
梧州公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月梧州公司經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)14條萬秀區(qū)6條,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理物流公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥運營副總
15000-16000元2025-07-16陳勇前1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),確保公司運營與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見和建議,推動公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運營管理:
? 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各門店的運營管理工作,監(jiān)督門店的日常運營,確保達(dá)到既定的業(yè)績指標(biāo)。
? 制定并執(zhí)行運營策略,提高門店的運營效率和顧客滿意度。
? 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的銷售計劃和促銷活動。
3. 團隊管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運營團隊,包括門店經(jīng)理、店長和其他相關(guān)人員,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓(xùn)和評估團隊成員,制定團隊目標(biāo)和工作計劃,激勵團隊成員實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
4. 供應(yīng)鏈管理:
? 與采購部門合作,確保藥品和相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定,優(yōu)化庫存管理。
? 建立和維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,以確保采購成本的優(yōu)化和供應(yīng)鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場推廣:
? 制定市場推廣計劃,包括廣告宣傳、促銷活動等,提高公司的品牌知名度和市場份額。
? 與市場部門合作,開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
7. 財務(wù)管理:
? 負(fù)責(zé)運營部門的預(yù)算編制、成本控制和費用管理,確保部門的財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)。
? 分析運營數(shù)據(jù),提供相關(guān)的財務(wù)報告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(如采購、財務(wù)、市場等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
9. 項目管理:
? 承擔(dān)特定項目的管理職責(zé),推動項目的順利實施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
10. 其他職責(zé):
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? 定期向總經(jīng)理匯報工作進展和業(yè)績情況。 -
接待前臺
2000-3000元2025-07-16楊明子一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務(wù)。
維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時、準(zhǔn)確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。
3.信息傳達(dá)與記錄:
負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動,包括活動場地預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無誤。
5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時,如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團隊協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團隊建設(shè)活動,與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強者亦可考慮。
前臺接待人員應(yīng)有效促進公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。
四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升:
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)紀(jì)人
2000-6000元2025-07-16韓麗萍公司因發(fā)展需?要,特招一二手經(jīng)紀(jì)人多名
公司開?店,您出?力掙了錢,大家分,
虧?了錢由公司擔(dān),入行規(guī)?則:
1:年齡18-45周?歲,男?女不?限
2:思?維靈?活,勤?學(xué)上?進,善?于表?達(dá)
3:責(zé)任?心強,人?品良?好,誠?實可?信
4:不限學(xué)歷,只要你想賺錢,有野心,想買房買車
5:有?無經(jīng)?驗均可,免費培訓(xùn)
6.特招帶隊經(jīng)理加入,底薪加團隊提成加店面分紅等 -
【急招】商務(wù)顧問 周末雙休
2000-5000元2025-07-16負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的財稅咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向) 2. …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 晉升渠道:顧問—高級顧問—經(jīng)理 5. 上班時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休 -
廣告公司經(jīng)理
15000-30000元2025-07-16葉文龍可全面管理公司運營 管理公司日常業(yè)務(wù) 學(xué)歷要求本科及以上 有廣告業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 詳情面談 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2025-07-16麥茵棋人事專員崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務(wù)顧問(初級、中間、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理 -
分公司副總經(jīng)理(梧州)
8000-13000元2025-07-16陳勇前1、負(fù)責(zé)項目公司全條線管理; 2、 根據(jù)平臺(總部)提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實施項目的全過程推進與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)項目部的日常事務(wù)性的全面管理 …… ,包括但不限于:基本團隊的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4、 根據(jù)公司確定的項目成本目標(biāo),組織制定 …… 、審核項目成本控制方案并實施,控制項目可控成本,審核項目動態(tài)成本,完成進度計劃和經(jīng)營計劃; 5、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目公司的組織協(xié)調(diào),對重大問題及時提出解決方案; 6、 負(fù)責(zé)處理項目危機事件,保障項目正常運作 -
前臺運營
3000-5000元2025-07-16張琪昀職位描述 一、崗位職責(zé) 1、接待來訪會員并及時通知值班經(jīng)理做好來訪登記; 2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境,維護保證設(shè)備安全及正常運營包括打印機空調(diào)刷卡機); 3、負(fù)責(zé)收錢,做賬; 4、會員卡資料錄入; …… 2、中專以上的學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務(wù)意識、熟練基礎(chǔ)辦公軟件; 4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn); 三、公司福利 …… : 1、包吃住 2、底薪+全勤+獎金+提成 3、下班可免費健身游泳瑜伽 4、公司聚餐、團建活動、生日會等活動 -
新營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-07-12陸麗芬跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運營),確保營銷活動與公司整體目標(biāo)一致。 品牌與數(shù)字化營銷 管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷)。 …… 申請方式 請將簡歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營銷經(jīng)理-姓名”。 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-07-12岑火文11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 …… 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績 -
酒店店長
6000-10000元2025-07-12黃巧玲10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 -
開發(fā)報建經(jīng)理
6000-7000元2025-07-11楊水金報建經(jīng)理崗位職責(zé) 1、編制項目全周期手續(xù)報建計劃,負(fù)責(zé)制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃階段、方案階段、擴初和施工圖設(shè)計階段的報批; 3、負(fù)責(zé)辦理項目建設(shè)用地、項目立項報批手續(xù)辦理 …… 5、負(fù)責(zé)公司開發(fā)資質(zhì)等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù); 7、建筑工程“七證”等辦理(規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收、電梯工程驗收、人防驗收 -
暖通工程項目經(jīng)理
6000-7000元2025-07-11劉長運6、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 7、對機電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。 -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-07-111.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 包括有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作; 8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務(wù)質(zhì)量并維護公司的良好形象 …… 9.根據(jù)項目運營管理費用,制定物業(yè)公司費用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費標(biāo)準(zhǔn),并對各物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的落實; 11.協(xié)助經(jīng)理維護與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系 -
地產(chǎn)中介
2000-7000元2025-07-11李錦濱二手門店重金布局:陸續(xù)開店,占領(lǐng)梧州市場,2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業(yè)顧問,45位營業(yè)經(jīng)理,8位區(qū)域經(jīng)理,晉升沒有天花板,機會非常非常多! …… 置業(yè)顧問:不限 ??無責(zé)任底薪:1600元,最高可拿3000元 儲備經(jīng)理:50名 ?無責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理 …… 公司福利:全勤獎勵 、開單獎勵 、現(xiàn)金獎勵、物質(zhì)獎勵、國內(nèi)外旅游等 ? 上班時間:上午9-12點 下午1點半-6點 準(zhǔn)時下班 值班人員也是6點下班。 …… 我們公司2021年目標(biāo):一二手聯(lián)動,占領(lǐng)梧州房產(chǎn)市場 ? 虛位以待,誠邀各位參與改變梧州樓市格局的盛事! 職位招聘1-50人
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陳小姐投遞了 梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司 的 酒店店長 職位2025-07-04
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