高薪酬資料員

職位描述

資料員
一.任職資格:
1.大專以上學(xué)歷.建筑.工民建.材料檢驗(yàn)試驗(yàn)等建筑工程相關(guān)專業(yè).有三年以上(含3年)的工地資料管理工作經(jīng)驗(yàn).能刻苦耐勞.根據(jù)工作需要愿意犧牲節(jié)假日,
2.積極主動(dòng).工作細(xì)致.嚴(yán)謹(jǐn).具有高度的工作熱情和責(zé)任感,
3.熟練使用Microsoft Office辦公軟件.能夠使用Photoshop7.0圖片處理等制圖軟件.

二.崗位職責(zé):
(1)按照南寧市建設(shè)部門的驗(yàn)收要求收集整理好工程項(xiàng)目各個(gè)分部分項(xiàng)工程的各種資料.工程資料應(yīng)與工程進(jìn)度同步.工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫.字績工整.裝訂整齊.
(2)按規(guī)定認(rèn)真做好混凝土.砂漿試塊.管理好標(biāo)養(yǎng)室.做好試壓工作.填寫好混凝土.砂漿(成型日期.試壓日期)表格.
(3) 收集.整理好各種進(jìn)場材料的出廠合格證及材料質(zhì)量檢驗(yàn)單.認(rèn)真做好各種材料的取樣.送樣.試驗(yàn).化驗(yàn).檢驗(yàn).復(fù)試工作及報(bào)告.
(4)填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨.溫度表.
(5)登記保管好項(xiàng)目部的各種書籍.資料表格.
(6)收集保存好相關(guān)部門及工地的各種工程資料.會(huì)議紀(jì)要.管理文件. 
(7)按照文明工地的要求.及時(shí)整理齊全文明工地資料.
(8)配合好項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部的工作.
三.其它要求:
1.報(bào)名方式
(1).應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至公司指定郵箱:
qg*75@163.com(郵件名:競聘崗位+姓名),
(2).人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審合格人員進(jìn)行面試.面試時(shí)間.地點(diǎn)另行通知.
2.其它事項(xiàng)
(1).面試時(shí)需攜帶材料:
 1)免冠彩色照片2張(圖像未經(jīng)技術(shù)處理),
 2)身份證.畢業(yè)證.資格等級證書等原件及復(fù)印件.本人簡歷各一份.
(2).特別提示:
 1)招聘期間請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通,
 2)招聘面試采取單項(xiàng)淘汰制.對招聘結(jié)果不予解釋,
 3)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息.學(xué)歷證書.資格證書.體檢單等 

公司簡介

????????公司在工程領(lǐng)域的主攻目標(biāo)為政府資金保證的短平快項(xiàng)目和政府工程中的重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目工期均不超過8個(gè)月，計(jì)劃此類項(xiàng)目的年產(chǎn)值為1.2億元。加快資金流動(dòng)，快速積累企業(yè)利潤是公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一。
????公司致力于打造成為全國一流的工程與產(chǎn)品開發(fā)相結(jié)合的新型企業(yè)。公司已與GE等世界一流企業(yè)建立起戰(zhàn)略合作關(guān)系，成為它們在廣西區(qū)域的工程類一級代理商。公司將在2010年下半年開始建立LED燈具新產(chǎn)品的研發(fā)機(jī)構(gòu)，并爭取2年內(nèi)開發(fā)出適應(yīng)市場的新產(chǎn)品；公司還計(jì)劃在2011年開始建立智能化系統(tǒng)領(lǐng)域的新產(chǎn)品研發(fā)機(jī)構(gòu)，爭取開發(fā)出適合未來發(fā)展方向的市場新產(chǎn)品。
????人才短缺是制約公司目前發(fā)展的一大瓶頸，也將是制約公司未來長遠(yuǎn)規(guī)劃的瓶頸，因此，人才體系及制度建設(shè)不僅是一項(xiàng)近期必須解決的問題，也將是公司長期不變的發(fā)展策略。
????公司敞開胸懷，虛位以待，懇切希望能夠得到各類才俊加盟，與公司一起甘苦與共，共同提升和發(fā)展。

上班地點(diǎn)