天等職場問答

領導要提拔我當組長，我十萬個不情愿，可領導卻硬要我當怎么辦？

13*******41
2022-09-21
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13*******89 2022-09-22

雖然升職我不感興趣，但是聽到加薪我立即就喜笑顏開了，看到領導強硬的態度，我只能選擇答應他，可知道了漲薪的幅度后，我覺得自己是被領導忽悠了，給我漲薪500塊錢，然后我要承擔一大堆的責任，還有那些很難的工作指標，真是太不劃算了，但沒有辦法，我已經答應領導了，君子一言，駟馬難追，遵守誠信是最重要的。我自以為了解所有前任組長的苦衷，可我自己當上組長之后，我才知道，真是感覺遠比我看到的、想象到的要更苦。有一次領導上班的時候，發現我們組有一個員工遲到了，早上那名員工還笑嘻嘻地跑來跟我說：“王哥，我早上遲到被領導看見了，不過領導沒說我，還笑著告訴我沒事，只要趕緊過來上班就行了，咱領導每天都慈眉善目的，真好。”
13*******31 2022-09-22

領導選擇要提拔我當組長的時候，我心里是很抗拒的，我不想當這個組長。我在公司工作了4年，我們組曾經換過7個組長，有直接從外面招聘來的，也有內部提拔起來的，我每天眼看著他們面對員工的不服從和排擠，領導的施壓，還有各種工作指標的壓力，有時愁眉苦臉，有時唉聲嘆氣，回想曾經，可能我也給他們的工作帶去過一些阻礙，所以領導讓我當組長，我心里真是十萬個不情愿。所以領導告訴我，想讓我當組長的時候，我直接表示了拒絕，可領導說：“本來這個崗位是要在外部招聘的，但想到你是這個組工作時間最長的老員工，所以我覺得應該給你一個展示自己和提升自己的機會，讓你當上組長，既能升職，又能加薪，這也是公司給你這么多年辛苦付出的回報，這個組長你是當也得當，不當也得當，要不然其他員工該以為公司故意難為老員工了。”
13*******24 2022-09-21

領導要提拔我當組長的時候，我自己也很納悶他為什么會作出這個決定，平時領導對我并不非常關注，而且曾經領導還批評過我幾次，其他同事無論是職場交際能力，還是工作能力都要比我強，我覺得我唯一的一點優勢可能就是因為我是我們班組里在公司工齡最長的，除此以外我真的想不到領導還能有有什么理由提拔我了。領導選擇要提拔我當組長的時候，我心里是很抗拒的，我不想當這個組長。我在公司工作了4年，我們組曾經換過7個組長，有直接從外面招聘來的，也有內部提拔起來的，我每天眼看著他們面對員工的不服從和排擠，領導的施壓，還有各種工作指標的壓力，有時愁眉苦臉，有時唉聲嘆氣，回想曾經，可能我也給他們的工作帶去過一些阻礙，所以領導讓我當組長，我心里真是十萬個不情愿。