全屋定制招商經理

職責描述： 1、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同 2、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解； 3、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。 5、負責市場日常經營管理，協(xié)調溝通商戶關系。 6、負責新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。 任職要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上招商工作經驗，有農貿市場項目招商經驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；

1，策略執(zhí)行：依據公司制定的產品全國市場推廣策略和產品的市場定位，指導、協(xié)調所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實； 2，學術會議：負責所屬區(qū)域的學術會議的策劃、組織和開展，督導營銷人員通過學術會議開展開發(fā)、上量、客情等相關工作； 3，學術培訓：對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關知識的培訓，以及公司產品知識的培訓，使其加強對公司產品的理解，便于開展銷售工作； 4，學術協(xié)訪：定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪，了解代理商及銷售代表對客戶的產品介紹和推廣現(xiàn)狀，對產品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報； 5，專家維護：根據區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展和維護與重點產品相關的學術帶頭人，協(xié)同產品經理建立專家網絡，培養(yǎng)維護與管理KOL及講者； 6，市場信息收集：負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調研和分析，為公司經營銷售決策提供建議和解決對策，負責產品學術資料、及前沿領域的信息、文獻等資料收集和整理。

工作職責： 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理； 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估，帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率； 3、售前售后等疑難問題的解決，及時處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領團隊做好售后服務； 4、客服團隊的管理及培訓，工作流程梳理及話術規(guī)范； 5、有效建設客服團隊，負責建立團隊考核體系，明確考核指標，并每天對客服運營和上傳數(shù)據進行統(tǒng)計和分析，反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 任職要求： 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經驗，精通電子商務售前、售中、售后全過程； 2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標，具備較強的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強，善于分析問題； 3、能獨立帶領客服團隊，較強團隊建設管理能力，統(tǒng)籌和計劃能力； 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件，有較強的文檔編輯及數(shù)據處理、分析及總結能力； 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮！有女裝/內衣客服管理經驗者優(yōu)先考慮！

崗位職責： 1、對公司及上級分配的個人及/或團隊月度和年度招商簽單目標負責，保質保量按時完成招商目標； 2、負責協(xié)助上級領導制定公司的招商業(yè)務規(guī)劃、市場區(qū)域規(guī)劃； 3、完成職責范圍內的招商業(yè)務管理、客戶管理及其他日常工作； 4、負責收集、分析市場和競爭對手信息，根據市場競調結果，向上級提報招商加盟策略優(yōu)化建議； 5、負責意向客戶的開發(fā)和承接，完成客戶跟蹤、對接洽談、商務簽約及落店前的對接工作； 6、協(xié)助拓展部門同事幫助客戶選址落店，確保客戶及時回款； 7、針對客戶進行不定期的溝通維護，建立良好客情關系； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、3-5年以上招商或銷售經驗，熟悉招商加盟模式，有豐富的客戶資源，有行業(yè)經驗優(yōu)先； 2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力； 3、熱愛招商、銷售行業(yè)，具有強烈的目標導向意識。

崗位職責： 1、根據公司年度加盟店拓展計劃，完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務； 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜； 3、不定期市場調研與規(guī)劃，做好信息收集、反饋； 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求： 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，有連鎖選址經驗等（連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經驗優(yōu)先）； 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調及談判能力，責任心強； 3、熟練操作基本的辦公軟件，能適應出差、外勤的工作方式。

崗位職責： 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后，負責與場地方對接人落實合同工作，包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內部提審流程 2）合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3）合同信息登記:完成合同關鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后，按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中，如需工程部配合的工作，需主動與工程部同事溝通，以獲得相關信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關商圈信息，并完成相關報表，且周期性更新 5.費用處理: 1）按照合同執(zhí)行進度，完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度； 2）合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程 3）完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設計方案的，及時與相關設計人員進行對接，并敦促設計師及時反饋設計結果 8.媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據，完成媒體評估測算表，為公司提供評估依據 8.場地方側異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求： 1、具備較好的溝通及表達能力；擁有一定的談判能力基礎； 2、基礎OFFICE實操能力； 3、具備較強的商務禮儀意識； 4、邏輯性強； 有商業(yè)地產拓展、房產中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經驗的優(yōu)先

工作內容： 1、負責轄區(qū)內新客戶的選擇開發(fā)、評估、開發(fā)，新客戶的培訓和管理;老客戶的維護和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結、完成公司下達的銷售任務及開發(fā)任務。 3、嚴格保密制度，完成公司臨時安排的工作。 4、負責反饋市場信息及競品信息，對公司經營提出合理化建議，為公司正確決策提供依據。 5、掌握計算機基本操作技能、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應用。 任職要求： 1、大專以上學歷, 2、年齡20-35之間。 3、藥學醫(yī)學背景優(yōu)先，1年以上招商經驗，適應出差，個人條件優(yōu)異者要求可適當放寬。 4、負責區(qū)域： 欽防北、崇、百 駐地：南寧 薪資待遇：5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期，員工意外險、養(yǎng)老保險、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補助等。

需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力（負責南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā)）不具有這個條件的，請不要打擾，避免浪費彼此的時間。 本崗位前期需獨立考核，考核通過后就近配備辦公場地，以及下屬業(yè)務員團隊（具有創(chuàng)業(yè)經歷的，有一定負債最佳，我們目前團隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經歷的成員，都是聯(lián)合創(chuàng)始人，現(xiàn)在尋找業(yè)務負責聯(lián)合創(chuàng)始人，半年內給予原始股） 我們公司目前從直營店轉型做外賣代運營，我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團隊 具有一定組建領導團隊的能力 具備一定能力的，公司配備原始股 還會配備車輛（奔馳）每個月只需要自己獨立開單20單即可 公司給購置房產，每年開300單即可

【崗位職責】　 1、根據公司戰(zhàn)略目標，制定加盟策略和計劃； 2、了解客戶需求，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系，持續(xù)跟進，完成招商目標。 3、負責開發(fā)新加盟商，協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關事宜； 4、積極與加盟店有效互動，提高加盟店的忠誠度，積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題； 5、收集，整理，歸納市場行情和競爭對手的動態(tài)，提出分析報告； 6、高效落實公司各項加盟政策，嚴格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學?？埔陨蠈W歷，3年以上招商連鎖加盟工作經驗； 2、有銷售管理或招商加盟工作經驗優(yōu)先； 3、誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 4、具有強烈的責任心和抗壓能力、有良好的服務意識； 5、思維敏捷，具有一定的談判技巧，具有較強的溝通協(xié)調能力。 6、可接受出差。

崗位職責： 1、根據所轄區(qū)域開店目標，完成網點規(guī)劃內的門店資源開發(fā)與儲備，并可快速轉化落地，確保開店目標的達成； 2、根據公司的拓展加盟店的計劃，按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作，建立和維護客情，積極介紹招商加盟項目，找到合適的加盟投資客戶； 3、自拓和老客戶開發(fā)：自拓客戶或老客戶邀約面談，促成客戶簽定加盟合同； 4、店鋪選址：負責所轄區(qū)域市場商圈競品調研工作，找到優(yōu)質店面匹配加盟客戶；所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估，確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估； 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護，招商狀況定期提報給上級； 6、負責辦理加盟商的各項手續(xù)，做好內外部溝通和協(xié)調工作，做好招商的后期服務工作，協(xié)助財務部收取客戶繳納的各項費用； 7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。 任職要求： 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經驗； 2、有一定加盟投資客戶資源，曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳； 3、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧； 4、學習能力強，努力上進，踏實肯干，執(zhí)行力及抗壓能力強，有快速成長和發(fā)展的期望。