循環科學與工程、應用化學、礦業工程等相關專業的博士、碩士研究生，碩士研究生需副高級及以上職稱。 2.年齡不超過35周歲，優秀可適當放寬。 3.具有5年及以上固廢相關領域管理和技術團隊領導工作經驗。 4.具備扎實專業知識，熟練掌握實驗技能，能進行固廢樣品采集、分析和測試，運用數據分析軟件處理和分析實驗結果；在固廢處理與資源化利用技術研發方面具有創新思維，能提出新解決方案和技術路線（如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等）。 5.主持或參與過固廢綜合利用等相關領域省部級及以上重大科研項目，有技術轉化、工程應用案例，獨立發表過相關領域論文、授權專利等科研成果。 6.作為技術負責人或主要參與人員，主導完成實施生活垃圾焚燒飛灰資源化處理項目、工業固廢資源化、減量化、無害化相關項目、畜禽養殖糞便綜合利用（制備肥料、沼氣）項目、生活垃圾焚燒或裂解資源化利用項目等固廢綜合利用相關項目不少于3項。 7.具備較強市場拓展能力、匯報能力和團隊管理能力，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 【薪酬待遇】 1.提供具有行業較高競爭力的薪酬待遇，該崗位具體薪酬根據個人能力而定。 2.提供六險兩金、執業資格補助、職稱評定、員工餐廳、定期體檢、帶薪年休假、交通補貼、伙食補貼等優厚福利，對博士還提供安家費和住宿補貼等。 3.提供管理、技術、科研三條晉升通道。

工作內容： 1、負責研發產品的市場調研、可行性分析。 2、參與確定研發產品的種類，并制定研發產品的相關標準及研發工作計劃。 3、負責研發項目的工作分工、實施、監控及后續完善工作。 4、代表公司協調與研發相關的院校、醫院、合作企事業單位及上級主管部門間的各種業務。 任職要求： 1、干細胞領域。 2、臨床醫學、細胞生物學、分子生物學、藥理學、遺傳學、腫瘤學、免疫學、生物醫學工程、生物醫學有機合成方法學等專業。 福利待遇： （一）博士享受 25 萬安家費。 （二）博士項目啟動經費按“一事一議”的方式申請。 （三）根據項目業績享受課題績效，上不封頂。 （四）符合政策的博士、碩士且具有副高職稱以上人員， 可申請人才專項事業編制，享受自治區相關事業單位待遇。 （五）符合條件規定的可安排購買我院政策性住房。 （六）繳納五險一金，享受帶薪年休假，每年單位組織的免費體檢。 (七）入廣西桂科院編制。

工作職責： 1、設計并建立科學、高效的生產流程和管理體系，確保生產順利進行； 2、優化甜玉米制作工藝，運用食品科學原理和技術手段，解決產品制作過程中遇到的技術難題； 3、對產品試制、測試、評估和改進，確保食品的安全性、穩定性，根據市場反饋，不斷調整和優化食品制作工藝； 4、進行配方設計、生產工藝參數標準制定，確保產品符合生產設計，生產過程關鍵點符合工藝參數標準，建立健全《企業標準》并執行，監督生產準確無誤按照配方設計及工藝參數執行生產； 5、檢查各廠區工作情況，檢查其是否按照作業規程操作；若工作程序有變化或增加新的工作程序，及時傳達，同時要組織各廠人員學習，從而做到各廠的工作協調統一； 6、與相關部門（采購、生產管理、商務）會談，及時解決工作中的問題； 7、代工廠考察，定期到廠檢查生產和代工產品質量。 任職要求： 1、本科及以上學歷，食品科學與工程等相關專業優先； 2、熟悉食品加工相關的法律法規、國家標準，掌握品質管理基礎知識；具有處理食品品質管理過程中常見質量問題的能力； 3、有大型食品廠生產品質管理2年以上相關工作經驗優先； 4、具備良好的創新思維和問題解決能力，能夠承擔甜玉米食品項目； 5、有較強溝通能力和組織能力，文字功底扎實； 6、工作細心,認真負責； 7、有超前的思維和眼光。 【投遞簡歷請附上個人照片，謝謝！】

崗位職責： 1、戰略規劃：根據公司戰略需求研究制定中長期戰略發展規劃和階段性業務計劃，定期進行跟蹤和評價實施情況，提出不斷改進和完善的對策建議。 2、課題研究：圍繞集團發展的重大課題進行研究，為集團領導提供決策依據和解決方案。 3、投資策劃和對外合作：組織進行投資項目的市場調研等前期工作，根據市場調研結果進行可行性分析，整理資料并編寫項目投資可行性報告，推動對外合作項目落地。 4、行業研究：對行業內頭部企業、產品、服務進行研究分析，形成專題報告。 5、上市工作：協助處理與中介機構、上級監管部門 IPO 相關工作,撰寫分析報告、匯總、整理各類相關文檔,并提出建議。 任職資格： 1、碩士及以上學歷，專業不限，理工類優先； 2、至少3年以上市場研究、政策分析或知識產權管理經驗； 3、具備經濟學、管理學等理論基礎，具備獨立撰寫高質量研究報告的能力； 4、具備敏銳的市場洞察力和創新思維，較強邏輯思維、快速學習能力。

崗位職責： 1.根據省區網點建設規劃，結合市場調研，開發新站點，并協助站點建設。 2.負責所轄區域市場開發及客戶、合作伙伴關系維護，協助加盟商開展業務； 3.市場環境調研，及時制定、調整營銷策略，監督政策執行落地情況，確保區域營銷目標順利達成。 4.不斷加強對區域分公司的管控，確保公司業務各項流程標準貫徹落實； 5.處理各類異常事件，保證站點正常營業，提升交付質量及用戶體驗。 任職要求： 1.本科及以上學歷，專業不限； 2.1-2年快遞物流行業相關工作經驗，熟悉物流終端業務鏈路 3.有加盟商、代理商等渠道管理經驗。 4.結果導向，有較強的自驅力，能夠接受頻繁外勤工作。 崗位福利： 包吃包住，五險一金，生日福利等

崗位職責: 1. 積極參與團隊合作，共同完成工作任務 2.做的是當下互聯網平臺拉新！！通過市場調研開發新老用戶。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠迅速適應新環境，融入多變的工作團隊 3. 對工作充滿熱情，愿意接受挑戰，追求卓越 公司福利：包住和晚餐，繳納五險，生日福利，團建聚餐，節日福利，獎金，父母游等等 公司都是年輕人，好相處，氛圍好，工作輕松人性化管理，環境優雅！ 薪資待遇：（無責3500＋獎金2000）綜合收入6K-8K~ 歡迎加入我們大家庭~~位置

崗位工作：飼料配方的研發及售后技術服務，為公司戰略性崗位，工作地點分別在南寧市，要求國家重點農業高校動物營養與飼料研發本科或研究生畢業。年薪20-50萬.