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    職位描述

    崗位職責:
    1、生產管理:負責測繪部日常管理,測繪項目的 采集及生產過程中的質量和標準的制定;
    2、團隊管理:負責項目組員的工作實施組織、安排、培 訓及工作考核,帶領團隊完成項目實施及 運作,合理分配員工工作,調配各項資源, 保證項目的正常運轉;
    3、項目管理:負責測繪項目內外業生產的過程管理,控 制項目的進度、質量、成本及利潤狀態, 定期提交階段性匯報; 項目計劃:根據需求編寫技術方案,制定項目計劃和預 算等,對潛在的項目風險進行預測和分級, 并制定調整計劃和應急策略,保證項目順利開展;
    4、質量管理:負責測量成果的定期質量檢查,確保最終成果數 據準確、資料齊全;
    5、安全管理:負責項目的全面安全工作,確保人員、財產、數 據、資料安全,保密工作;
    6、客戶管理:代表項目組與客戶進行溝通,組織、把控項目需 求,與客戶建立良好的關系;
    任職要求: 1.GIS、遙感、測繪、國土規劃、計算機等相關專業本科 以上學歷;
    2. 5年以上測繪行業項目及團隊管理工作經驗;
    3.有現代企業管理經驗,有不動產測繪、工程測量等項 目管理經驗。

    公司簡介

    廣西易城藍圖科技有限公司成立于2018年9月,是專業從事高精度空間地理信息數據采集、處理及應用系統開發的測繪高新技術企業,是機載激光雷達(LiDAR)測繪服務的應用先鋒,公司設備精良,技術領先,集應用研發、項目生產、產品銷售、技術服務支持為一體。 公司目前已獲得數十項軟件著作權和產品證書,擁有測繪土地規劃等相關資質,擁有多套無人機測繪系統、機載LiDAR系統和內業數據處理系統。涵蓋數據采集、數據處理、數據服務應用、GIS系統開發等,可快速提供多源遙感數據、生產多種比例尺不同精度的DSM(數字表面模型)、DEM(數字高程模型)、DOM(數字正射影像)、DLG(數字線劃圖)、3DM(高精度三維模型)等地理信息數據成果與應用服務。激光雷達技術具備成果高程精度高、生產工期短、能穿透植被等多項優勢。 公司至今已成功應用LiDAR技術完成多項工程,航飛距離達一萬五千多公里,總面積兩萬多平方公里,涉及行業含括:公路行業、國土行業、電力行業、水利行業、農業、林業、數字城市等。在專注LiDAR技術的應用與開發的同時,公司在傾斜攝影、無人機測量、管線探測、海洋測量、不動產統一登記等方面不斷投入并實踐應用,為各行業客戶提供豐富、優質的產品和服務。

    上班地點

    工作地址: 南寧市高新區創新路23號中關村2號樓B座202-205室 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    工作職責: 1、負責制定并定期優化公司內部運行標準體系,涵蓋飛行運行、地面保障等各個環節,確保公司運營符合安全標準; 2、建立并完善運行標準執行監督機制,定期對各部門、各崗位的運行標準執行情況進行全面檢查與評估; 3、參與型號研發過程,為研發和工程團隊提供專業的適航指導和技術支持; 4、主導公司設計保證系統建設,制定并完善職能程序,規范型號設計開發流程; 5、負責適航審定工作推進與開展; 工作要求: 1、碩士及以上學歷,航空航天/遙感/計算機等相關專業,如飛行器設計、航空航天工程、適航技術與管理等; 2、3-5年以上航空器整機適航認證經驗,8年以上技術管理經驗,熟悉無人機系統及低空法規。具有通航/無人機 /eVTOL領域經驗者優先考慮; 3、熟悉航空產品研發流程,能夠將適航要求有效融入產品設計、生產、試驗等各個環節; 4、熟悉ARP4754A/4761、DO-178B/、DO-254 DO-160等航空系統,設備研發要求和流程,具備相關標準的應用能力; 5、對農林業植保有一定了解,能夠適配植保任務對無人機進行升級改造; 6、具有較強的責任心和敬業精神,工作嚴謹細致,對適航工作高度負責。
    23小時前
    南寧-良慶區
    工作職責: 1.根據集團要求,制定子公司年度生產計劃,并帶領子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當地行業的現狀及發展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執行; 4.完善子公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限; 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產的品種、數量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產成本及預算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負責組織子公司安全生產教育工作,定期對員工進行生產安全培訓; 9.負責安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監督; 10.集團領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學歷:水產‘農學技術專業或企業管理相關專業,專科至本科畢業; 3.經驗要求:5年以上水產魚養殖經驗; 4.知識要求:精通養殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應急事件處理能力、發現問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。 工作地點:廣西區內(根據公司發展需要所分配至相應的子公司)
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    譚女士
    南寧-青秀區-航洋國際城
    1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業經驗:旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁
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    孫政國
    南寧-青秀區-萬象城
    1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業經驗:批發/零售
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    張女士
    副總經理
    10000-12000元
    南寧-青秀區-永凱大廈
    崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
    2025-08-07
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、協助總經理開展日常銷售工作,拓展客戶渠道; 2、與客戶日常溝通,問題反饋解決; 崗位要求: 1、 本科以上學歷,營銷或財務管理專業畢業, 2、 年齡28-35歲; 3、 有駕駛證并有2年以上駕齡,能長期出差; 4、 已有3年以上工齡,若有在飼料企業從事營銷工作或管理經驗優先; 5、 勤奮并能吃苦,有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。
    2025-08-07
    副總經理
    10000-15000元
    南寧
    工作職責: 1.全面負責公司護理業務版塊的日常經營管理工作。 2.統籌管理公司護理團隊,確保護理服務質量和流程的優化。 3.對護理團隊進行監督和指導,持續提升公司護理團隊的專業能力和服務水平。 4.?根據公司運營目標和計劃,制定好護理部工作目標、工作計劃、落實措施,定期回顧總結。 5.制定護理人員培養目標和培訓計劃,定期對護理人員進行相應的專業培訓,并進行相應的基本理論、基本技能考核。 6.組織對護理部工作質量和人員進行管理、考核、激勵,并對出現問題進行分析,提出合理的整改措施。 7.?協調好公司內、外部的相關關系,維持并提升公司護理服務品牌形象和美譽度。 8.?協調處理護理部各種突發事務,確保無安全責任事故。 任職要求: 1.?大專以上學歷,65歲以下,8年以上護理服務管理工作經驗。 2.?持有醫師執業證書或護士執業證書。 3.具備強烈的責任心和優秀的領導能力。 4.?執行力和規劃能力強,擁有良好的團隊管理和指導技巧。 5.能夠有效溝通和協調內外部關系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬/月,具體面談
    2025-08-07
    范主任
    南寧-西鄉塘區
    職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
    2025-08-07
    南寧-江南區
    1、全日制本科及以上學歷,工商管理、公共管理、管理類相關專業; 2、具備扎實的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機關、國有企事業單位公文寫作規范要求; 3、具有較強的市場意識,具備優秀的資源整合能力和業務推進能力; 4、5年以上中大型企業綜合管理經驗,3年以上同崗位工作經歷優先; 5、有黨政機關部門負責人或國有企業綜合部門負責人經驗者優先; 6、中共黨員優先。
    2025-08-06
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場
    2025-08-06
    黃凡
    廣西易城藍圖科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西易城藍圖科技有限公司
    所在行業 測繪/電子/計算機
    成立時間 6年(2018年9月14日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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