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職位描述

1.選定商品，進(jìn)行推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃和開(kāi)拓

2.運(yùn)營(yíng)推廣，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制和實(shí)施

3.策劃及溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有一定文字功底

4.有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

5.督促解決中差評(píng)和退款

任職要求

1、本科以上學(xué)歷；電子商務(wù)、經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；自己開(kāi)過(guò)網(wǎng)店者不限專(zhuān)業(yè)；在班級(jí)成績(jī)排名前20％的優(yōu)秀應(yīng)屆生不限專(zhuān)業(yè)；接受本科應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生。

2、直屬領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)指導(dǎo)至上手。

工作時(shí)間

9:00~17:45，單休，享法定節(jié)假日。

試用期：2～3個(gè)月，2300元底薪+200～300元績(jī)效（店鋪業(yè)績(jī)高則績(jī)效上不封頂）。

轉(zhuǎn)正薪資：2500～2800元底薪+200～300元績(jī)效（店鋪業(yè)績(jī)高則績(jī)效上不封頂）。每季度根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況有900元左右獎(jiǎng)金。每年漲一次底薪并有評(píng)級(jí)。

本崗位非外跑業(yè)務(wù)員。比起工作經(jīng)驗(yàn)，我們更看重踏實(shí)肯學(xué)的態(tài)度和積極進(jìn)取的精神，混日子者勿擾。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧市小靈貓電子商務(wù)有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)小靈貓電商，是一家專(zhuān)業(yè)從事電子商務(wù)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。小靈貓電商目前主要從事天貓、京東、淘寶、拼多多、蘇寧等電商平臺(tái)的代運(yùn)營(yíng)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括店鋪運(yùn)營(yíng)托管、店鋪裝修、店鋪品牌設(shè)計(jì)、攝影攝像等業(yè)務(wù)，全力打造品牌線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)一條龍服務(wù)。公司目前主要運(yùn)營(yíng)品類(lèi)為食品快消品類(lèi)，銷(xiāo)售包括海底撈、老恒和、冰泉、石埠、靖茂、王媒婆等等區(qū)內(nèi)外實(shí)力品牌產(chǎn)品。公司在發(fā)展壯大的同時(shí)，也在不斷優(yōu)化人員培養(yǎng)薪酬體系，努力建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)、高效、務(wù)實(shí)的電商團(tuán)隊(duì)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道33號(hào)盛世龍騰B2-806 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)助理（3000-5000）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西德為科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

你關(guān)心的薪資待遇： 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金，提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿（小區(qū)住宿：空調(diào)，洗衣機(jī)，無(wú)線(xiàn)設(shè)備齊全） 3、五險(xiǎn)社保，節(jié)日福利，生日福利 4、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建，戶(hù)外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間：8:30——12:00，14:00——18:00，周日單休，國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假你需要做的事： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判，及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶(hù)的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件你需要具備： 1、22-26歲，歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì) 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問(wèn)題歸納能力 3、可立即到崗。晉升制度：運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人

19小時(shí)前

菊菊; 支付寶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（包住+無(wú)責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶(hù)活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶(hù)反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線(xiàn)上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-06-30; 運(yùn)營(yíng)助理（包住+接受實(shí)習(xí)生+無(wú)責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.此崗位不是電商方向，是管理運(yùn)營(yíng)方向的的崗位，為公司儲(chǔ)備綜合運(yùn)營(yíng)型人才。 2.1-3個(gè)月熟悉支付寶線(xiàn)下活動(dòng)落地的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。運(yùn)營(yíng)助理——>運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員——>部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管——>部門(mén)/團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 4、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 5、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室交通線(xiàn)路：地鐵2號(hào)線(xiàn)亭洪路站下車(chē)C出口往前100米即到

2025-06-30; 運(yùn)營(yíng)助理（小白也可）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西星藝傳媒有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)助理工作，配合主管工作策劃、制定運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施完成。待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪5000+提成！ 2、能者多得；業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)！ 3、一經(jīng)錄用，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間（主持一運(yùn)營(yíng)助理一運(yùn)營(yíng)一總監(jiān)）要求：年齡20-35歲、性格開(kāi)朗外向、上班時(shí)間：12-17 18-22點(diǎn) 公司福利：每月不定時(shí)組織團(tuán)建聚餐、下午奶茶咖啡零食、崗位福利: 交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、食補(bǔ)

2025-06-30

黃炳輝; 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（門(mén)店運(yùn)營(yíng)）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解：? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo)，督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。 ?層級(jí)檢核：? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線(xiàn)使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作； ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門(mén)店運(yùn)營(yíng)：? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn)；? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收；? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案；? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況； ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題； ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求：? 教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解基礎(chǔ)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀(guān)、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點(diǎn)：南寧市航洋國(guó)際

2025-06-29

戴文軍; TK運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（包吃）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)TikTok小店的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、訂單處理、庫(kù)存管理及店鋪?lái)?yè)面優(yōu)化，確保店鋪活躍度與合規(guī)性； 2、策劃并執(zhí)行TikTok內(nèi)容策略，結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng)文化及用戶(hù)偏好，制作高傳播性短視頻(如商品展示、品牌故事等)，提升賬號(hào)粉絲量及互動(dòng)率； 3、監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)畫(huà)像等)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略，提升ROI； 4、推動(dòng)TikTok與其他社媒平臺(tái)、的協(xié)同運(yùn)營(yíng)，擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。策劃并落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升曝光與轉(zhuǎn)化； 5、熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及海外政策(東南亞市場(chǎng))規(guī)避賬號(hào)封禁、內(nèi)容違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)，確保運(yùn)營(yíng)安全 6、處理用戶(hù)咨詢(xún)與反饋，優(yōu)化售后服務(wù)流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。【任職要求】 1、應(yīng)屆生或有跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力； 3、英語(yǔ)(CET-4以上)，掌握基礎(chǔ)PS/PR技能者優(yōu)先； 4、對(duì)短視頻熱點(diǎn)敏感，具備創(chuàng)意策劃能力。【工作時(shí)間】大小周休息 8:30-12:00,14:00-18:00 加班與否看自己工作進(jìn)度【薪資待遇】試用期3個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪3000+出勤+保底獎(jiǎng)金（毛利15%）【員工福利】五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)

2025-06-25; TK 運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元

南寧

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

公司優(yōu)勢(shì)： 1.類(lèi)目top賣(mài)家； 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠(chǎng)合作開(kāi)發(fā)，全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù)，同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)； 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷(xiāo)工作； 4、店鋪日常更新、銷(xiāo)量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣，排名關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪活動(dòng)申報(bào)，提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，可招聘小白培養(yǎng)，接受25屆，有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)TK有一定了解； 2、學(xué)習(xí)效率高，公司自有電商商學(xué)院，提供帶薪培訓(xùn)； 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力；【晉升空間】運(yùn)營(yíng)助理-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-守品運(yùn)營(yíng)-高級(jí)守品運(yùn)營(yíng)-單品運(yùn)營(yíng)-品類(lèi)運(yùn)營(yíng)，半年評(píng)估晉升漲薪【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月（211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼）（實(shí)習(xí)生2500）

2025-06-25

鄧琳薏; 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員5000＋包住
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容：日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶(hù)存量精確資源），上門(mén)服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作工作展業(yè)無(wú)需陌拜，地推，毋需電話(huà)電銷(xiāo)，一家家一個(gè)個(gè)問(wèn)，寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職收入: 面試通過(guò)，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職，入職滿(mǎn)一個(gè)月，薪資5000（保底）+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅，包管保證）面試通過(guò)，如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話(huà)，公司提供酒店住宿（費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo)）另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報(bào)道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅(jiān)韌，有上進(jìn)心，具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車(chē)的優(yōu)先想了解的打開(kāi)聊天窗口微我工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線(xiàn)4號(hào)線(xiàn)總部基地站C出口，出來(lái)右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口)

2025-06-25

鐘經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
3000-5000元

南寧

南寧贛濠冷氣設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日抖音熱榜話(huà)題，及時(shí)調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護(hù)更新所運(yùn)營(yíng)的抖音賬號(hào)，高德地圖、美團(tuán)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對(duì)抖音賬號(hào)進(jìn)行檢測(cè)，避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進(jìn)行登記匯報(bào)表格。 5. 指導(dǎo)客戶(hù)運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)內(nèi)容發(fā)布及日常運(yùn)營(yíng)。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。任職要求： 1. 對(duì)抖音平臺(tái)有熱情，熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并能夠有效地與客戶(hù)溝通。 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合，共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 5、性格熱情開(kāi)朗，思想正直，誠(chéng)信穩(wěn)重，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

2025-06-25

俞經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)助理（入職簽三方+不加班）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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崗位描述：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)生入職就可蓋三方協(xié)議和出實(shí)習(xí)證明薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+社保（學(xué)習(xí)期不低于5000元/月保障收入），15號(hào)發(fā)薪工作內(nèi)容：運(yùn)營(yíng)助理主要是協(xié)助運(yùn)管管理主播和帶主播團(tuán)隊(duì)一起直播，做數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，做活動(dòng)策劃，以及根據(jù)所帶的團(tuán)隊(duì)做出適合他們的直播腳本應(yīng)聘要求： 1、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞； 2、高中以上學(xué)歷，18歲-30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2025-06-25

凌風(fēng)

人事經(jīng)理