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    上林人員管理招聘 logo

    上林人員管理招聘

    桂聘提供2025年8月上林人員管理最新招聘,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    無菌線領班

    8000-10000元
    南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業 瀏覽:17
    2025-08-02
    張女士
    綜合專員
    崗位職責
    1、執行各項安全生產制度,落實安全生產;
    2、嚴格按照品質管理要求,做好品質管理,監督員工做好品質點檢工作等;
    3、合理安排科室生產人員工作,按時完成生產任務,保證各項部門指標達成;
    4、科室各項生產成本管控;
    5、對當班人員勞動紀律、各項工作執行實施監督和檢查,確保產品質量和食品安全;
    6、人員培養及團隊建設;
    7、科室體系運行推動;
    8、日常生產過程管控:包括安全、品質管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等;
    9、日常工作復盤、問題分析與解決;
    任職要求:
    1、年齡:35歲以下
    2、學歷:大專及以上
    3、專業:機電類
    4、資歷要求:有2年以上食品飲料行業管理崗位任職作經驗
    5、知識和能力要求:熟悉整條生產線的工藝流程,具備與制造相關的生產/品質/設備/人力/成本/自動化/數字化知識和技能;

    水線領班

    8000-10000元
    南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業 瀏覽:21
    2025-08-02
    張女士
    綜合專員
    崗位職責:
    1、在科長的領導下開展工作,在設備保全及維護保養方面,引導崗位人員開展工作。
    2、負責本班生產人員的生產安排,組織落實生產任務完成,切實完成部門下達的各項KPI指標,并做部門的生產目標、品質目標,推動本組各項工作的開展,達成各項工作指標的完成。
    3、做好本組生產過程中的品質。效率、產量、交期、原物料損耗的管控。
    4、負責本班員工勞動紀律及5S/TPM執行的監督,確保產品質量和食品安全。
    5、負責生產人員的調度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標的考核。
    6、負責檢查當班各崗位作業人員崗位作業指導書的執行,并考核。
    7、負責生產線CCP點管控和QC工程圖執行的查核,確保產品質量和食品安全;
    8.負責生產線TPM推行和計劃保養的執行,確保設備保養維護到位;
    9、日常檢查安全整改點,協調組織進行整改;關于生產的異常及事故,由領班負責向本部門或相關部門及時匯報,并采取有效措施方案。
    10、負責生產人員安全教育及查核,確保安全生產。
    11.完成科長臨時交付的工作任務。
    任職要求:
    1、年齡:25-45歲
    2、學歷:大專以上
    3、專業:機械、機電、計算機、化工、食品等相關工科類專業
    4、資歷要求:2年以上相關工作經歷
    5、熟悉整條生產線的工藝流程,較強的協調組織能力,工作負責,吃苦耐勞,有較強的學習能力和獨立思考能力,執行力強,為人誠懇。掌握食品生產相關知識:崗位質量風險、崗位QC工程圖、食品安全法、生產通用衛生規范、HACCP計劃、蟲害管理、微生物基礎知識、異物控制、食品安全防護。熟悉產品品質控制標準,品質意識強,責任心強。對上級的指導、要求、所布置的任務遵照完成。

    工廠原物料科長

    9000-15000元
    南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業 瀏覽:15
    2025-08-02
    張女士
    綜合專員
    崗位職責
    1、在工廠總經理的領導下開展各項工作;
    2、負責原物料倉庫合理規劃,提升倉庫利用率,降本增效;
    3、負責原物料的品質、賬務管理、在庫狀態管控、異常反饋追蹤處理;
    4、負責監管其他部門的全流程原物料平衡情況,耗用數量、成品入庫數量、廢料入庫數量的準確性、及時性進行監督,原物料全鏈路監控管理
    5、和各個科室配合,保障供應,服務市場和銷售;
    6、負責團隊管理,經營管理,預算管理,資產管理,化學品管理、供應商管理等;
    7、負責本部門人員的培訓、學習工作展開、人才培養及上級交辦的臨時任務;
    任職資格
    1、學歷:大專及以上學歷;
    2、專業:食品、供應鏈、財務或相關專業;
    3、資歷要求:3年以上的快速行銷行業的原材料計劃相關工作經驗;
    4、知識和能力要求:熟悉飲料生產流程;對數據敏感,善于發現問題并具有分析問題、解決問題和預防改善的能力;具有良好的溝通能力和統籌規劃能力;
    5、熟練掌握Word、Excel、PPT、EPROS等基礎辦公軟件;
    6、熟練掌握SAP、LIMS/QMS、SRM、TDS、OMS、WMS、MES、MDM、OPMS等數字化軟件,了解系統間關聯關系;
    7、了解項目管理流程方法。

    生產技術員

    4000-5000元·13薪
    南寧-上林縣 30人 飲料 知名企業 投遞:4人 瀏覽:103
    2025-08-02
    張女士
    綜合專員
    保證生產計劃按時進行; (2)負責設備維護保養,保證設備的正常運行,設備故障時及時匯報領班與保全; (3)負責生產過程中的品質點檢,發現品質異常及時匯報領班; (4)負責對生產現場的管控,不符合要求的人員禁止進入 …… ,做好車間內的5S (5)負責生產區域安全管理 2、崗位要求: (1)35歲以內,大專及以上學歷,機電一體化、電氣自動化等機電類專業 (2)工作仔細,反應敏捷,有責任心;能適應倒班。
    2025-08-01
    招聘人員:運維員 招聘人數:3人 年齡:50歲及以下 工作條件:身體健康,吃苦耐勞,踏實肯干,服從管理,完成設備運行維護等工作,具備基礎的設備運行維修知識。
    約 5 個崗位

    上林人員管理招聘最新投遞

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    南寧人力資源專員/助理招聘工資

    ¥ 3966
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 13K,最多人拿:3K
    • 0.3%
      小于2K
    • 8%
      2K
    • 35.1%
      3K
    • 31.8%
      4K
    • 14.6%
      5K
    • 6.5%
      6K-8K
    • 2.4%
      8K-1W
    • 1.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      95.2%
    • 初中
      0.5%
    • 高中
      0.3%
    • 中專
      0.8%
    • 大專
      2.7%
    • 本科
      0.5%
    南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      95.7%
    • 應屆畢業生
      0.8%
    • 1-3年
      3.5%
    南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占3.5%。
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