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    職位描述

    【崗位職責】
    1、協助總經理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執行;
    2、使客房達到最優出租率,獲取更高收益;
    3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤;
    4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
    5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
    【任職資格】
    1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質佳;
    2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
    3、客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力;
    4、兩年以上酒店前廳主管經驗,或一年以上酒店前廳經理的工作經驗。
    【晉升通道】前廳經理-酒店總經理-經營戰區總監-分公司經營COO
    【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
    【工作時間】每天8小時,每周單休

    公司簡介

    雅斯特酒店集團,中國中檔酒店品牌8強,創立于2011年。
    作為國內最早精準定位中檔酒店市場的酒店集團,雅斯特以中檔商旅文化酒店行業開創者和先行者的姿態,秉承“專業、舒適、優雅、親和”的產品理念,和“顧客第一,價值即服務”的服務宗旨,在集團多品牌發展及高鐵經濟圈市場布局戰略的指引下,圍繞以廣州、南寧、桂林、武漢為中心的3小時內陸高鐵經濟圈,布局“兩湖兩廣,云貴川渝”;以深圳、廈門、杭州、上海為中心的3小時沿海高鐵經濟圈,布局“深滬津京”,打造高鐵經濟圈雙引擎。
    2019年1月,雅斯特酒店集團向全球發布“藍灣2025”戰略,實現從區域品牌向全國性、國際化品牌快速挺進。
    2019年10月,攜手中飯協和釘釘打造酒店數字化中臺,以“引領酒店業邁向數智時代”為愿景,以“讓天下沒有難做的酒店”為使命,為中檔酒店行業開創新藍海。
    集團旗下擁有4大品牌,包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、輕中檔商旅酒店“雅美途酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國際酒店”、高檔商旅酒店“雅斯菲爾酒店”。截至目前,集團旗下品牌已開業、已簽約未開業及正在洽談簽約的酒店達到1000家,覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、山東、江蘇、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地區的200多座重點城市,員工數量超過13000多人。會員人數超過2000萬以上。

    上班地點

    工作地址: 欽州市浦北縣雅斯菲爾酒店(廣西欽州浦北店) 查看上班路線

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    欽州-欽北區-萬國商業廣場
    崗位職責 1、做好酒店前廳區域的財產安全,防止盜竊、破壞和其他違法活動; 2、做好酒店前廳區域的安寧, 防止糾紛、打斗或其他不良事件發生; 3、做好應急處理和協助工作; 4、做好酒店前廳區域的安全設備,如監控系統和警報系統,并及時報告異常情況 5、提供客戶服務工作(禮賓迎賓、問詢等工作) 任職要求 1、身高175CM以上,工作認真、負責,無犯罪記錄,無紋身,服從工作安排,有主動服務意識精神。班次時長12小時。有門童工作經驗、保安證或退伍軍人優先,月薪3800-4500元。
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    欽州-欽北區-萬國商業廣場
    崗位內容: 1. 進行場館、公共場所、辦公場所等區域的保潔工作。 2. 對清潔工具進行維護、清潔和整理。 3. 按照工作計劃,完成日常清潔工作和特殊清潔工作。 4. 協助其他部門完成相關工作。 5. 完成領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1. 具備一定的體力和工作耐性,能夠完成比較重復的工作任務。 2. 有良好的紀律性和執行力,能夠遵守公司的各項制度和政策。 3. 有團隊協作精神和良好的溝通能力,能夠與同事配合完成工作任務。 4. 注重個人形象和衛生,保持良好的職業素養。 5. 無學歷和經驗限制,有保潔從業經驗者優先考慮。 6.月薪2100-2300元。
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    1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。 2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。 4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統。 5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。 6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。 7.安排酒店的維修保養工作。 8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導訓導工作。培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。 11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
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    崗位職責: 1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作; 2、品牌營銷理念的經營及傳播推廣; 3、酒店人才隊伍的梯隊建設及培養; 4、各大經營指標的完成; 5、酒店經營證照及經營關系的管理及維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡30-50歲,酒店管理相關專業優先; 2、10年以上酒店行業經驗,10年以上四星級以上酒店同崗位工作經驗; 3、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規; 4、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 5、良好敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心,事業心強; 6、具有解決復雜問題的能力; 7、很強的計劃性和實施計劃能力。
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    崗位職責: 1、負責酒店大堂的日常管理工作; 2、對大堂服務及各項設施設備進行檢查; 3、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量; 4、負責協助酒店餐飲部經理的工作。 崗位要求: 1、形象氣質佳,具備良好的溝通能力及協調能力; 2、能吃苦耐勞,工作認真負責,服務意識強; 3、10年以上的酒店前廳部工作經驗。
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    崗位內容: 1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗;2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服 務;4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合 理安排好各種房間; 6、與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通; 7、檢查當天房號及客人入住信息,并與房態核實; 8、了解客情,做好突發事件的解決工作; 9、認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級匯報。 職位要求: 1、性格開朗,熱情真誠,有上進心。2、吃苦耐勞、能適應三班倒。3、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。 4、善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 上班時間:三班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-0:00,大夜班0:00-8:00(次日早上) 工作地址:欽州市欽北區永福西大街18號
    2025-07-31
    張少文
    雅斯特酒店(深圳)集團有限公司招聘:公司標志 logo
    雅斯特酒店(深圳)集團有限公司
    所在行業 酒店
    成立時間 11年(2014年4月9日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

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