
欽州食品研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月欽州食品研發(fā)最新招聘,欽南區(qū)3條欽北區(qū)2條,更多食品研發(fā)食品研發(fā)食品研發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)技術(shù)員
4000-5000元2025-08-02人力資源部1.工作內(nèi)容:協(xié)助公司產(chǎn)品的研發(fā)工作。
2.招聘要求:①本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等食品研發(fā)相關(guān)專業(yè);②2年以上液態(tài)奶、低溫奶、常溫奶產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);③了解乳品、食品添加劑、原料等相關(guān)法律法規(guī);④熟悉乳品生產(chǎn)工藝及設(shè)備。 -
研發(fā)(質(zhì)量)部主管
10000-15000元2025-08-02羅瓊一、任職要求:
1、食品或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷,3年以上食品行業(yè)質(zhì)量或研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食品行業(yè)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題解決能力。
4、熟練開展理化實(shí)驗(yàn),能參與并主持安排好質(zhì)量及研發(fā)的相關(guān)工作。
5、熟悉食品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、各項(xiàng)**及操作標(biāo)準(zhǔn);
二、主要職責(zé):
1、質(zhì)量部日常的理化實(shí)驗(yàn)工作的開展;實(shí)施質(zhì)量控制管理,把控和提升公司產(chǎn)品質(zhì)量;
2、運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),處理投訴事件,并制定糾正和預(yù)措施,完成跟蹤驗(yàn)證工作,提交各類質(zhì)量事故處理的文件;
3、負(fù)責(zé)和主持公司研發(fā)部門工作;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好具體的研發(fā)工作;進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)及文檔管理等工作;
4、團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)學(xué)習(xí),組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間聯(lián)系:早上8點(diǎn)至12時(shí),下午14時(shí)至18時(shí)。 -
研發(fā)工程師
15000-30000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聚醚類等產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證及性能優(yōu)化:
2、參與現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)與升級(jí),提升產(chǎn)品性能及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、開展聚醚類產(chǎn)品相關(guān)基礎(chǔ)研究,探索新技術(shù)、新材料的應(yīng)用
4、與生產(chǎn)、銷售及技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,化工、材料科學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和刻苦鉆研的精神,工作認(rèn)真,注重細(xì)節(jié);
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立開展研發(fā)工作。 -
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗
9000-11000元2025-08-01馬經(jīng)理HR二、任職資格 1.具有5年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上食品研發(fā)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)品研發(fā)崗(儲(chǔ)備)
4000-6000元2025-08-01馬經(jīng)理HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定年度、季節(jié)性、短期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展; 2.探索新原料,尋找適用于飲品開發(fā)的新原料,不限于茶葉、榴蓮果肉、小料等深入了解各類咖啡、茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的原料進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。叢安全性、風(fēng)味、營(yíng)養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個(gè)維度進(jìn)行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性; 3.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對(duì)應(yīng)的原料研發(fā)計(jì)劃,針對(duì)榴蓮烘焙類、榴蓮水果沙拉類、甜品類、果肉類,制定研發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)研發(fā)計(jì)劃周期性迭代新品,并推動(dòng)原料的迭代升級(jí)工作; 4.優(yōu)化咖啡、茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保... -
期貨研發(fā)崗
9000-15000元2025-08-01馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建和完善產(chǎn)業(yè)研發(fā)管理體系,組織開展產(chǎn)業(yè)研發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)研究、產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。 2.建立產(chǎn)業(yè)研究所需的數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的歷史數(shù)據(jù),主要工作是監(jiān)控市場(chǎng),對(duì)產(chǎn)業(yè)上下游供需價(jià)格、庫(kù)存等完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集、錄入和分析。 3.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行供需研究、價(jià)格研判和價(jià)格(價(jià)差)走勢(shì),形成市場(chǎng)行情報(bào)告。 4.完成從市場(chǎng)機(jī)會(huì)向業(yè)務(wù)交易策略的轉(zhuǎn)化,出具有價(jià)差交易的利潤(rùn)模型。結(jié)合市場(chǎng)各個(gè)地區(qū)、遠(yuǎn)近月和主要產(chǎn)品的替代品價(jià)格和價(jià)差,結(jié)合操作成本,發(fā)現(xiàn)價(jià)差機(jī)會(huì),并且把這個(gè)外部機(jī)會(huì),結(jié)合公司真實(shí)的客戶分布、庫(kù)存分布、供需分布等等,形成交易策略。 二、任... -
研發(fā)工程師
7000-12000元2025-08-01欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位職責(zé): 1.開展錳基電池級(jí)材料的研發(fā)工作(包括但不限于四氧化三錳、硫酸錳等錳基材料); 2.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)及項(xiàng)目總結(jié); 3.針對(duì)研究領(lǐng)域最新進(jìn)展進(jìn)行定期跟蹤,把握研究發(fā)展方向和趨勢(shì); 4.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目前期技術(shù)文獻(xiàn)、市場(chǎng)前景、政府政策等信息檢索、分析,參與研發(fā)項(xiàng)目研討; 5.參與項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)小試、中試及轉(zhuǎn)產(chǎn)的推進(jìn)實(shí)施,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告并提交上級(jí); 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷,化工工程與工藝、冶金分離科學(xué)與工程方向、鋰電池材料制備及其資源循環(huán)利用方向、金屬萃取劑合成與應(yīng)用等方向; 2.2年及以上濕法冶金研發(fā)項(xiàng)目同等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉濕法冶金基本工藝流程...
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