職位描述
任職要求:
1、48歲以下,男女不限;
2、具備8年以上酒店、餐飲行業經營管理經驗,4年以上同等崗位管理經驗,執行過新店籌備及營運工作;
3、熟悉酒店、餐飲管理體系、內部制度建設及推廣運營,了解行業的動態發展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力;
4、具有工作創新能力,對于互聯網的認知有經營思路和自己獨特的見解,工作富有激情并態度積極樂觀,做事踏實果斷且有執行力。
加分項
有以下行業經驗:酒店/民宿
公司簡介
--------------------------------------------廣西恒大集團精英招募--------------------------------------------
【企業簡介】
廣西恒大企業集團有限公司成立于1995年,是廣西首家獲得房地產開發一級資質的民營企業,以“房地產開發+多元產業協同”戰略深耕本土。成功開發北湖安居小區、恒大新城、恒大蘋果園、東方之夢商業街、廣西國際金融中心以及唐樾青山A區、翰府等唐樾系高端疊院大城項目,蟬聯“中國房地產公信力企業”、“廣西十大高端作品”等多項行業權威認證,當前重點開發的是唐樾青山3.0升級版——東方源林低密疊墅項目,將中式文脈與唐風宋韻美學融合創新,弘揚大國自信,匠造東方盛世人居。企業還自持運營占地80畝、約6萬㎡的東方之夢商業街,創新開啟輻射廣西乃至全國的創意建筑美食文旅街區,通過‘高端人居開發+文旅商業運營’的產城融合模式,形成開發運營閉環,可持續發展動能充沛。
【企業優勢】
(一)戰略定力
·三十年專注房地產主業,同步拓展商業、物業、餐飲、酒店、教育等多元賽道,保持持續穩健增長
·充足自有土地儲備支撐中長期發展,產品研發體系不斷迭代
(二)財務健康
·依托穩健的發展戰略及優質的資產結構,財務健康度位居區域同行業前列
(三)創新平臺
·創新實踐“建筑空間+文旅消費”融合模式
·持續升級中式文脈與唐風宋韻美學產品線,定義高端人居標準
(四)人才發展
·人才內生體系:構建管理梯隊培養計劃,核心管理崗位優先內部晉升,打破論資排輩,營造能力導向的成長環境
(五)辦公環境賦能
·自持獨棟辦公園區:中式園林物業獨立園區,0排隊電梯焦慮,專屬免費停車位覆蓋全員
·智能化辦公生態:部署數字化協作平臺,縮短事務性流程耗時,賦能高效決策與執行
30載的夯實沉淀,30載的成長與發展,秉承“堅實、負責、共享、發展”的精神,蓄勢待發的廣西恒大誠邀各界精英加入,挑戰新模式的變革,共同開啟恒大新篇章。
上班地點
工作地址:
南寧青秀區南寧東方驛酒店辦公室 查看上班路線
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家裝監理5000-6000元南寧-良慶區廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發現問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環節,嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發現和正確處理施工中出現的技術問題; 我們的優勢 6、公司提供優質的企業合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發展階段,對人才的培養非常的重視,入職后有一系列的專業培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環境等。 9、晉升發展途徑:工程監理-工程主管-工程經理-工程總監-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業目前市場趨勢; 4、溝通協調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節假日,節日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:002025-07-14張女士
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總經理法務助理7000-10000元南寧-青秀區-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規政策動態,為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩健發展。 2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業法律法規應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。2025-07-14黃青
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總經理20000-30000元南寧-良慶區廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券1.根據公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理; 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發以公司名義發出的文件; 6.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7.主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8.向公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃; 9.處理公司重大突發事件; 10. 推進公司企業文化的建設工作。 教育背景: ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經 驗: ◆10年以上企業管理工作經驗,至少5年以上企業全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業業務和運營流程; ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; ◆掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念; ◆善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力; ◆熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績; ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆具備基本的網絡知識; ◆熟練使用辦公軟件。 態 度: ◆具有優秀的 領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; ◆善于協調、溝通,責任心、事業心強; ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強; ◆為人干練、踏實; ◆良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。2025-07-14張黎明
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“城市便捷酒店”核心門店總經理10000-15000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業收入、GOP、EBITDA和RP等業績指標的達成; 3、按照集團質量標準執行監控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯關系維護,為酒店運作創造良好經營環境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰業績達成店長。 四、崗位發展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業經驗:酒店/民宿2025-07-14gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點:華西大區(廣西) 委派原則:意向省份項目優先考慮,大區內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創造良好經營環境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優秀者可考慮; 5、其他行業:有連鎖餐飲、服務等行業門店統籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執行力高。2025-07-14gxzqrz@dossen.com
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2025-07-14南寧市青秀區南湖名都廣場
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副總經理12000-20000元南寧-西鄉塘區南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂2025-07-14張素蓮
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酒店總經理(廣西、云南、貴州)18000-35000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗;具備經營思維,善于提供品質服務;超強執行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節假日福利…(2025-07-14gxzqrz@dossen.com
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總經理20000-30000元南寧-西鄉塘區廣西客源多網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。 三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規、規章及國家產業政策和行業條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。2025-07-14黃彩秀
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戰略資源部總經理助理4000-5000元南寧-良慶區戰略資源部總經理助理 工作職責 1、協助資源挖掘與轉化 :協助部門總經理進行資源挖掘,包括政企關系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉化情況 :及時反饋資源轉化進度和問題。 3、-客戶關系維護 :協助部門總經理維護與政企單位關系。定期拜訪客戶,了解客戶需求,提升客戶滿意度。 4、運營公司私域賬號 :運營公司私域微信賬號,轉化公司電商產品。 5、商務接待與圈層活動支持 :協助部門總經理組織和參與商務接待活動,包括安排會議、接待客戶等。支持部門總經理組織各類圈層活動。 6、行政支持 :協助部門總經理處理日常行政事務,如文件整理等。 7、項目支持與跟進 :協助部門總經理跟進項目進展,確保項目按時完成。 崗位要求 1、學歷 :本科及以上學歷,政企接待經驗優先。 2、商務禮儀 :了解商務禮儀,能夠在商務場合中表現得體。 3、辦公軟件 :熟練掌握各類辦公軟件。 4、責任心 :對工作認真負責,能夠按時完成各項任務。 5、語言能力 :具備較好的表達和溝通能力。 6、薪酬待遇:底薪4000元+提成 9、工作時間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。2025-07-14人事部
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- 廣西恒大企業集團有限公司
- 所在行業 房地產開發/商場
- 成立時間 30年(1995年1月10日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人