
梧州公司負責人招聘
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接待前臺
2000-3000元2025-07-16楊明子一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,以專業、熱情的態度為公司內外部客戶提供優質的服務體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務:
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者,了解其來訪目的,引導至相應負責人處或等候區,并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。
維護辦公區區域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全),確保公司形象的專業與優雅。
2.電話管理:
及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應對。
3.信息傳達與記錄:
負責接收、整理并轉達信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務:
協助組織和籌備公司內部會議、活動,包括活動場地預定、會議材料準備及現場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發及庫存監控,確保辦公資源的充足與合理使用。協助處理員工考勤、請假等日常人事事務,確保信息的準確無誤。
5.緊急應對與協調:
在遇到緊急情況時,如停電停水、突發事件等,能夠迅速做出反應,按照公司規定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協調,確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團隊協作:
不斷學習提升個人職業素養,包括禮儀規范、辦公軟件操作等,以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動,與同事建立良好的合作關系,共同營造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業形象與氣質,普通話標準,具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應快節奏的工作環境。有相關工作經驗者優先,無經驗但態度積極、學習能力強者亦可考慮。
前臺接待人員應有效促進公司內外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創造更加和諧、高效的工作環境。
四、職業發展通道
縱向晉升:
行政主管→總經理助理→總經理秘書
橫向拓展:客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注:本崗位需通過《職業形象認證》《智能辦公系統操作》考核,每半年進行服務標準復審。 -
儲備干部
6000-8000元2025-07-16張老師崗位職責:
1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業;
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內);
3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制
職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展
專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先 -
管理培訓生
8000-10000元2025-07-16張老師崗位職責:
1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業;
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內);
3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制
職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展
專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先 -
辦公室內勤文員
2000-3000元2025-07-16工作內容 1.處理客戶訂單,了解公司庫存,準確下單; 2.負責開銷售單及發票并登記相關信息; 3.負責供應商及客戶有關資料的保管及維護;及時做好首營企業、首營品種的登記工作;合同的管理等; 4. …… 月末匯總相關票據、報表等交給相關負責人 5.負責辦公室其他的文秘工作,做好檔案收集、整理工作; 6.負責辦公室的衛生清潔工作。 -
平臺區域經理
8000-13000元2025-07-12姚磊職位要求 1、熟悉二手車市場環境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評估相關工作經驗; 2、熱愛汽車行業,為人正直,能吃苦耐勞,目標感強,能夠按照公司制定的流程標準作業并提出改進建議; 3 …… 額外補貼: 如果可以選拔擔任儲備區域對接負責人,享受額外4000元/月補貼 -
開發報建經理
6000-7000元2025-07-11楊水金5、負責公司開發資質等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負責辦理人防、環保、交通、消防等相關政府主管部門的審查、審批手續; 7、建筑工程“七證”等辦理(規劃驗收、環保驗收、電梯工程驗收、人防驗收 …… 負責水、電、氣大配套的手續報批; 9、負責辦理面積預測、面積實測及初始備案; 10、負責收集并上報實時政策類信息; 11、負責與政府主管部門建立及維持良好關系 崗位要求: 1、有5年以上相關房地產開發報建負責人工作經驗 -
外貿專員
5000-8000元2025-07-111、利用阿里巴巴國際站、速賣通、ebay等電商平臺進行公司產品銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤,完成部門月度、季度銷售目標。 2、外地訪客,國內外參展布展,英語較好,可以正常溝通交流。 …… 3、會電商相關平臺基本操作 4、會有負責人培訓你,只要你想做,我們都教! -
雙休商務顧問
2000-6000元2025-07-11潘鏡宇需要你做的事: 1、通過公司的學習和培訓,完成部門經理要求的工作; 2、電話和市場開發客戶、客戶轉介紹、口碑營銷等多種方式開發客戶,并進行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務,進行銷售談判,簽訂合同 …… 我們在尋找這樣的你: 1、25~36歲,口齒清晰,普通話流利,有銷售經驗,會基本電腦操作 2、認可行業認可公司; 3、能吃苦耐勞,勇于挑戰,具有優秀的溝通能力; 4、做事主動,仔細認真 5 …… 我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業績掛鉤; 2、完善的福利待遇:節日關懷禮、年假、婚假、產假等(不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節發粽子、中秋發月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資 …… +提成(10-25個點)+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內 4、完善的崗前培訓機制,有負責人一對一指導和帶領。 -
雙休商務專員
2000-6000元2025-07-11潘鏡宇需要你做的事: 1、通過公司的學習和培訓,完成部門經理要求的工作; 2、電話和市場開發客戶、客戶轉介紹、口碑營銷等多種方式開發客戶,并進行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務,進行銷售談判,簽訂合同 …… 我們在尋找這樣的你: 1、25~36歲,口齒清晰,普通話流利,有銷售經驗,會基本電腦操作 2、認可行業認可公司; 3、能吃苦耐勞,勇于挑戰,具有優秀的溝通能力; 4、做事主動,仔細認真 5 …… 我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業績掛鉤; 2、完善的福利待遇:節日關懷禮、年假、婚假、產假等(不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節發粽子、中秋發月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資 …… +提成(10-25個點)+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內 4、完善的崗前培訓機制,有負責人一對一指導和帶領。 -
國內電商運營
4000-8000元2025-07-11彭小姐職位要求: 1、協助公司負責人制定運營戰略以及市場發展目標和品牌推廣; 2、熟悉淘寶店鋪規則,對網絡營銷有自己的獨特的見解。
約 10 個崗位
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