職位描述
主管檢驗師,并具有檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷及3年以上體外診斷試劑工作經(jīng)歷。
公司簡介
????廣西太華醫(yī)藥有限責(zé)任公司成立于2004年9月,2005年8月開始投入運營。是一家規(guī)模較大、符合GSP規(guī)范的藥品批發(fā)企業(yè),注冊資金6300萬元.目前在全區(qū)擁有13多家分公司,經(jīng)營藥品一萬多個品規(guī),是全國多家藥品知名企業(yè)的廣西總代理。公司經(jīng)過十年的發(fā)展,目前已步入現(xiàn)代化、規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展的快車道,位于三塘昆侖大道金侖路8號的現(xiàn)代醫(yī)藥物流基地已建成,于2016年6月1日搬遷并投入使用。
地址:南寧市興寧區(qū)金侖路8號
公交線路:20號:303醫(yī)院—山場站
??????????????22路:朝陽廣場—山場站
??????????????606路:永和朝陽小區(qū)—山場站
??????????????803路:安吉客運站—山場站
?????????????注:山場站(對面是金橋農(nóng)產(chǎn)口市場及喜萊逢大酒店)下車后往嘉和城方向,走至丁字路口過馬路即可看到公司
??????????????608路:陽光新城—金橋農(nóng)產(chǎn)品市場(此終點站離我公司較遠(yuǎn))
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飼料廠品管4000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、100%落實飼料品質(zhì)管控體系,實現(xiàn)全程可控可追溯,保證飼料品質(zhì),做食品安全的守護(hù)者; 2、開展飼料原料及成品檢測,提升檢測技術(shù),實現(xiàn)精準(zhǔn)檢測、高效檢測; 3、參與飼料原料選擇,通過技術(shù)檢測和評價,讓每一種物料價值最大化; 4、輔助廠經(jīng)理開展人才培養(yǎng)工作,做全員品管的推進(jìn)者,培養(yǎng)全員的質(zhì)量意識。 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè):農(nóng)產(chǎn)品、檢測化學(xué)、動科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有辦公筆記本能熟練使用辦公軟件 薪資待遇:薪資6k+,免費住宿,節(jié)假日補貼 工作地點:寧明牧原第二飼料廠2025-07-22張先生
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。2025-07-22黃主管
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程及規(guī)章制度的制定與實施; 2、負(fù)責(zé)部門質(zhì)檢報表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產(chǎn)與實施,提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)公司及部門全員產(chǎn)品意識提升及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落實、培訓(xùn); 5、服從并完成部門上級交辦的各項工作事宜。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,邏輯性及責(zé)任心強; 2、懂得家具產(chǎn)品相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并能建立相應(yīng)的檢驗規(guī)范; 3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 薪資待遇:薪資,(6000-8000元/月,包吃包住+五險+年終獎+生日福利+員工旅行+法定節(jié)假日等) 工作地點:南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號春天工業(yè)園(愛閣工房全屋定制)2025-07-20梁女士
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強。2025-07-20韋開聽
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司原材料和加工1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神; (3)持有常規(guī)建材類檢測上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。2025-07-20李女士
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質(zhì)量管理/測試8000-12000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé): 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。2025-07-19
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測; 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測; 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。2025-07-19潘永英
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計算機硬件一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進(jìn)行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-19梁雄
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗; 3、熟悉使用計算機常用辦公軟件及運用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強; 5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計及管控 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天2025-07-19黃小姐、周小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對各種變壓器進(jìn)行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準(zhǔn)備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進(jìn)行試驗測量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗過程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責(zé)任心,對試驗工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2025-07-19招聘組
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- 廣西太華醫(yī)藥有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --