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    憑祥人力資源管理招聘 logo

    憑祥人力資源管理招聘

    桂聘提供2025年8月憑祥人力資源管理最新招聘,平均工資約為4655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人力資源專員

    4000-6000元
    2025-08-08
    【崗位職責(zé)】
    1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程;
    2.負(fù)責(zé)員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng),處理基礎(chǔ)勞動(dòng)糾紛;
    3.負(fù)責(zé)核算工資、社保公積金,協(xié)助績(jī)效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
    4.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
    5.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
    6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù),如政策申報(bào)、員工調(diào)研等。
    【崗位要求】
    1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
    2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    3.年齡要求:35周歲以下;
    4.知識(shí)能力要求:熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
    5.其他要求:2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工關(guān)系、薪酬績(jī)效模塊,有國(guó)企工作背景或大型集團(tuán)公司總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
    【崗位職責(zé)】
    1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程;
    2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng);
    3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
    4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
    6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)。
    【崗位要求】
    1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
    2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    3.知識(shí)能力要求:掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
    4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。
    2025-08-01
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。
    2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。
    3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。
    4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。
    5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。
    6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
    崗位要求:
    1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
    3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強(qiáng)。
    4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    約 3 個(gè)崗位
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    崇左人力資源專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 33.3%
      3K
    • 33.3%
      4K
    • 16.7%
      5K
    • 11.1%
      8K-1W
    • 5.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      80%
    • 大專
      20%
    崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占20%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      85%
    • 1-3年
      15%
    崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85%,1-3年占15%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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