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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度工作目標(biāo)。

2、分管營(yíng)銷(xiāo)工作，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)。

3、分管營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和績(jī)效考核。

4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)關(guān)系管理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷。

2、8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有成效顯著的營(yíng)銷(xiāo)成功案例。

4、商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)敏感，對(duì)商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略有深刻理解和獨(dú)特見(jiàn)解。

5、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理及資源整合能力強(qiáng)。

6、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

7、有本行業(yè)資源者優(yōu)先。

注：該崗位屬公司核心崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀可成為公司合伙人，入職前公司將對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查。

公司簡(jiǎn)介

廣西江和市場(chǎng)調(diào)查有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：江和研究）本著“匯江納海和融天下”的經(jīng)營(yíng)理念及“江納百川有和乃大”的合作精神；秉承“為客戶(hù)提供決策所需的數(shù)據(jù)信息、研究洞察和專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)”的服務(wù)理念；專(zhuān)注于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、第三方評(píng)估、檔案數(shù)字化、社會(huì)治理研究、大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用、統(tǒng)計(jì)調(diào)查軟件集成及信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)版塊；構(gòu)建了完備的第三方服務(wù)外包全流程服務(wù)體系和全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)；專(zhuān)業(yè)服務(wù)于政府部門(mén)、企事業(yè)單位以及各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)和研究機(jī)構(gòu)，幫助客戶(hù)縱深解決戰(zhàn)略決策等核心問(wèn)題。

江和研究自2015年6月成立以來(lái)，調(diào)查研究相關(guān)業(yè)務(wù)得到了較快發(fā)展，取得客戶(hù)高度認(rèn)可和持續(xù)支持，為超過(guò)300個(gè)客戶(hù)的800多項(xiàng)政府采購(gòu)第三方服務(wù)項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)！組織管理和實(shí)施了社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估、防艾知曉率調(diào)查、老年人體育運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查、國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)、食品安全滿(mǎn)意度調(diào)查、市政基礎(chǔ)設(shè)施“維護(hù)管養(yǎng)”移交社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核、停車(chē)場(chǎng)管理立法后評(píng)估、體育產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、體育場(chǎng)地統(tǒng)計(jì)調(diào)查、旅游統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查、保險(xiǎn)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)、低保戶(hù)核查識(shí)別、文化旅游市場(chǎng)體檢式暗訪調(diào)查等一批具有行業(yè)代表性及重大公眾影響力的政府決策論證、產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析和第三方評(píng)估的政府采購(gòu)項(xiàng)目。力求幫助客戶(hù)縱深解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，優(yōu)化服務(wù)模式，完善部門(mén)職能體系，為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值。

江和研究擁有資深調(diào)研人員60多人，核心團(tuán)隊(duì)學(xué)歷均在本科及以上，專(zhuān)業(yè)背景涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)學(xué)科。公司一直是“A級(jí)”納稅企業(yè)；擁有ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3A信用評(píng)價(jià)和涉外調(diào)查許可證等一批行業(yè)資質(zhì)；廣西區(qū)有關(guān)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查部門(mén)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)并支持合作；與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院與南寧師范大學(xué)等多個(gè)院校碩博導(dǎo)師及科研機(jī)構(gòu)的各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者等近300人的專(zhuān)家共建共享研究智庫(kù)；培訓(xùn)考核了近百名行業(yè)督導(dǎo)及大量調(diào)查訪問(wèn)員作為執(zhí)行力量的有效支撐。同時(shí)，為解決全區(qū)性重大項(xiàng)目的人力需要，全方位與多所大中專(zhuān)院校及部系進(jìn)行校企深度合作，共建 “產(chǎn)教學(xué)研校企合作中心”，是人社職能部門(mén)授牌的“大學(xué)生見(jiàn)習(xí)就業(yè)基地” 等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路商業(yè)25-25號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理秘書(shū)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、談判； 2.參與公司重要會(huì)議，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持； 3.合理安排總經(jīng)理工作日程。崗位要求 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上； 2.有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，精通商務(wù)禮儀； 3.熟練使用辦公軟件，文字功底扎實(shí)； 4.有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)。

14小時(shí)前; 總經(jīng)理助理（彈性上班時(shí)間）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待； 2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考； 3.根據(jù)工作重要性，合理安排總經(jīng)理的工作日程，確?？偨?jīng)理工作的順暢進(jìn)行，同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地處理突發(fā)臨時(shí)事件； 4.維護(hù)公司與外部合作伙伴之間的關(guān)系，提升公司形象與影響力； 5.完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上； 2.熟練使用辦公軟件，文字功底扎實(shí)； 3.具有優(yōu)秀的商務(wù)接待禮儀、業(yè)務(wù)洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力； 4.熱愛(ài)教育事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真； 5.有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)短期出差工作模式。【職業(yè)發(fā)展與員工福利】 1.老板親自帶！能接觸各行優(yōu)秀的企業(yè)高層管理，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓寬社交圈； 2.薪資待遇4k-6k、彈性上班時(shí)間+周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； 3.公司氛圍好，老板不畫(huà)餅，定時(shí)發(fā)薪！不定期開(kāi)展團(tuán)建聚餐、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

14小時(shí)前; 總經(jīng)理（桂小蛇）
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘山堂投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司研發(fā)、生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)； 2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3.組織制定并實(shí)施公司產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)規(guī)劃； 4.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善食品生產(chǎn)管理質(zhì)量體系； 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成本控制； 6.執(zhí)行公司董事會(huì)決策的其他事項(xiàng)。二、任職要求： 1.中醫(yī)中藥、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先； 2.五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.在大健康產(chǎn)業(yè)食藥同源領(lǐng)域中式滋補(bǔ)及食療養(yǎng)生有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

14小時(shí)前

邱女士; 總經(jīng)理
22000-28000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中明綜合能源服務(wù)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、具有電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。 2、具有電力行業(yè)決策層工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 4、福利：社保、意外險(xiǎn)。 5、工資：年薪30萬(wàn)左右。

14小時(shí)前

人資部; 經(jīng)營(yíng)管理中心總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、制定公司各階段發(fā)展目標(biāo)，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成； 3、合理安排部門(mén)各崗位圍繞經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展，維護(hù)經(jīng)營(yíng)的外聯(lián)關(guān)系，做好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作； 5、制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，并做階段性的總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌和安排，并落實(shí)招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作； 7、熟悉招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的流程，安排招投標(biāo)標(biāo)書(shū)編制的各項(xiàng)工作，并做好招標(biāo)文件的解釋工作； 8、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜； 9、負(fù)責(zé)溝通和擬定項(xiàng)目合同條款，并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通確定好合同關(guān)鍵性費(fèi)用； 10、負(fù)責(zé)合同終稿與法律顧問(wèn)的對(duì)接，并辦理好會(huì)簽、簽訂及存檔等工作； 11、熟悉和了解各專(zhuān)業(yè)招投標(biāo)所需的條件，并根據(jù)招投標(biāo)要求制定證件及人員配備計(jì)劃上報(bào)； 12、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理中心日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及總經(jīng)理安排的其他工作。二、任職資格 1、全日本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上建筑企業(yè)部門(mén)經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)； 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)； 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力，有保密意識(shí)。三、薪資待遇收入構(gòu)成：底薪+提成的工資模式，能者多得。

14小時(shí)前; 老撾總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職條件： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上肥料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3. 能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在老撾的工作與生活環(huán)境，充分融入當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗，快速搭建并維護(hù)當(dāng)?shù)厝嗣}資源，為業(yè)務(wù)開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 5、持有C1駕照、能熟練開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。崗位概述： 1.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)管理，主導(dǎo)銷(xiāo)售，并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要（另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制）。 2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向，結(jié)合老撾當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特征、政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，涵蓋市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域，并做出科學(xué)合理的決策，確保公司發(fā)展與集團(tuán)戰(zhàn)略保持高度一致 3.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)搭建，招聘、選拔、培訓(xùn)和培養(yǎng)各部門(mén)優(yōu)秀人才，建立高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù)，明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.深入研究老撾肥料市場(chǎng)，精準(zhǔn)分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在客戶(hù)群體，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商、種植戶(hù)、農(nóng)業(yè)合作社等客戶(hù)的良好合作關(guān)系，不斷提升市場(chǎng)份額和品牌知名度。 5.制定分公司財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理規(guī)劃資金使用，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.與老撾當(dāng)?shù)卣块T(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關(guān)系，及時(shí)了解政策法規(guī)變化，爭(zhēng)取政策支持和資源優(yōu)勢(shì)，為分公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。薪資待遇：五險(xiǎn)一金、包吃住、探親假、生日福利、節(jié)日福利。工作地址：老撾

14小時(shí)前

梁女士; 總經(jīng)理（生產(chǎn)方向）
15000-20000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職資格： 1、30-45周歲，本科及以上學(xué)歷。 2、必要條件：8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)無(wú)機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。 4、精通現(xiàn)場(chǎng)6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問(wèn)題。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好崗位概述： 1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標(biāo)一致。分解年度生產(chǎn)目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程（原料采購(gòu)、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉(cāng)儲(chǔ)等），推行現(xiàn)場(chǎng)6s管理，確保安全、高效、環(huán)保運(yùn)行。協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源（如采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)），保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與訂單交付。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，降低產(chǎn)品不合格率。確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本（原材料、能耗、人工等），制定降本增效方案。編制并執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)算，控制費(fèi)用支出。 5. 組建專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)與績(jī)效考核。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大事故，組織應(yīng)急演練。薪資待遇：五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。工作地點(diǎn)：崇左或隆安縣

14小時(shí)前

梁女士; 副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)，偏公路工程方向）
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

廣西福路交通工程有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo)； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門(mén)，編制公司及各部門(mén)的各個(gè)時(shí)期（月度、季度）工作計(jì)劃，將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí)，并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作； 5、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶(hù)。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專(zhuān)業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí)； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對(duì)各部門(mén)及員工進(jìn)行考核，處事果斷，剛正堅(jiān)毅，獎(jiǎng)罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé)，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行； 11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。任職要求： 1、管理、工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí)； 4、掌握企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

14小時(shí)前

鐘經(jīng)理; 副總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西潤(rùn)澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3.接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與 5.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源, 7.具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力，熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施, 5.開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng); 6.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),

14小時(shí)前; 總裁辦主任
10000-15000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門(mén)的協(xié)作，參與高管會(huì)議并落實(shí)相關(guān)決策，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。 3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)、繼任計(jì)劃及高管選拔，優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)和留用機(jī)制，提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 4.設(shè)計(jì)高管及核心團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案，協(xié)同HR部門(mén)完善薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)等政策，確保人才激勵(lì)有效性。 5.組織策劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解，落實(shí)跟進(jìn)各單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理，提升組織效能和跨部門(mén)協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動(dòng)策劃，監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度，塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。 8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù)，包括文書(shū)處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。 9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 10、出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;優(yōu)秀的文筆水平； 11、執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯清晰、溝通良好，具備高層溝通與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作: 12、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和沖突的能力； 13、抗壓能力強(qiáng)，保密意識(shí)高，具備優(yōu)秀的情商與影響力。 14、必須持有C2及以上駕照，熟練駕車(chē)

14小時(shí)前

梁女士