職位描述
【工作地點在南寧】
崗位要求:
1.嚴格執行各項服務工作標準和流程,遵守公司各項規章制度及服務規范,遵守有關禮儀工作的各項規定。
2.管理公司票據,收款。
3.大專及以上學歷。
4.性格開朗,有耐心,親和力強,善于在線溝通。
5.普通話標準,聲音甜美,具備良好的客服禮儀和客戶服務意識。
6.責任心強,具備良好的溝通協調和團隊協作能力。
7.思維敏捷,領悟能力強,善于分析客戶的需求與意向。
8.有上進心,具備良好的心理素質,能承受一定的工作壓力。
薪酬福利:
1.有競爭力的薪酬,排班底線2625元,轉正后績效300月,其他獎金另算,綜合收入范圍3000-5000+,提成可達2000+。
2.輪休制,每月可休息4-6天,無通宵班。
3.簽定正式勞動合同,按國家規定繳納五險。
4.提供為期1周的系統產品知識與崗位技能培訓(帶薪培訓)。
晉升空間:
公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺。可往值班經理、培訓經理、客服經理、運營經理等方向晉升發展,機會多。
公司簡介
深圳易天堂網絡技術有限公司(ShenZhen InnoSky Internet Technology Co.,Ltd)是一家專業打造中國互聯網幸運娛樂生態圈的高科技企業,致力于提供中國最值得信賴的移動幸運營銷服務平臺。
易天堂成立于2013年11月1日,位于中國創新之都——深圳市,長期服務于彩票行業的實體經營者—投注站。通過為投注站提供會員營銷管理軟件,實現彩票行業的“互聯網新零售”,不斷推動中國互聯網幸運娛樂生態圈的發展和互聯網 投注站的服務創新。
公司以共享經濟,傳遞幸運實踐響應中國互聯網 投注站的創新戰略,與實體投注站攜手同行,通過“陽光服務、誠信經營”,“ 客戶第一、共享成功”的經營理念實現“讓幸運觸手可及”的使命,是中國體驗式幸運營銷服務的創造者與先行者。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區桂房大廈505室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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運營專員/主管(來賓)8000-13000元南寧-青秀區工作地點:廣西來賓市興賓區祥和路119號地王公館 工作職責: 1、協助處理部門日常工作事務及其它部門的相關配合。 2、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。 3、負責招商租控表及客戶資料保護名單的統計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作。 4、負責進駐商家的運營維護服務工作。 5、負責處理進駐商家的投訴,協助有關部門妥善處理。 6、負責招商推介會、節慶活動、開街活動、營銷節點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協調工作。 7、按公司進行負責租金催收管理工作,按月及時時更新租金臺賬。 8、負責協調商家促銷活動政策,協助商家良好經營。 9、負責審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。 10、負責對接物業,完成日常巡場、品質監控、工程維護、商戶裝修監管等現場管理工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少3年以上商業、商超或商場運營管理經驗者,有大型商業中心運營經驗優先考慮; 2、具有良好的組織統籌能力、人脈拓展能力、溝通協調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執行能力、談判能力; 3、熟悉高端商業、城市綜合體的招商運營管理流程;掌握商業策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉招商推廣、媒體傳播等相關知識; 4、具備帶領團隊的組織管理能力,具有較強數據分析能力及組織管理能力,和抗壓能力較強,善于整合資源。16小時前
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運營專員(地鐵商業)3000-4000元南寧-青秀區工作職責: 1、負責商場租戶的租金、水電費收繳工作; 2、負責商場店鋪的日常監管,充分調動資源拓展多經點位; 3、及時妥善處理投訴及營業現場發生的緊急事情,維持及營造良好的現場秩序; 4、與商場租戶及店鋪進行溝通和協調,及時向老板及負責人反饋信息; 5、負責商場店鋪進場、撤場、裝修等相關工作; 6、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,五官端正(請附上生活照) 2、營銷管理專業的廣大畢業生,有實習經驗者優先; 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執行力強; 4、工作地點:3號線地鐵金湖站、埌西站、安吉站,具體由部門領導安排; 5、工作時間:早班:9:00-16:30;晚班:15:00-22:30,不能接受早晚班請勿投。16小時前
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運營助理(夜班)4000-5000元南寧-興寧區廣西益生軍農業發展有限公司農業/漁業/林業工作內容: 1.貨品出入庫管理; 2.完成運營部相關文職工作; 3.負責產品檢測統計工作; 4.執行運營部總監安排的其他工作。 任職要求: 1.能適應夜班; 2.大專及以上學歷,20-40歲 3.工作認真細致,責任心強,吃苦耐勞; 4.熟練使用電腦辦公軟件。 工作時間及待遇 1. 工作時間 上班時間:22:00-06:00; 2.福利待遇 綜合收入:4-6K 五險+學歷補貼+其他補貼; 免費提供工作餐、免費提供住宿(環境優雅、配套齊全)。2025-08-02龐經理
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支付寶運營專員(無責底薪+五險)5000-8000元南寧-江南區南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源,有效地推進項目的實施和優化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰,對新技術和方法保持學習態度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-08-02
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團隊運營助理(管理方向+五險+無責底薪)6000-8000元南寧-江南區南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業,有創業夢想; 3.良好的工作態度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰性工作,具較好的人生職業生涯規劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優先,待遇從優。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2025-08-02
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團隊運營助理(管理方向+免費培訓+五險)5000-8000元南寧-江南區南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數據的統計和分析,制定團隊計劃和目標并協助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協助運營管理人員做好新進員工的業務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協調處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。 7、表現優秀者可晉升為運營主管與運營經理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統化市場及管理培訓。 3.表現優秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現優秀者公司提供廣闊發展平臺。2025-08-02
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運營助理(管理方向+無責底薪)6000-8000元南寧-江南區南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件1.學習運營管理團隊 2.協助主管解決團隊問題, 3.協調維護團隊關系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現優秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內外旅游(6000-8000)2025-08-02
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運營專員(聯營/零售百貨)6000-7000元南寧-西鄉塘區南寧杉杉奧特萊斯商業廣場有限公司批發/零售工作職責: 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業績對比、活動洽談、貨品跟進、日常活動及爆品收集匯總、業績溝通等); 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數量及結構跟進及優化,貨品價簽,確保符合規定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態,負責協助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數據收集; 6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協調溝通); 7、協助部門負責人召開店長會議; 6、負責市場調研、撰寫調研報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經濟學、工商管理等相關專業; 2、大中型零售企業、商場運營工作經驗及商業運營管理相關工作經驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業運營管理模式有系統的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 4、有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心強。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優面試)2025-08-01
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運營專員(橫州)【五險一金+周末雙休】4000-6000元南寧-橫州廣西慧云信息技術有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 1.項目全周期管理與運營:負責公司項目從規劃到落地的全流程實施,制定詳細項目計劃,把控項目進度與質量,確保項目按既定目標高效完成;統籌項目運營工作,持續優化運營策略,提升項目整體效益與市場競爭力。? 2.資源協調與關系維護:科學合理安排項目實施過程中的各項工,明確團隊成員分工與職責;與公司內部各部門、外部合作伙伴、客戶等進行高效溝通,及時協調解決項目推進過程中出現的問題;建立并維護良好的內外部合作關系,為項目順利開展營造有利環境。 3.市場拓展與分析總結:深入開展茶葉市場調研,收集行業動態、競爭對手信息及客戶需求,為公司市場開發策略提供數據支持;積極開拓新市場、新客戶,推動公司業務增長;項目結束后,全面總結項目經驗教訓,形成詳細的項目總結報告,為后續項目開展提供參考。? 4.商業機會挖掘與公司利益保障:依托公司平臺和資源優勢,敏銳捕捉行業商業項目機會,進行可行性分析與評估;在項目運作過程中,始終維護公司利益,確保公司資產安全與收益最大化。? 5.團隊協作與任務執行:嚴格服從公司領導的工作安排,積極響應團隊需求,與團隊成員密切配合,共同完成各項臨時性任務,保障公司整體工作順利推進。 【任職要求】 1.語言:能夠熟練使用橫州本地話進行交流,熟悉當地風土人情與市場環境,便于開展本地業務; 2.核心能力要求:具備超強執行力,能夠快速、高效地將項目計劃轉化為實際行動;擁有敏銳的經營思維,能夠從全局出發,制定合理的經營策略;具備出色的談判能力,能夠在商務洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益;具有強烈的成本控制意識,善于在項目實施過程中優化資源配置,降低運營成本; 3.行業與專業背景:有茉莉花、茶葉行業相關工作經驗者優先,熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環節,了解行業發展趨勢; 4.服從領導安排的臨時工作任務,高效響應公司需求,配合完成跨部門協作項目。 【福利待遇】 1.薪資:月薪4K—6K(具體薪資根據個人能力、工作經驗及面試評估結果確定;另有績效獎金,根據個人業績表現發放) 2.福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節假日福利…… 3.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目和茉莉花產業有關,花期需要加班) 4.工作地點:橫州2025-08-01黃女士
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團隊運營助理(管理方向+包住)5000-8000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業,有創業夢想; 3.良好的工作態度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰性工作,具較好的人生職業生涯規劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優先,待遇從優。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——分公司總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2025-08-01
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- 所在行業 法律/廣告/網絡
- 成立時間 11年(2013年11月1日)
- 企業性質 民營企業
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