上林餐飲領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年8月上林餐飲領(lǐng)班最新招聘，平均工資約為4076元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

無菌線領(lǐng)班

8000-10000元

農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司

南寧-上林縣 1人飲料知名企業(yè) 瀏覽:1

2025-08-02

張女士

綜合專員

崗位職責(zé)
1、執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)；
2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求，做好品質(zhì)管理，監(jiān)督員工做好品質(zhì)點(diǎn)檢工作等；
3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證各項(xiàng)部門指標(biāo)達(dá)成；
4、科室各項(xiàng)生產(chǎn)成本管控；
5、對(duì)當(dāng)班人員勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)工作執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全；
6、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、科室體系運(yùn)行推動(dòng)；
8、日常生產(chǎn)過程管控：包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等；
9、日常工作復(fù)盤、問題分析與解決；
任職要求：
1、年齡：35歲以下
2、學(xué)歷：大專及以上
3、專業(yè)：機(jī)電類
4、資歷要求：有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗(yàn)
5、知識(shí)和能力要求：熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程，具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動(dòng)化/數(shù)字化知識(shí)和技能；

儲(chǔ)運(yùn)領(lǐng)班

5000-8000元

農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司

南寧-上林縣 1人飲料知名企業(yè) 瀏覽:19

2025-08-02

張女士

綜合專員

1 崗位職責(zé)：
1.1、倉庫巡檢，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫及安全操作程序，制止不安全行為及安全隱患，及時(shí)上報(bào)；
1.2、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫動(dòng)態(tài)運(yùn)作的控制和指導(dǎo)，確保帳實(shí)相符；
1.3、負(fù)責(zé)成品的入庫、存儲(chǔ)和發(fā)出工作，確保帳實(shí)相符；
1.4、確保成品按照“先到期先出貨”原則進(jìn)行發(fā)放，合理控制產(chǎn)品追溯的有效性；
1.5、根據(jù)倉庫工作實(shí)際情況，合理有效地安排倉管員和叉車工工作，合理使用設(shè)備，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成貨物的運(yùn)送、裝卸工作；
1.6、保障生產(chǎn)、倉庫及運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行；
1.7、對(duì)異常原物料及成品存放進(jìn)行隔離，確保數(shù)量的準(zhǔn)確性及安全性，及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并執(zhí)行處理方案；
1.8、嚴(yán)格管理員工遵循勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)5S、安全操作以及倉庫硬件資源的清潔和維護(hù)。
2、任職資格：
2.1、學(xué)歷/專業(yè)：大專及以上,專業(yè)不限；
2.2、年齡要求：20-45歲。
2.3、知識(shí)和能力要求：具有物流倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，出入庫管理
2.4、資歷要求：相關(guān)物流倉儲(chǔ)工作2年以上

水線領(lǐng)班

8000-10000元

農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司

南寧-上林縣 1人飲料知名企業(yè) 瀏覽:20

2025-08-02

張女士

綜合專員

崗位職責(zé)：
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面，引導(dǎo)崗位人員開展工作。
2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排，組織落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成，切實(shí)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo)，并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)，推動(dòng)本組各項(xiàng)工作的開展，達(dá)成各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。
3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。
4、負(fù)責(zé)本班員工勞動(dòng)紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理，以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。
6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行，并考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點(diǎn)管控和QC工程圖執(zhí)行的查核，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計(jì)劃保養(yǎng)的執(zhí)行，確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位；
9、日常檢查安全整改點(diǎn)，協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改；關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故，由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時(shí)匯報(bào)，并采取有效措施方案。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核，確保安全生產(chǎn)。
11.完成科長臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：大專以上
3、專業(yè)：機(jī)械、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè)
4、資歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力，執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)：崗位質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計(jì)劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識(shí)、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。

約 3 個(gè)崗位

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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

￥ 4076

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 78份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K

1.3%

2K
35.9%

3K
37.2%

4K
15.4%

5K
7.7%

6K-8K
2.6%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.8%
1-3年

1.2%

南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，1-3年占1.2%。

地區(qū)招聘

隆安人才網(wǎng)馬山人才網(wǎng)上林人才網(wǎng)賓陽人才網(wǎng)橫州人才網(wǎng)

上林餐飲領(lǐng)班招聘

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上林相關(guān)熱門崗位

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