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    梧州儲(chǔ)備管理層招聘 logo

    梧州儲(chǔ)備管理層招聘

    桂聘提供2025年7月梧州儲(chǔ)備管理層最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)3條,平均工資約為4900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備管理層it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    商務(wù)經(jīng)理

    10000-12000元
    梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:19
    2025-06-27
    朱芙榮
    1、根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助商務(wù)總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、
    銷售計(jì)劃量化銷售目標(biāo);
    2、根據(jù)公司銷售方針制定部門月度、季度、年度銷售目標(biāo),確定銷售計(jì)
    劃方案;
    3、帶領(lǐng)部門完成既定銷售目標(biāo)并不斷突破;
    4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;
    5、定期組織部門會(huì)議,總結(jié)各銷售業(yè)績(jī)報(bào)告,提出相應(yīng)對(duì)策,確保目標(biāo)
    完成;
    6、關(guān)注銷售梯隊(duì),關(guān)注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲(chǔ)備優(yōu)秀人才;
    7、 定期對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行法律知識(shí)及個(gè)人銷售技能技巧培訓(xùn),并做好團(tuán)隊(duì)
    賦能。
    2025-06-27
    張老師
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
    2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
    3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
    4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
    任職資格:
    1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
    2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
    3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人;
    4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。
    培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
    培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
    職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
    專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2025-06-27
    張老師
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
    2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
    3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
    4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
    任職資格:
    1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
    2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
    3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人;
    4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。
    培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
    培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
    職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
    專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    約 3 個(gè)崗位
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    梧州銷售經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
    • 9.3%
      2K
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      4K
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      5K
    • 7.9%
      6K-8K
    • 7.9%
      8K-1W
    • 7.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

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