職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司海運(yùn)物流項(xiàng)目的組織搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、商務(wù)對(duì)接和業(yè)務(wù)開發(fā),促進(jìn)和達(dá)成與平臺(tái)公司、船司戰(zhàn)略合作及重點(diǎn)項(xiàng)目合作。
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃海運(yùn)部物流發(fā)展方向,組織編制部門各階段工作目標(biāo)計(jì)劃并組織具體落實(shí)。
3.參與公司內(nèi)部重大戰(zhàn)略協(xié)同事項(xiàng)管理工作。
4.負(fù)責(zé)部門工作流程和制度規(guī)范的制定完善,以及部門人財(cái)物和業(yè)務(wù)的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)和考核。
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司對(duì)外戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門及其各級(jí)單位的溝通聯(lián)系。
7.負(fù)責(zé)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
8.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件
1.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.專業(yè):國(guó)際貿(mào)易、物流管理、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè),能夠使用英語作為工作語言。
3.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)具有8年以上海運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)歷,主導(dǎo)(操盤)過大型項(xiàng)目落地;
(2)具有海運(yùn)貨代、船司、物流企業(yè)等單位等相關(guān)職級(jí)職務(wù)3年以上;
(3)熟悉海運(yùn)各項(xiàng)運(yùn)作流程,了解國(guó)際海運(yùn)市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)政策,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通能力,作為主要牽頭人中標(biāo)過重大、有影響力項(xiàng)目業(yè)績(jī)者優(yōu)先錄用。
4.年齡:40歲以下。
5.職稱:中級(jí)及以上職稱。
6.能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù),具有良好的市場(chǎng)和人脈資源。
7.特別優(yōu)秀的,條件可以適當(dāng)放寬。
三、基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.具有良好品行,認(rèn)真履職,遵守紀(jì)律,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,維護(hù)公司榮譽(yù)和利益。
3.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履職身體素質(zhì)。
4.下列人員不得參加本次應(yīng)聘:受過刑事處罰的、被開除公職的;正在接受紀(jì)律審查的;受黨紀(jì)處分影響期未滿的;以及其他影響聘用的原因。
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)鐵路物資廣西有限公司(簡(jiǎn)稱廣西鐵物)是中國(guó)物流集團(tuán)有限公司全資子公司,4A級(jí)綜合物流企業(yè),廣西物流企業(yè)50強(qiáng),主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:鋼材、農(nóng)資、化工、汽配等大宗物資倉(cāng)儲(chǔ)物流和多式聯(lián)運(yùn);鋼材、礦石、煤炭、化肥、化工、油料、進(jìn)口木材等大宗商品物流貿(mào)易;跨境(境內(nèi))電商及其相關(guān)物流貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等。
中國(guó)物流集團(tuán)有限公司經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)于2021年12月6日成立,著力發(fā)展供應(yīng)鏈物流、民生物流、特種物流、危險(xiǎn)品物流、工業(yè)物流、應(yīng)急物流、冷鏈物流、跨境物流等,涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、包裝、多式聯(lián)運(yùn)、國(guó)際貨代、期貨交割、跨境電商、國(guó)際貿(mào)易、物流設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理、加工制造、科技研發(fā)、電子商務(wù)等綜合物流服務(wù)各種業(yè)態(tài),致力打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流綜合性現(xiàn)代物流企業(yè)集團(tuán)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)華豐城A座 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理(技術(shù))15000-20000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并定期優(yōu)化公司內(nèi)部運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系,涵蓋飛行運(yùn)行、地面保障等各個(gè)環(huán)節(jié),確保公司運(yùn)營(yíng)符合安全標(biāo)準(zhǔn); 2、建立并完善運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)各部門、各崗位的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查與評(píng)估; 3、參與型號(hào)研發(fā)過程,為研發(fā)和工程團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的適航指導(dǎo)和技術(shù)支持; 4、主導(dǎo)公司設(shè)計(jì)保證系統(tǒng)建設(shè),制定并完善職能程序,規(guī)范型號(hào)設(shè)計(jì)開發(fā)流程; 5、負(fù)責(zé)適航審定工作推進(jìn)與開展; 工作要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,航空航天/遙感/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),如飛行器設(shè)計(jì)、航空航天工程、適航技術(shù)與管理等; 2、3-5年以上航空器整機(jī)適航認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),8年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉無人機(jī)系統(tǒng)及低空法規(guī)。具有通航/無人機(jī) /eVTOL領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉航空產(chǎn)品研發(fā)流程,能夠?qū)⑦m航要求有效融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、試驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉ARP4754A/4761、DO-178B/、DO-254 DO-160等航空系統(tǒng),設(shè)備研發(fā)要求和流程,具備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用能力; 5、對(duì)農(nóng)林業(yè)植保有一定了解,能夠適配植保任務(wù)對(duì)無人機(jī)進(jìn)行升級(jí)改造; 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)適航工作高度負(fù)責(zé)。13小時(shí)前
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漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對(duì)接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場(chǎng)反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對(duì)魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)13小時(shí)前譚女士
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總裁/總經(jīng)理/CEO6000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁13小時(shí)前孫政國(guó)
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。2025-08-07
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總經(jīng)理實(shí)習(xí)助理4000-6000元南寧-江南區(qū)貴陽貴聯(lián)飼料有限公司南寧分公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常銷售工作,拓展客戶渠道; 2、與客戶日常溝通,問題反饋解決; 崗位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè), 2、 年齡28-35歲; 3、 有駕駛證并有2年以上駕齡,能長(zhǎng)期出差; 4、 已有3年以上工齡,若有在飼料企業(yè)從事營(yíng)銷工作或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、 勤奮并能吃苦,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。2025-08-07
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副總經(jīng)理10000-15000元南寧廣西恒誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司護(hù)理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì),確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),持續(xù)提升公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,制定好護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對(duì)護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵(lì),并對(duì)出現(xiàn)問題進(jìn)行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。 8.?協(xié)調(diào)處理護(hù)理部各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故。 任職要求: 1.?大專以上學(xué)歷,65歲以下,8年以上護(hù)理服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。 3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬/月,具體面談2025-08-07范主任
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一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。2025-08-07
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副總經(jīng)理(智聯(lián)子公司)10000-12000元南寧-江南區(qū)1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、公共管理、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具備扎實(shí)的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、有黨政機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人或國(guó)有企業(yè)綜合部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、中共黨員優(yōu)先。2025-08-06
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汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)2025-08-06黃凡
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4s店總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;2025-08-06黃凡
南寧相關(guān)熱門崗位
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