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職位描述

1、接觸過手機(jī)游戲，對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲；

2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問題；

3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對游戲問題解答，減少客戶的流失率；

4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己，能達(dá)到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。

5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問；

6、積極主動(dòng)與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗(yàn)值；

7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

任職要求

1.接觸過游戲，對游戲有一定了解，喜歡游戲；

2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開朗，心胸開闊，善于交流；

3.有耐心，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長時(shí)間適應(yīng)面對電腦工作；

福利待遇

1.無需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作；

2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇；

3.薪資：底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績紅包，綜合薪資在4000-8000元；

4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)；

5.每天都有小零食，奶茶不間斷；

5.環(huán)境好氛圍好，沒有勾心斗角，每個(gè)人都很好相處；

公司地址：安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2    三號線創(chuàng)業(yè)路c出口

只要你與我們志同道合，那就快快加入我們吧，任職要求清晰明了，覺得符合的聯(lián)系我們哦~

公司簡介

南寧市積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2023年4月，公司始終秉持著創(chuàng)新、專業(yè)、激情、協(xié)作的企業(yè)精神，致力于為玩家?guī)順O致的游戲體驗(yàn)。我們以市場為導(dǎo)向，通過精準(zhǔn)定位、高效營銷策略和卓越的執(zhí)行力，助力游戲開發(fā)商實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀產(chǎn)品的市場最大化。

我們堅(jiān)信，游戲是連接人們的橋梁，傳遞快樂與感動(dòng)。因此，我們關(guān)注每一個(gè)玩家的需求，傾聽他們的聲音，并持續(xù)改進(jìn)我們的服務(wù)和產(chǎn)品，以滿足不斷變化的市場需求。我們重視團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵(lì)每個(gè)成員發(fā)揮自己的專長與創(chuàng)意，為共同目標(biāo)而努力。

在這里，我們追求卓越、敢于挑戰(zhàn)，始終保持對游戲的熱情與執(zhí)著。我們深知，在這個(gè)競爭激烈的市場中，唯有不斷創(chuàng)新和自我革新，才能持續(xù)發(fā)展。因此，我們積極拓展新興市場，與業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)保持緊密合作，共同塑造更美好的游戲世界。

讓我們攜手共進(jìn)，為玩家創(chuàng)造更多精彩的游戲時(shí)光！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉查看上班路線

可能感興趣的職位: 用戶運(yùn)營（增長方向）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧新手村科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營和推廣工作，通過精準(zhǔn)的市場分析和用戶畫像鎖定，制定并執(zhí)行流量引入策略，包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。 2、自媒體賬號的運(yùn)營工作：負(fù)責(zé)短視頻，圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營，通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶，提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法，制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，解決運(yùn)營過程中遇到的問題，提升整體運(yùn)營效率。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上流量運(yùn)營，用戶增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營體系，且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新媒體賬號運(yùn)營，孵化；需要有從0~1完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、具備高度的流量敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機(jī)會(huì)； 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決復(fù)雜問題，具備主動(dòng)工作的意識，有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳

2025-06-30

張柏瑋; 海外用戶運(yùn)營師
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華匠電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.具有用戶運(yùn)營和電商思維，了解用戶運(yùn)營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn)，懂得運(yùn)營社媒。 3.具有基本操作能力，如圖片處理，視頻剪輯等，也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率，具有內(nèi)容運(yùn)營能力。 4.有網(wǎng)感，善于捕捉最新動(dòng)態(tài)，有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想，具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營師洽談合作。

2025-06-29

林壯填; 用戶運(yùn)營主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1、負(fù)責(zé)公司全省團(tuán)隊(duì)新工具的能力培養(yǎng)，通過授課、樣板打造等方式，針對團(tuán)隊(duì)在抖音、小紅書的賬號培育能力進(jìn)一步提升，讓銷售團(tuán)隊(duì)具體新時(shí)期的抖音、快手、小紅書等觸達(dá)用戶的能力； 2、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)，對于推廣計(jì)劃，拍攝出視頻及抖音樣板，并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點(diǎn)，在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光； 3、通過平臺或線下活動(dòng)拉新用戶，并對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營，從而形成轉(zhuǎn)化； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求： 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷，了解抖音、快手、小紅書的平臺運(yùn)營規(guī)則，對用戶有較強(qiáng)洞察力； 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉(zhuǎn)化的案例； 3、性格開朗陽光，喜愛與人打交道，較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)作能力；

2025-06-29

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 游戲用戶運(yùn)營專員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、接觸過手機(jī)游戲，對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲； 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問題； 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對游戲問題解答，減少客戶的流失率； 4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己，能達(dá)到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問； 6、積極主動(dòng)與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗(yàn)值； 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；任職要求 1.接觸過游戲，對游戲有一定了解，喜歡游戲； 2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開朗，心胸開闊，善于交流； 3.有耐心，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長時(shí)間適應(yīng)面對電腦工作；福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績紅包，綜合薪資在4000-8000元； 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)； 5.每天都有小零食，奶茶不間斷； 5.環(huán)境好氛圍好，沒有勾心斗角，每個(gè)人都很好相處；公司地址：安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口只要你與我們志同道合，那就快快加入我們吧，任職要求清晰明了，覺得符合的聯(lián)系我們哦~

2025-06-29

葉發(fā)拾; 會(huì)員運(yùn)營專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

會(huì)員運(yùn)營專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員營銷活動(dòng)制定并執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)線上會(huì)員系統(tǒng)運(yùn)維，如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng) 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用，有女裝行業(yè)或者會(huì)員運(yùn)營工作者優(yōu)先

2025-06-28

蔣旭; 用戶運(yùn)營
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧壹升科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)客戶簽約合同熟悉電腦操作打字

2025-06-28

余安杰; 用戶運(yùn)營
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

杭州友電科技有限公司

工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專，有無經(jīng)驗(yàn)都可以，誠實(shí)自律，與前單位無經(jīng)濟(jì)糾紛史您最關(guān)心的:底薪4k，高額績效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，法定節(jié)假日等，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，外加商業(yè)險(xiǎn)

2025-06-25

唐永波; 粉絲運(yùn)營
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場

深圳前海麥格美科技集團(tuán)有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng)，包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù)，為用戶的全生命周期負(fù)責(zé)，培養(yǎng)用戶對品牌的黏性； 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃，并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開展社群營銷活動(dòng)； 3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動(dòng)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案； 4、及時(shí)跟進(jìn)處理用戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)，保障用戶體驗(yàn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，接受無經(jīng)驗(yàn)； 2、邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析，根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強(qiáng)的人際交往能力。上班時(shí)間：單休，分兩班排班。早班08:30-17:00，晚班13:30-22:00。工作時(shí)間8h。

2025-06-25

趙威盛; 私域用戶運(yùn)營崗位
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巧恩文化有限公司

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明： ?1. 制定私域運(yùn)營策略? ?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運(yùn)營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?：通過線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營銷、裂變玩法（如拼團(tuán)、邀請有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺）引流至私域池（社群、公眾號、企微等）。 ?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營? ?標(biāo)簽與畫像?：基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系，完善用戶畫像。 ?分層策略?：針對不同群體（如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶）制定差異化運(yùn)營方案，如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動(dòng)策劃?：設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)（如打卡、抽獎(jiǎng)、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強(qiáng)用戶參與感。 ?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出，維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營?：策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容，傳遞品牌價(jià)值，促進(jìn)用戶留存。 ?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購? ?精準(zhǔn)營銷?：通過私域觸達(dá)（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ?復(fù)購激勵(lì)?：設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng)，延長用戶生命周期價(jià)值（LTV）。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)（如留存率、復(fù)購率），定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測試?：通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等，持續(xù)提升運(yùn)營效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?：與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集）。 ?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理? ?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。 ?忠誠計(jì)劃?：搭建會(huì)員等級、積分商城等體系，增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營?：確保私域操作符合平臺規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對?：及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護(hù)品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計(jì)。 ?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。通過上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。

2025-06-25

梁巧恩; crm專員
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市瑋琳商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌公私域全域會(huì)員運(yùn)營體系建設(shè)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)年度線上線下會(huì)員運(yùn)營整體規(guī)劃，完善VIP系統(tǒng)； 2、制定CRM運(yùn)營機(jī)制及流程，包括全新的會(huì)員分級體系，通過社會(huì)員/產(chǎn)品推薦等手段，提高公私域流量引入；對會(huì)員關(guān)系管理從拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化幾個(gè)方向進(jìn)行實(shí)施及方案優(yōu)化，。 3、對VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘，為終端運(yùn)營提供支持和建議；策劃精準(zhǔn)的線上線下會(huì)員活動(dòng)，推動(dòng)高質(zhì)量的粉絲/會(huì)員發(fā)展與活躍； 4、會(huì)員權(quán)益構(gòu)建及維護(hù)：建立并完善會(huì)員招募、激勵(lì)機(jī)制、會(huì)員權(quán)益、會(huì)員分級、積分制度、會(huì)員俱樂部等會(huì)員關(guān)系管理基礎(chǔ)框架，基于CDP的人群標(biāo)簽不斷優(yōu)化會(huì)員權(quán)益架構(gòu)及觸達(dá)策略，維持會(huì)員粘性，通過具有吸引力的會(huì)員權(quán)益，帶動(dòng)線上線下公私域銷售； 5、制定和規(guī)范日常數(shù)據(jù)分析和挖掘流程，管理公私域體系報(bào)表和洞察輸出。使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化工具，基于數(shù)據(jù)挖掘的洞察和人群標(biāo)簽的分析制定和優(yōu)化會(huì)員運(yùn)營策略。 ???? 要求： 1.???? 大專以上學(xué)歷、電子商務(wù)、新聞廣告，營銷類等相關(guān)專業(yè) 2.???? 1-3年CRM工作經(jīng)驗(yàn)，懂得進(jìn)行基于數(shù)據(jù)洞察的個(gè)性化會(huì)員營銷，有會(huì)員管理體系構(gòu)建迭代經(jīng)驗(yàn)； 3.???? 懂得基于標(biāo)簽的人群分析，會(huì)使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化會(huì)員資產(chǎn)管理及運(yùn)營工具； 4.???? 掌握細(xì)分人群消費(fèi)心理洞察策略，能對消費(fèi)行為及生命周期特點(diǎn)深入理解； 5.???? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，豐富的會(huì)員全域營銷方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2025-06-25

何漢林