職位描述
崗位職責:
1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業;
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內);
3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制
職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展
專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
公司簡介
北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創始人團隊于1999年開始創業,2000年進入公*培訓行業,經過近20年的創業積累,快速帶領公司成為國內領先的職業就業培訓綜合服務提供商,每年培訓學員超過230萬人。
截至2019年上半年,公司在全國31個省市.319個地市建立了880家直營分部和學習中心。公司共有員工30790余名,擁有11604名全職教師,1946名專職研發人員。
公司核心業務是公務員招錄考試培訓.事業單位招錄考試培訓.教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主,在線與線下結合的新業務增長迅速。
公司定位于職業就業培訓服務,堅持“做善良的人”的核心價值觀,緊隨城鎮化及勞動力職業化的社會經濟趨勢,用知識和科技的力量服務大學畢業生和職業化就業人群,幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業素養與知識能力,最終成就他們良好的職業生涯。公司獲得了航天產業基金等風險投資機構的投資。
目前中公教育在全國31個省份都是建有分校和研究院的。中公教育是國內首家職業教育培訓在A股上市的企業,市值超千億。中公教育廣西分校,廣西分校成立于2008年,先后建立了南寧、桂林、柳州等14家地市級分校和45個學習中心。
中公教育目標:成為一個能讓員工快速成長并對人類社會發展有貢獻的教育企業。
企業文化:
中公教育核心價值觀:做善良的人。
中公教育基本價值觀:
① 學員的事就是最重要的事
② 誠信是我們事業的基礎
③ 積極向上并富有激情地對待工作
④ 責任比能力更重要
⑤ 學習力和思考力是第一能力
⑥ 不斷追求完美的標準并將事情做出結果
⑦ 始終保持謙虛的工作作風
⑧ 團隊讓平凡人做非凡事
⑨ 永遠保有感恩之心
想更深入的了解中公教育嗎?想知道如何準備面試?點擊觀看2019年第一期空中宣講會的視頻,中公教育總裁助理王健老師激情演講,教你用領導者的視角準備面試,帶你走進中公,了解中公! 鏈接在此:
上班地點
工作地址:
梧州 長洲區 市政府 查看上班路線
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管理培訓生8000-10000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責: 1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業; 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展 專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-06-27張老師

- 南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司
- 所在行業 管理咨詢/咨詢/教育
- 成立時間 9年(2015年10月30日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 --
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網絡推廣
¥4000-9000元
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