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    職位描述

    崗位職責:
    一、標準化推廣:參與公司組織制定的門店營運流程及標準,并在各門店推廣執行,定期對連鎖門店營運標準化應用情況進行評估、優化。
    二、業績達成:制定本區域及各門店的業績目標,并指導制定相關的年度、季度和月度工作計劃,負責將本區域業績目標分解到各門店,監督本區域各門店銷售目標達成情況,收集、匯總各門店銷售報表和相關數據并進行分析,提出改善建議和目標調整。
    三、區域運營管理:參與定價管理,監控本區域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標準,提高運營管理水平。監督本區域各門店店務工作的執行,并督促整改工作的完成。
    四、運營成本管理:審查本區域各門店預算和費用,合理控制各項成本支出,建立并執行本區域各門店的按單上貨流程,監督本區域各門店通過減少分揀、保質保鮮期內完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導本區域各門店相關崗位人員檢查各門店的商品質量,盡量避免因商品變質或過期而造成的損失。
    五、客戶關系:建立與更新本區域客戶信息庫,督促各門店及時錄入和更新信息,組織建立本區域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關系網,對高頻次、高客單價客戶重點關注。
    六、內部管理:申報本區域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調配,指導、協助下級員工完成工作,并監督工作質量和進度。對下級員工進行考核,分析其不足,并幫助其改進。
    七、領導安排的其他工作。
    任職資格:
    一、專科及以上學歷,市場營銷、連鎖管理等相關專業優先。
    二、掌握連鎖零售企業營運與銷售業務流程、規范,熟悉商品相關知識。
    三、5年以上連鎖行業經驗,2年以上同崗位工作經驗。

    公司簡介

    廣西美加美新零售有限公司.經過十多年的持續發展與創新.已經從傳統零售業成功轉型為數字化零售連鎖企業.公司始終致力于滿足社區居民的日常飲食和居家生活需求.提供全方位的“吃.喝.玩.樂”場景下的高品質產品與服務.作為廣西領先的社區新零售連鎖企業.美加美新零售致力于成為“社區家庭生活管家”.
    旗下品牌美加美生活.作為社區生活店連鎖的先鋒.以“生活店+”為核心理念.將線下百貨.水果.生鮮等商品集于一店.線上則整合團購.外賣和生活服務.為社區居民提供便捷的購物體驗和全面的生活服務.這種線上線下融合的模式使得單店營收遠超同行業2-5倍.成為社區零售業的典范.
    截至目前.公司已擁有超過120家門店.服務超過160萬用戶.年營收突破5.6億.員工人數超過1000人.
    2024年.公司得到了中國農業科學院.廣西農業科學院以及清華大學技術團隊的大力支持.采納了“近野生.循環利用中醫農業技術”于農業養殖和種植領域.該技術已廣泛應用于肉牛.奶牛.肉豬.雞.蛋雞.鴨以及水產等肉類產品的養殖.以及蔬菜.水果.水稻的種植.這一技術體系特別適合村集體經濟的發展.有助于推動廣大農民自主經營土地.養殖家畜和家禽.在清華大學團隊的先進種養技術支持下.美加美新零售正積極參與推進村集體經濟的發展.未來三年.廣西1251個鄉鎮的村集體將成為美加美新零售的重要合作伙伴.公司計劃在每個鄉鎮.縣城建設1-5個集美加美前店后場的生活超市.

    我們誠摯期待與您攜手共創美好未來.共同打造中國領先的社區數字化零售平臺.共享美加美生活的繁榮與進步!

    選擇我們的優勢:
    1. 公司價值:社區生活店作為零售行業的一部分.在變幻莫測的市場中始終保持著穩健的地位.展現出強大的抗風險能力.整個行業的平均利潤率可達到約30%.
    2. 精準的戰略定位:美加美專注于服務中高端社區.致力于構建社區居民購物的便捷模式.力求提升顧客的滿意度.
    3. 完善的供應鏈體系:美加美建立了自主的種養殖供應鏈.與供應商建立了獨立且長期的合作關系.并擁有一支經驗豐富的采購團隊.

    公司總部地址:南寧市青秀區竹溪大道43號榮桂商廈A座301室(竹溪苑小區旁右側),
    招聘熱線:0771-****735,吳女士:15307****72,李女士:13377****76,

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區美加美總部 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    會員運營經理
    7000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    工作職責: 1、會員項目系統優化和系統日常運維管理:負責會員版塊的功能優化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執行工作,確保系統運行順暢,并高效解決門店端執行疑問和訴求 2、會員運營:優化會員體系,制定、落實會員招募、轉化、激活、復購的策略及規劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調研、信息收集及分析,搭建用戶數據模型,將用戶行為和偏好等數據標簽化管理,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產出比;負責年度、月度、節日、新店、弱勢店會員營銷活動規劃,并建立會員營銷活動標準規范 4、會員運營效果數據追蹤及復盤:建立及輸出會員系統分析報表,通過周和月分析用戶行為數據和復盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業務增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規范,制定月度規劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業務增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區域品牌營銷管理工具:依據職能和目標,借助會員系統和BI系統,建立區域品牌營銷經理管理的工具,便于指導營銷經理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統相關作業標準、流程,并開展培訓,使門店執行統一化,服務標準化、日常管理數據化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經驗,有百萬級會員操盤經驗 2、可以獨立完成會員體系建設工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數據敏銳度,能夠利用數據形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業經驗者優先 6、擁有0-1會員體系搭建經驗優先 7、背景出自會員體系較為系統的成熟品牌優先 8、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學歷
    2025-08-09
    曾錦華
    人事經理
    商超運營經理
    9000-14000元
    南寧-江南區
    主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業績和市場份額。 3、監督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數據,發現問題并提出改進措施,優化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業管理、零售管理或相關專業優先。 2、至少3年以上商超管理經驗,有連鎖超市或大型零售企業管理經驗者優先。 3、具備一定的團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成業績目標。 4、熟悉商超運營的基本環節,包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 6、具備一定的數據分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰。 7、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的執行力和抗壓能力。
    2025-08-09
    賀湘西
    南寧-青秀區
    職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。
    2025-08-09
    韋女士
    線上運營經理
    6000-11000元
    南寧-江南區
    1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
    2025-08-09
    林女士
    南寧-青秀區
    崗位職責:維護和開發 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學歷 行業經驗: 1 -3年以上工作經驗 崗位經驗: 從事數碼通訊和教育行業優先
    2025-08-07
    劉祥武
    招商運營經理
    6000-10000元
    南寧-江南區
    任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先; 2 .熟悉零售行業動態、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協調能力及現場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統,較強數據分析能力及行業洞察力; 崗位職責: 1.根據公司制定的整體招調規劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業動態,定期開展投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數據庫,參與項目整體定位、業態規劃和經營測算,為項目招調規劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監督,同步跟進開業鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監督;監督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執行,保障現場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據節點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業績; 6.根據公司戰略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執行經營相關商務條件,如:店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監督; 9.監管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事項;
    2025-08-07
    鄒小姐
    項目運營經理
    6000-10000元
    南寧-青秀區-金湖帝景
    工作內容: 1.負責柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產生項目成果,項目產出 3.能獨立進行項目執行,協調客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發現,滿足項目區域及學校師生的需求 5.負責結合產業發展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造 6.進行人工智能相關的業務拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業,K12教育,steam教育,人工智能教育行業情況 3.五年以上從業經歷,三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通,組織,協調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統相關資源優先,從事教育信息化項目者優先,有銷售經驗優先 8.有豐富的區域性集群性項目交付經驗優先 福利待遇及休息: 1、福利:五險一金、節日禮品、團建、每年體檢 2、周末雙休、法定節假日正常休
    2025-08-06
    吳女士
    外貿運營經理
    5000-10000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新; 2、根據產品銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作; 3、對店鋪、產品鏈接定期優化,保持產品優勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等; 4、做好營銷數據、交易數據、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,銷售、電子商務等相關專業優先考慮; 2、三年以上電商平臺運營工作經驗優先; 3、具有較好的數據分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責任心強,具有較強的團隊精神、執行能力; 5、具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
    2025-08-05
    黃明智
    南寧-青秀區-南湖廣場
    一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質量的優化和跟蹤。 5,分析流量數據、市場趨勢、產品曝光率以及客戶行為并制定優化推廣策略; 6,開發物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設從0到1,優秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網絡營銷渠道,擁有較豐富的shopify網絡推廣經驗和互聯網資源; 3.具有敏銳的數據分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創意策劃能力; 4.善于利用多種網絡推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區推廣、點評網站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具,了解網站開發、運行及維護的相關知識; 6.有職業素養。
    2025-08-05
    林潔純
    區域運營經理
    12000-15000元
    南寧
    江西煌上煌集團食品股份有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、戰區年度目標制定本區域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務 2、做好戰區年度各類指標的分解,實現銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調研所轄區域消費者/產品/渠道/社會等特點,制定戰區中長期市場規劃和行動計劃 4、根據公司下發統一標準,指導轄區內門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產品、現場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業績指標達成 5、負責所轄戰區加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優化調整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰區團隊建設,包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責戰區團隊建設與管理,提升部門整體工作能力及職業素養,做好戰區內部人員優化和后備銷售人才的培養; 7、處理突發事項及領導交辦的其他工作。
    2025-08-05
    雷*生
    廣西美加美新零售有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西美加美新零售有限公司
    所在行業 零售
    成立時間 20年(2004年12月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人

    該公司其他職位

    白切/燒鹵初級技工

    ¥4000-5000元

    南寧-青秀區

    燒臘技術員

    ¥5000-6000元

    南寧-青秀區

    稅務會計

    ¥4000-5000元

    南寧-青秀區

    結算會計

    ¥4000-5000元

    南寧-青秀區

    區域督導經理

    ¥8000-10000元

    南寧-青秀區
    更多崗位
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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