職位描述
工作職責：
1、負責招聘工作，包括招聘渠道的拓展、網絡招聘信息的發布更新、簡歷篩選及初試人員的約見與面試，組織實施及公司內部員工的調配工作，讓公司產生良好的化學反應 ；
2、負責員工入職手續辦理、員工勞動合同的簽訂，續簽，員工轉正、離職等相關工作；
3、協助副總經理編制公司人事管理制度，規避各項人事風險；
4、負責公司員工社保公積金的辦理；
5、公司內部員工檔案的建立與管理，管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔；
6、負責企業日常物資的采購及管理工作，包括清點、維護登記等；
7、負責部門日常行政事務，包括來訪人員的接待與安排，會議的安排與組織。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、秘書管理、企業管理等相關專業優先；
2、人事行政管理工作經驗優先；
3、具有良好的文案、語言表達、溝通與協調能力；
4、熟練使用辦公軟件、辦公設備，工作細心積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心。
公司簡介
深圳同益新中控實業有限公司，由林金偉先生創立于1997年，2013年由個體經營戶轉型升級為企業化經營。同益新立足于時尚創意之都——深圳，是一家以服裝、絲巾、禮服、手工藝品等真絲高端印花為核心，集花型設計、印花加工、面料銷售、電子商務為一體的民營企業。作為一家絲綢企業，公司積極響應國家“一帶一路”商貿藍圖，2017年6月公司高層隨中國經貿代表團（李克強總理帶隊）應邀前往歐盟總部參加“第十二屆中歐工商峰會”，弘揚中國絲綢文化，開拓全球絲綢市場，讓全人類共享絲綢文明與魅力。公司目前年產花布1000多萬米，年銷售額可達4億。
公司擁有“創客設計+智慧制造+供應鏈服務”的特色運營模式，為客戶提供從設計、印染、后整理、成品到銷售的產業鏈服務。
首先，創客設計指的是公司以設計為核心的產品理念，除了自己的設計團隊年均產出3000多個花型以外，同益新還同國內知名院校展開合作，如武漢紡織大學、深圳大學美術學院等，為公司提供源源不斷的創新花型和先進人才。
目前公司已著手花型的版權保護工作，現已獲批近百項花型版權。
其次，智慧制造則是公司先進生產加工水平的體現，符合現代智慧定制的模式，公司擁有面積達1萬多平方米的先進數碼印花加工廠，專業技術人員50多名，日產可達2.5萬米。公司已獲得生產流程中多項關鍵操作流程和技術的專利和版權。目前，已獲得相關部門批復的包括：一個發明專利、六個實用新型專利和四個版權。
最后，高質量的供應鏈服務是公司賴以生存的根基，從用戶下單到收貨中間的每一個步驟的質量都有專人負責管理和把控，并由先進的ERP系統進行管理，保障顧客收到的產品品質。
2017年深圳同益新在那坡縣投資成立“那坡同益新絲綢科技實業有限公司”，投資并開展“絲路新區”項目，該項目未來將建成自動化、智能化、信息化繅絲、織布、煉白生產線10條，日產能10萬米坯布。預計將解決近1500人的就業問題。建成后，同益新將實現集種桑養蠶基地——收繭——繅絲——織布——練白——印花為一體的企業完整生產鏈，爭取在十年內，成為中國絲綢紡織相關產業的領導者、花型設計的創新者。
上班地點
工作地址：
永樂工業園區內 查看上班路線
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農業有限公司農業/漁業/林業1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德保縣龍光鄉街道23號12小時前
黃女士 -
人事專員3000-5000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美12小時前
邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美12小時前
邢松
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。12小時前
楊正年
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人力資源經理4000-5000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。12小時前
楊正年
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人力資源經理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內容： 1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優化管理體系，提升組織效率； 3、設計并改進組織架構和職級體系，以支持企業發展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領導能力，能夠帶領團隊實現目標。2025-06-28
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一般項目：金屬材料銷售；五金產品批發；日用百貨銷售；橡膠制品銷售；通信設備銷售；通訊設備銷售；通訊設備修理；第二類醫療器械銷售；可穿戴智能設備銷售；網絡設備銷售；家用視聽設備銷售；電子產品銷售；電子專用設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；日用電器修理；機械設備銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；計算機及通訊設備租賃；商務代理代辦服務；信息技術咨詢服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：家具銷售；針紡織品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：各類工程建設活動；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；建筑智能化工程施工；建設工程設計；建筑智能化系統設計；消防設施工程施工；施工專業作業；發電、輸電、供電業務；供電業務；礦產資源（非煤礦山）開采；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；機械設備租賃；園林綠化工程施工；水污染治理；以自有資金從事投資活動；工程和技術研究和試驗發展；工程管理服務；機械設備研發；水上運輸設備銷售；城市綠化管理；軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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制造、加工、銷售、進出口貿易：鋁及鋁合金線材、管材、棒材、絞線、鑄件、鋁基中間合金；其他金屬材料及制品、塑料原料及制品、礦產品（合法來源的礦產品）、銅產品、五金交電、電線電纜、機械設備、百貨的生產、加工、銷售、進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：金屬絲繩及其制品制造；金屬絲繩及其制品銷售；有色金屬壓延加工；金屬材料制造；塑料制品制造；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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碳素制品（包括產成品、半成品、配套產品）的生產和銷售；碳素制品原料、輔助材料、燃料的采購、供應及銷售；碳素制品的來料加工，碳素科技研發；余熱蒸汽生產及銷售；石膏生產及銷售；經營本企業自產產品的出口業務和本企業所需的機械設備、零配件、原輔材料的進口業務，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：供應鏈管理服務；集貿市場管理服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發；食用農產品零售；新鮮水果批發；新鮮水果零售；水產品批發；水產品零售；豆及薯類銷售；谷物銷售；初級農產品收購；農副產品銷售；新鮮蔬菜批發；新鮮蔬菜零售；五金產品批發；五金產品零售；日用百貨銷售；農副食品加工專用設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新材料技術推廣服務；國內貿易代理；鮮肉批發；鮮肉零售；食用農產品初加工（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口；餐飲服務；食品經營；食品生產；糧食加工食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：塑料制品制造；塑料制品銷售；金屬包裝容器及材料制造；包裝材料及制品銷售；紙制品銷售；建筑材料銷售；軟木制品銷售；產業用紡織制成品生產（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：包裝裝潢印刷品印刷（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：金屬礦石銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；高品質特種鋼鐵材料銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；稀土功能材料銷售；民用航空材料銷售；建筑材料銷售；肥料銷售；生態環境材料銷售；石墨烯材料銷售；超材料銷售；機械設備銷售；金屬基復合材料和陶瓷基復合材料銷售；五金產品批發；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；金屬制品銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：可用作原料的固體廢物進口；貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 那坡同益新絲綢科技實業有限公司
- 所在行業 紡織/進出口/針織
- 成立時間 7年（2017年8月23日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
