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職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理制度的推行。

3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行和進(jìn)程管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度及重大問題反饋及處理；

4、根據(jù)專項(xiàng)項(xiàng)目要求，研究數(shù)據(jù)分析方法，撰寫研究報(bào)告，根據(jù)客戶及相關(guān)專家建議修改研究報(bào)告，形成研究成果；

5、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)合同的審批，項(xiàng)目資料的整理和存檔。

6、參與團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)及目標(biāo)企業(yè)所面臨營(yíng)銷問題的研究，準(zhǔn)備項(xiàng)目建議書，參與客戶提案會(huì)議等。

7、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的拓展。

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門內(nèi)部員工培訓(xùn)與考核工作，組建人才隊(duì)伍。

9、主導(dǎo)公司產(chǎn)品線所屬的研究方法與技術(shù)的發(fā)展與更新，配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究技術(shù)的知識(shí)積累與提升。

10、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研的基本定量和定性方法，3年以上市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目或研究咨詢項(xiàng)目執(zhí)行/管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉1種以上統(tǒng)計(jì)分析工具軟件，如SPSS、SAS、Stata，R等；

4. 熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；

5. 優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力；優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及開拓精神；

6. 良好的項(xiàng)目管理和分析能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力；

7. 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；積極創(chuàng)新，樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守以及抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西江和市場(chǎng)調(diào)查有限公司（簡(jiǎn)稱：江和研究）本著“匯江納海和融天下”的經(jīng)營(yíng)理念及“江納百川有和乃大”的合作精神；秉承“為客戶提供決策所需的數(shù)據(jù)信息、研究洞察和專業(yè)意見”的服務(wù)理念；專注于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、第三方評(píng)估、檔案數(shù)字化、社會(huì)治理研究、大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用、統(tǒng)計(jì)調(diào)查軟件集成及信息管理系統(tǒng)開發(fā)等業(yè)務(wù)版塊；構(gòu)建了完備的第三方服務(wù)外包全流程服務(wù)體系和全過程咨詢服務(wù)平臺(tái)；專業(yè)服務(wù)于政府部門、企事業(yè)單位以及各類行業(yè)協(xié)會(huì)和研究機(jī)構(gòu)，幫助客戶縱深解決戰(zhàn)略決策等核心問題。

江和研究自2015年6月成立以來，調(diào)查研究相關(guān)業(yè)務(wù)得到了較快發(fā)展，取得客戶高度認(rèn)可和持續(xù)支持，為超過300個(gè)客戶的800多項(xiàng)政府采購第三方服務(wù)項(xiàng)目提供專業(yè)服務(wù)！組織管理和實(shí)施了社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估、防艾知曉率調(diào)查、老年人體育運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查、國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)、食品安全滿意度調(diào)查、市政基礎(chǔ)設(shè)施“維護(hù)管養(yǎng)”移交社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核、停車場(chǎng)管理立法后評(píng)估、體育產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、體育場(chǎng)地統(tǒng)計(jì)調(diào)查、旅游統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查、保險(xiǎn)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)、低保戶核查識(shí)別、文化旅游市場(chǎng)體檢式暗訪調(diào)查等一批具有行業(yè)代表性及重大公眾影響力的政府決策論證、產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析和第三方評(píng)估的政府采購項(xiàng)目。力求幫助客戶縱深解決業(yè)務(wù)問題，優(yōu)化服務(wù)模式，完善部門職能體系，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。

江和研究擁有資深調(diào)研人員60多人，核心團(tuán)隊(duì)學(xué)歷均在本科及以上，專業(yè)背景涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)學(xué)等專業(yè)學(xué)科。公司一直是“A級(jí)”納稅企業(yè)；擁有ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3A信用評(píng)價(jià)和涉外調(diào)查許可證等一批行業(yè)資質(zhì)；廣西區(qū)有關(guān)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查部門給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)并支持合作；與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院與南寧師范大學(xué)等多個(gè)院校碩博導(dǎo)師及科研機(jī)構(gòu)的各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者等近300人的專家共建共享研究智庫；培訓(xùn)考核了近百名行業(yè)督導(dǎo)及大量調(diào)查訪問員作為執(zhí)行力量的有效支撐。同時(shí)，為解決全區(qū)性重大項(xiàng)目的人力需要，全方位與多所大中專院校及部系進(jìn)行校企深度合作，共建 “產(chǎn)教學(xué)研校企合作中心”，是人社職能部門授牌的“大學(xué)生見習(xí)就業(yè)基地” 等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路商業(yè)25-25號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 用戶發(fā)展專員（活動(dòng)專員）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理； 2.負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作，為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 3.負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS：交付滿意度跟進(jìn)，NSS 21天提醒，電話回訪，問卷回傳跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系，對(duì)用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪，與用戶建立良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)保客活動(dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 6.負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂部； 7.通過車主活動(dòng)完善車主畫像； 8.車友會(huì)檔案管理。任職要求： ?具備1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ?熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ?良好的用戶服務(wù)意識(shí) ?懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮

23小時(shí)前; 標(biāo)準(zhǔn)研究高級(jí)專家
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院

專業(yè)服務(wù)/咨詢

?崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)行業(yè)/地方/區(qū)標(biāo)準(zhǔn)全流程建設(shè)（立項(xiàng)→起草→評(píng)審→發(fā)布）； 2、承接政府咨政課題，完成政策研究報(bào)告編撰與成果轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)等安全技術(shù)服務(wù)工作； 4、解讀前沿政策，為單位決策提供智庫級(jí)建議； 5、完成院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 ? 任職要求： 1、碩士學(xué)歷或有中級(jí)職稱以上+安全工程/化工/冶金等工科背景； 2、2-3年以上標(biāo)準(zhǔn)編制/政府課題實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉應(yīng)急管理/安全生產(chǎn)法規(guī)體系； 4、文字功底深厚（政策文件/標(biāo)準(zhǔn)文本撰寫能力）。

23小時(shí)前

胡先生; 非人靈長(zhǎng)類動(dòng)物實(shí)驗(yàn)研究員（社招）
3000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西瑋美生物科技有限公司

其他行業(yè)

主要職責(zé)： 1)正確理解和執(zhí)行GLP法規(guī)、SOP和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃； 2)對(duì)動(dòng)物試驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)于研究中發(fā)生的偏離應(yīng)及時(shí)記錄并向?qū)ｎ}負(fù)責(zé)人或者主要研究者書面匯報(bào)； 3)按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃并完成考核，熟練掌握崗位要求的各種試驗(yàn)操作，遵守動(dòng)物福利； 4)負(fù)責(zé)具體試驗(yàn)項(xiàng)目的動(dòng)物試驗(yàn)相關(guān)的開展和協(xié)調(diào)工作，包括動(dòng)物飼喂等。 5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求： 1)掌握試驗(yàn)管理等的基本知識(shí)； 2)掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、設(shè)備的工作原理及維護(hù)常識(shí)； 3)熟悉動(dòng)物福利原則。 4)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。補(bǔ)充說明：實(shí)驗(yàn)室崗位入職后安排到集團(tuán)總部北京或者蘇州太倉實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)半年左右（帶薪免費(fèi)培訓(xùn)），后返回至南寧武鳴里建工作。

23小時(shí)前

陽; 產(chǎn)業(yè)研究業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

1.研究生，管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有咨詢公司、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力； 3.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng)，熟練使用常規(guī)辦公軟件；具備快速學(xué)習(xí)能力、研究能力和適應(yīng)能力，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的品行； 4.具有熟練使用python、stata等編程能力或者具有復(fù)合專業(yè)背景。

23小時(shí)前

人資部

HR; 心理健康研究院研究員
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

1、制定及實(shí)施心理健康教育工作計(jì)劃及學(xué)年心理輔導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃。 2、運(yùn)用心理學(xué)輔助軟件進(jìn)行科學(xué)的心理測(cè)評(píng)工作。 3、參與心理服務(wù)項(xiàng)目，作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。 4、開展個(gè)體咨詢業(yè)務(wù)，處理學(xué)生心理、行為偏常事件，制作個(gè)性化心理咨詢方案；開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)，心理危機(jī)干預(yù)等工作。 5、結(jié)合心理服務(wù)項(xiàng)目需求，準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題，作相應(yīng)的科學(xué)研究報(bào)告；參與課程研發(fā)與活動(dòng)策劃，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。 6、面向?qū)W生及教師開展心理咨詢服務(wù)、心理團(tuán)輔活動(dòng)，為輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持； 7、與其他部門合作做好學(xué)生的跟蹤服務(wù)； 8、協(xié)助完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 9.心理學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景； 10.具備2-3年以上的心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于心理咨詢、心理測(cè)量、心理健康教育等； 11.研究生以上學(xué)歷，要求應(yīng)聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效交流，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問題的能力，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作方式。

23小時(shí)前

何老師、周老師; 研究助理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西江和市場(chǎng)調(diào)查有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目需求制定抽樣設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)、調(diào)研設(shè)計(jì)等市場(chǎng)調(diào)研工作方案； 2.參與各類市場(chǎng)調(diào)研，成功獲得有價(jià)值的信息； 3.負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研后數(shù)據(jù)進(jìn)行電子化、清洗、整理，按照項(xiàng)目要求選擇適宜方法和模型對(duì)清洗后數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4.根據(jù)項(xiàng)目要求，撰寫研究報(bào)告； 5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各類項(xiàng)目的相關(guān)工作； 6.完成公司安排的其他工作等。任職資格： 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研的基本定量和定性方法，一年以上市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 良好的綜合分析能力，邏輯思維能力和獨(dú)立解決問題的能力，優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力；優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及開拓精神； 4. 主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)； 5. 細(xì)心、踏實(shí)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守； 6. 具有一定的語言文字功底，熟練使用EXCEL、WORD、PPT、SAS、SPSS等相關(guān)軟件,具有數(shù)據(jù)分析、信息處理能力。

23小時(shí)前

706625946@qq.com; 固廢產(chǎn)業(yè)研究技術(shù)帶頭人
25000-35000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西交科集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

【崗位職責(zé)】 1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：深入研究固廢產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)，關(guān)注政策法規(guī)變化，結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。 2.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展固廢處理處置關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等技術(shù)創(chuàng)新，提高處理效率和資源回收率，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品優(yōu)化。 3.項(xiàng)目管理與實(shí)施：負(fù)責(zé)固廢產(chǎn)業(yè)研究項(xiàng)目的整體規(guī)劃和組織實(shí)施，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題和管理問題。 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建和帶領(lǐng)高素質(zhì)固廢產(chǎn)業(yè)研究團(tuán)隊(duì)，組織開展技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。 5.合作與交流：與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立廣泛合作關(guān)系，開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，推動(dòng)固廢產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步。【任職要求】 1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)的博士、碩士研究生，碩士研究生需副高級(jí)及以上職稱。 2.年齡不超過35周歲，優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 3.具有5年及以上固廢相關(guān)領(lǐng)域管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能，能進(jìn)行固廢樣品采集、分析和測(cè)試，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件處理和分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果；在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有創(chuàng)新思維，能提出新解決方案和技術(shù)路線（如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等）。 5.主持或參與過固廢綜合利用等相關(guān)領(lǐng)域省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目，有技術(shù)轉(zhuǎn)化、工程應(yīng)用案例，獨(dú)立發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域論文、授權(quán)專利等科研成果。 6.作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要參與人員，主導(dǎo)完成實(shí)施生活垃圾焚燒飛灰資源化處理項(xiàng)目、工業(yè)固廢資源化、減量化、無害化相關(guān)項(xiàng)目、畜禽養(yǎng)殖糞便綜合利用（制備肥料、沼氣）項(xiàng)目、生活垃圾焚燒或裂解資源化利用項(xiàng)目等固廢綜合利用相關(guān)項(xiàng)目不少于3項(xiàng)。 7.具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力、匯報(bào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【薪酬待遇】 1.提供具有行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。 2.提供六險(xiǎn)兩金、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)助、職稱評(píng)定、員工餐廳、定期體檢、帶薪年休假、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等優(yōu)厚福利，對(duì)博士還提供安家費(fèi)和住宿補(bǔ)貼等。 3.提供管理、技術(shù)、科研三條晉升通道。

2025-08-01

王東; 博士(研究員)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析。 2、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類，并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。 4、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、醫(yī)院、合作企事業(yè)單位及上級(jí)主管部門間的各種業(yè)務(wù)。任職要求： 1、干細(xì)胞領(lǐng)域。 2、臨床醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥理學(xué)、遺傳學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)有機(jī)合成方法學(xué)等專業(yè)。福利待遇：（一）博士享受 25 萬安家費(fèi)。（二）博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng)。（三）根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)享受課題績(jī)效，上不封頂。（四）符合政策的博士、碩士且具有副高職稱以上人員，可申請(qǐng)人才專項(xiàng)事業(yè)編制，享受自治區(qū)相關(guān)事業(yè)單位待遇。（五）符合條件規(guī)定的可安排購買我院政策性住房。（六）繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假，每年單位組織的免費(fèi)體檢。 (七）入廣西桂科院編制。

2025-08-01

卓女士; 食品加工工藝研究人員（石塘）
8000-12000元

南寧-橫州

橫州大福食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)并建立科學(xué)、高效的生產(chǎn)流程和管理體系，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2、優(yōu)化甜玉米制作工藝，運(yùn)用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段，解決產(chǎn)品制作過程中遇到的技術(shù)難題； 3、對(duì)產(chǎn)品試制、測(cè)試、評(píng)估和改進(jìn)，確保食品的安全性、穩(wěn)定性，根據(jù)市場(chǎng)反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化食品制作工藝； 4、進(jìn)行配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，確保產(chǎn)品符合生產(chǎn)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)過程關(guān)鍵點(diǎn)符合工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)準(zhǔn)確無誤按照配方設(shè)計(jì)及工藝參數(shù)執(zhí)行生產(chǎn)； 5、檢查各廠區(qū)工作情況，檢查其是否按照作業(yè)規(guī)程操作；若工作程序有變化或增加新的工作程序，及時(shí)傳達(dá)，同時(shí)要組織各廠人員學(xué)習(xí)，從而做到各廠的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一； 6、與相關(guān)部門（采購、生產(chǎn)管理、商務(wù)）會(huì)談，及時(shí)解決工作中的問題； 7、代工廠考察，定期到廠檢查生產(chǎn)和代工產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉食品加工相關(guān)的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，掌握品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識(shí)；具有處理食品品質(zhì)管理過程中常見質(zhì)量問題的能力； 3、有大型食品廠生產(chǎn)品質(zhì)管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠承擔(dān)甜玉米食品項(xiàng)目； 5、有較強(qiáng)溝通能力和組織能力，文字功底扎實(shí)； 6、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)； 7、有超前的思維和眼光。【投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人照片，謝謝！】

2025-08-01; 研究發(fā)展中心副主任
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略需求研究制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃，定期進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià)實(shí)施情況，提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議。 2、課題研究：圍繞集團(tuán)發(fā)展的重大課題進(jìn)行研究，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和解決方案。 3、投資策劃和對(duì)外合作：組織進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研等前期工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行可行性分析，整理資料并編寫項(xiàng)目投資可行性報(bào)告，推動(dòng)對(duì)外合作項(xiàng)目落地。 4、行業(yè)研究：對(duì)行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)進(jìn)行研究分析，形成專題報(bào)告。 5、上市工作：協(xié)助處理與中介機(jī)構(gòu)、上級(jí)監(jiān)管部門 IPO 相關(guān)工作,撰寫分析報(bào)告、匯總、整理各類相關(guān)文檔,并提出建議。任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類優(yōu)先； 2、至少3年以上市場(chǎng)研究、政策分析或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等理論基礎(chǔ)，具備獨(dú)立撰寫高質(zhì)量研究報(bào)告的能力； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，較強(qiáng)邏輯思維、快速學(xué)習(xí)能力。

2025-08-01